有評論說，許多老板(老板專題：很固執(zhí)，你說呢？

以前我也是這么認為。長期觀察老板，確實看到不少老板很固執(zhí)。所以我有時想，也許，固執(zhí)正是老板做成事的一個因素。

后來，我修正了這種看法。我發(fā)現(xiàn)這些老板“固執(zhí)”中的堅定、果敢、干脆。與其說他們固執(zhí)，不如說他們執(zhí)著更為準確。因為，他們該妥協(xié)時會妥協(xié)，該靈活時很靈活。

拿聯(lián)想的老板來說。我一直不對柳傳志當年推楊元慶當總裁作評論。那一年，楊元慶在就任時說過三個關鍵詞。其中一個詞是妥協(xié)，就是要懂得妥協(xié)。這一點，我認為是明智的，但，如果能像他的上司、師傅柳傳志那樣，在妥協(xié)中透著非同一般的堅定和剛毅，那就好了。

柳傳志在經(jīng)營管理中，對方向性、原則性的問題，他認準的，絕不讓步。除此之外，都好商量，只要對企業(yè)的方向、根本有利，他可以妥協(xié)。

改革開放這二、三十年來，到目前還存活的、比較有影響力的這些企業(yè)的老板，像柳傳志、張瑞敏、王石、任正非等，他們在這方面受毛澤東思想的影響很深。他們非常地執(zhí)著，又懂得靈活?；蛘哒f是，既有原則性又有靈活性。

毛澤東堅定地要“將革命進行到底”；在進行過程中，他曾提出“打得贏就打，打不贏就走”的方針，實施“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的法寶，等等。不如此，中國革命不可能成功。

不少人說毛澤東這個偉人特固執(zhí)。你們說他固執(zhí)不固執(zhí)？這是固執(zhí)嗎？他既特固執(zhí)又特不固執(zhí)，表面上看是固執(zhí)，實際上不固執(zhí)。這是大智慧。

大智慧的人在方向性、原則性的問題上是絕不妥協(xié)的，他們一生執(zhí)著的信念、信條絕不允許動搖；此外，他們不會刻板。

大海航行靠舵手。舵手對方向是執(zhí)著的，但是在航行中，他們會注意天氣、風浪、礁石，隨時準備著轉舵。轉舵是舵手作業(yè)中正常的動作。

調(diào)整、改變、修正，是老板們在經(jīng)營管理中的常態(tài)。老板們必須隨著市場的新需求、根據(jù)客觀實際情況，擇取他人正確的意見，隨時隨地改變著自己的具體想法。堅定自己的主心骨，堅持自己的判斷力，任憑正確意見、真實信息在自己面前暢通。

老總們的事業(yè)做到一定程度，如果還守住以往那種固執(zhí)，再往前走的路上，就如同“拿著竹桿進了胡同”，發(fā)揮的空間就會受到制約。

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