企業(yè)文化——行為識別體系的設計與策劃
作者:楊年東 367
一、員工職業(yè)行為規(guī)范
1.愛國守法,遵守市民行為道德規(guī)范和公司規(guī)章制度。
2.熱愛公司,忠誠于公司,維護公司形象、榮譽和利益。
3.秉承行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚公司精神。
4.具有職業(yè)理想與抱負,甘愿為公司奉獻自己的智慧與力量。
5.奉行團隊精神和集體主義原則,團結奮進,不斷超越。
6.為人正直,以誠待人;言之必效,信守承諾。
7.顧全大局,盡心盡責,勇承重擔,個人利益服從集體利益。
8.忠于職守,不斷優(yōu)化工作方法,坦誠提出合理化建議。
9.提倡現(xiàn)代職業(yè)文明,尊重勞動、知識、人才和創(chuàng)造,爭創(chuàng)文明崗位,爭做文明員工。
10.發(fā)揚勤奮和實干的精神,優(yōu)質、高效地完成所擔任的工作。
11.注重文化修養(yǎng),積極參加各種文化學習,擴大知識面,提高整體素質及業(yè)務技能。
12.刻苦學習,業(yè)務過硬,創(chuàng)造優(yōu)質,奉獻進取。
二、管理者職業(yè)行為規(guī)范
1.熱愛公司事業(yè),恪盡職守;作風正派,秉公辦事,率先垂范。
2.嚴格執(zhí)行公司制度、決策,照章辦事,認真履行職責。
3.工作要求高標準,執(zhí)行講求高效率,確保按時、優(yōu)質完成工作任務。
4.尊敬上級領導,不阿諛奉承;服從命令,不陽奉陰違。
5.弘揚團隊精神,協(xié)作互助,杜絕結黨營私。
6.倡導以理服人,決不以權壓人;善待下屬,勇納諫言。
7.重視科學管理,嚴抓細管,敢于負責,深入現(xiàn)場,盡力服務。
8.發(fā)揚奉獻精神,重視精神文明,培養(yǎng)高尚情操。
9.加強學習,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提升管理水平。
10.緊跟時代步伐,不斷更新觀念;勤于思考,工作思路清晰、條理清楚、快捷高效。
11.樹立科學的職業(yè)觀,立誠立信,嚴謹細致。
三、領導者職業(yè)行為規(guī)范
1.思想境界。
政治立場堅定,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,發(fā)揚軍工精神,與公司榮辱與共、命運相關,關心員工,愛護部屬。
2.道德素養(yǎng)。
具有高尚的情操,誠信經(jīng)營,廉潔奉公;總攬全局,牢記責任,辦事公道正派,密切聯(lián)系群眾;具有優(yōu)良的思想作風和工作作風,實事求是,奉獻報國。
3.知識視野
1)熟悉國家有關政策法規(guī)、公司所經(jīng)營產(chǎn)品的相關業(yè)務知識與行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。
2)掌握公司產(chǎn)品所屬行業(yè)的市場運作規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營管理的特點。
3)了解和掌握新形勢、新動態(tài)、新經(jīng)濟、新政策、新知識等,洞察先機,把握機遇,創(chuàng)造價值。
4)通曉企業(yè)管理、技術管理、財務管理、人力管理、法律、金融證券等方面的知識。
四、專項人員行為規(guī)范
?。ㄒ唬┥a(chǎn)者職業(yè)行為規(guī)范
1.熱愛本職工作,服從分配,服務生產(chǎn)。
2.遵守崗位規(guī)范,維護生產(chǎn)秩序,嚴格操作規(guī)程。
3.發(fā)揚團隊精神,同事、上下工序與部門之間要相互尊重,密切配合,團結協(xié)作。
4.堅持文明生產(chǎn),提倡尊師愛徒。
5.苦練基本功和操作技能,精通生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)低耗高效。
6.勤奮上進,崗位成長;精益求精,誠鑄精品。
7.身體力行,愛護設備;預防事故,確保安全。
8.關心集體,忠誠負責,講求工作實效。
?。ǘ┛蒲姓呗殬I(yè)行為規(guī)范
1.堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,弘揚科學精神。
2.熱愛科研事業(yè),忠誠公司,獻身科研。
3.發(fā)揚獨立思考、大膽探索、勇于創(chuàng)新和追求真理的精神,認真總結經(jīng)驗教訓,正確對待失敗,不斷攀登科技高峰。
4.敬業(yè)盡職,敢于負責;實事求是,腳踏實地,提倡奉獻精神。
5.發(fā)揚尊老扶新的良好風尚,尊重老科研工作者,并關心他們的工作和生活;老科研工作者也要注意培養(yǎng)和關心青年科技人才,大膽放手,使其擔當重任。
6.顧全大局,團結協(xié)作,維護公司的整體利益。
7.認真執(zhí)行保密制度,嚴守國家機密和公司的技術秘密,切實保護好公司的知識產(chǎn)權。
8.嚴謹求實,學無止境,不斷更新知識、開闊視野和拓寬思路,逐步提升自身素質,提高科研能力。
?。ㄈI銷者職業(yè)行為規(guī)范
1.嚴格遵守行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章制度和上司指示。
2.熱愛營銷職業(yè),忠實于公司,誠信于客戶。
3.顧全大局,恪盡職守,勇于承擔責任。
4.以高度的工作熱忱直面挑戰(zhàn),不畏艱辛,拼搏進取。
5.在職責范圍內(nèi),能以準確的眼光和較強的判斷,自信地處理業(yè)務。
6.通曉市場,熟知產(chǎn)品,激情開拓,擴大銷售。
7.善于捕捉信息,反應敏捷,及時抓住商機。
8.言行有禮,舉止文明,維護公司的形象。
9.與上司、部屬、同事及其他部門有關人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。
10.站在市場的角度進行各方面知識的自我革新。
(四)客服者職業(yè)行為規(guī)范
1.心系公司,愛崗敬業(yè),忠于職守。
2.立誠守信,言真行實,牢固樹立“客戶至上”的服務思想。
3.熱情耐心,以情動人;周到細致,以細微體現(xiàn)精神、展示素質。
4.堅持客戶的需求就是我們的服務職責,清楚客戶所需,了解客戶所難,實施全過程優(yōu)質服務。
5.珍惜每次服務的機會,把每次服務的過程,看作是贏得客戶信賴的寶貴機緣。
6.面向市場,個性化服務,以滿足客戶的特殊需求。
7.積極主動,親善友好;謙虛恭謹,禮貌服務。
8.有求必應,決不推諉;迅速反應,高效執(zhí)行。
9.工作勤懇,態(tài)度和藹,親情化服務。
10.“崗位練兵”,理論與實踐并重,提高服務水平,構筑超價值的服務模式,滿足客戶深層次需求。
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