職場(chǎng)新人,堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)

 作者:李想    269

李想是個(gè)什么人?
他不是海歸,甚至連像樣的大學(xué)都沒(méi)進(jìn)過(guò)。但關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)心職業(yè)發(fā)展、關(guān)心成功創(chuàng)業(yè)的人對(duì)其已不陌生。2006 春夏,“ 李想熱”超越IT 界,燒向整個(gè)社會(huì),包括央視、新浪、鳳凰衛(wèi)視在內(nèi)的眾多主流、專(zhuān)業(yè)媒體都把焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)了他。本刊是較早采訪李想的媒體之一,作為80 后的成功代表,李想成為本刊8 月號(hào)的封面人物。之后,李想的“粉絲”便從我們周?chē)竺娣e產(chǎn)生; 之后, 印有李想酷照的《職業(yè)》雜志在北京、上海等多個(gè)城市搶手熱銷(xiāo);再之后,想了解李想的人還是很多,想與李想對(duì)話的人不時(shí)要求我們“搭橋”,故此,我們有了開(kāi)設(shè)李想專(zhuān)欄的想法。頻繁出鏡、緊張工作的李想,收到本刊的邀約,爽快應(yīng)諾,半個(gè)月前就已成稿。
在別人眼里, 李想已經(jīng)是個(gè)成功的人,但他更愿意承認(rèn)自己是個(gè)負(fù)責(zé)任的人,除了投資,他最想把錢(qián)花在幫助有潛力的年輕人上;他樂(lè)意把自己的成功與思考和大家分享, 所以, 不管是70 人、80 后還是90 后,請(qǐng)關(guān)注這個(gè)欄目吧,你會(huì)從中受益的。

李 想
PCPOP.com 首席執(zhí)行官
出生:1981 年
出生地:河北石家莊
學(xué)歷:高中
創(chuàng)業(yè)時(shí)間:6 年
公司地位:第三大中文IT 專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站
使命:活出真實(shí)的自己
很多畢業(yè)生就要工作了,正好趕上《職業(yè)》雜志讓我針對(duì)畢業(yè)生寫(xiě)一點(diǎn)東西。能否找到一份滿意的工作,取決于兩個(gè)方面:一是心態(tài);二是技能。
當(dāng)然,我們還可以說(shuō)運(yùn)氣和關(guān)系等也很重要,但是這些只是眼前的利益而已,對(duì)自己的工作和成長(zhǎng)要看得長(zhǎng)遠(yuǎn)些。對(duì)于新人而言,過(guò)分注重眼前利益,過(guò)早地拿到一份安逸舒適的工作,往往不會(huì)有太好的未來(lái)。
即將走上工作崗位的新人,多數(shù)都是80 年代的年輕人。作為80 年代的人,我們都一樣,充滿了激情和夢(mèng)想,想到了就馬上要去做, 不過(guò)也有點(diǎn)不考慮后果,甚至是自私。優(yōu)點(diǎn)需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)也并不會(huì)一輩子跟著我們,我們要鍛煉的就是如何避免掉這些缺點(diǎn),在生活和工作中不斷地面對(duì)困難去鍛煉,從而越來(lái)越優(yōu)秀。
讓自己時(shí)刻保持一個(gè)積極、負(fù)責(zé)任的良好心態(tài),這一點(diǎn)在踏上工作崗位的時(shí)候是非常重要的,在心態(tài)保證的前提下,對(duì)于一份職業(yè)而言,技能同樣重要,就把你在大學(xué)里面鍛煉出來(lái)的技能(不一定是你的專(zhuān)業(yè),但是技能必須與你的職業(yè)實(shí)用地結(jié)合)充分展示出來(lái)。
如果你沒(méi)有什么技能基礎(chǔ)(你大學(xué)八成是在混日子),也沒(méi)有關(guān)系,只要是非科學(xué)研究和特殊技術(shù)行業(yè),采取“臨陣磨槍”的方法也是有用的,只要你有良好的心態(tài),利用2 ~ 4 周的時(shí)間拼命去學(xué)習(xí),書(shū)、互聯(lián)網(wǎng)、朋友都是你學(xué)習(xí)的對(duì)象,在這個(gè)信息化的社會(huì),多數(shù)行業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)其實(shí)并不難,只要你肯去學(xué)習(xí)。
憑借良好的心態(tài)和基本的技能基礎(chǔ),你一定可以找到一份還算可以的工作。
不過(guò),這才剛剛開(kāi)始,工作中的挑戰(zhàn)和困難其實(shí)比找工作更多。所以,這篇文章的主題是“堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)”。分析我們定義為“成功的人”的特點(diǎn),他們并非聰明絕頂,但是他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是意志堅(jiān)強(qiáng)。在別人都認(rèn)為困難不可逾越的時(shí)候,他們都不會(huì)放棄,甚至有些偏執(zhí),只有做到別人做不到的事情,我們才會(huì)與眾不同。
讓我們這些80 年代的年輕人一上來(lái)就具備這樣的性格,難度比較大,而且相反的是,80 年代的大部分年輕人反而是更容易顯露軟弱,意志薄弱的群體,經(jīng)常遇到很小的困難和改變就開(kāi)始逃避和退縮,產(chǎn)生抱怨,目光只是眼前這么一點(diǎn)點(diǎn),只是事件本身,而非長(zhǎng)遠(yuǎn)地去看自己的成長(zhǎng)和發(fā)展之路,尤其是在工作中,這樣不會(huì)有什么成長(zhǎng)的,距離成功的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)遙遙無(wú)期,甚至背道而行。
不過(guò)也沒(méi)關(guān)系,我們接受自己意志薄弱的現(xiàn)實(shí),也清楚地明白下一步如何去鍛煉,這其實(shí)正是我們成長(zhǎng)的空間所在,當(dāng)你慢慢地具備了堅(jiān)強(qiáng)的意志的時(shí)候,你的成長(zhǎng)就是飛速的,你就從平凡開(kāi)始走向了成功之路。
沒(méi)有人天生就認(rèn)為工作就是混日子的!讓我們80 年代的年輕人,每天更堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。
 職場(chǎng) 堅(jiān)強(qiáng) 新人 一點(diǎn)

擴(kuò)展閱讀

  部屬都喜歡比較大方的主管,希望主管不要太吝嗇,不愿主管站在“摳門(mén)”型的隊(duì)伍里面一動(dòng)不動(dòng)。一個(gè)“一毛不拔”的主管是不會(huì)得到部屬喜歡的,生活上過(guò)分吝嗇的主管,在工作上也不會(huì)懂得獎(jiǎng)賞部屬,于是部屬常常會(huì)

  作者:高定基詳情


 在筆者所看勵(lì)志類(lèi)的電視劇當(dāng)中,韓劇《醫(yī)道》是最震撼人心的,一口氣連續(xù)看完56集,感受頗深?!  夺t(yī)道》描繪的是韓國(guó)第一名醫(yī)許俊的艱苦創(chuàng)業(yè)之路。許浚的父親平安道龍泉郡守,母親是妓女,因?yàn)槌錾百v、備受

  作者:董栗序詳情


小學(xué)生與總經(jīng)理是風(fēng)馬牛尾不相及的事,但在筆者身邊的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,的的確確有不少總經(jīng)理是小學(xué)畢業(yè)生,還有的初中上了一、二年,完整的初中畢業(yè)生都不多。他們的事業(yè)都做得很大,均是千萬(wàn)身價(jià),或開(kāi)很多店,或開(kāi)很

  作者:董栗序詳情


  案例:小張的困惑:  我到這家國(guó)有大型企業(yè)工作已經(jīng)3年了,但過(guò)得并不快樂(lè)。記得當(dāng)年我懷揣名牌大學(xué)畢業(yè)證書(shū),又來(lái)到這個(gè)人人羨慕的知名國(guó)企做著自己喜歡的工作時(shí),曾經(jīng)躊躇滿志,發(fā)誓一定要努力工作。進(jìn)入工

  作者:王山詳情


新人報(bào)到門(mén)店員工最容易離職的時(shí)間,是在入職兩周之內(nèi)?;蛞?yàn)閷?duì)行業(yè)失望,更多是因?yàn)闆](méi)有很快融入團(tuán)隊(duì)。不少門(mén)店店長(zhǎng)采用的是用“放牛吃草”式,甚至振振有詞說(shuō),能夠熬過(guò)一個(gè)月后再來(lái)培養(yǎng),免得浪費(fèi)精力。新員工往

  作者:王山詳情


文/《羊城晚報(bào)》記者曾敏妍 點(diǎn)評(píng):王山  職場(chǎng)是非多,你要做好人?也未必受落!  有“翻版《金枝欲孽》+韓劇《大長(zhǎng)今》”之稱的熱播劇《宮心計(jì)》,講述一個(gè)毫無(wú)背景的小宮女,磕磕碰碰地走到宮中“高層”之

  作者:王山詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有