說到“激情”二字，大家很容易就想起了走出校門前的那種澎湃之情。一個高二學生談到激情與理想的時候這樣寫道：“不要忽視激情，它是一種喚起，一種奮發(fā)，一種力量。英國一位批評家說過：“激情能比知識做成更多的事情。”激情在藝術家那里是創(chuàng)作的原始沖動，在科學家那里是獲得結論的途徑，到了政治家的頭腦里就成了成功的士氣。激情對我們大家都很重要。”
我相信，在座各位在自己的成長歷程中都深深地感悟過這種激情。閉上你的眼睛，那年在操場上離校前的澎湃激昂是否還能在你的頭腦中浮現(xiàn)呢？如果有，這一定能帶給你驚喜。
1999年在美國硅谷創(chuàng)立安博公司,現(xiàn)任安博信息集團總裁。2000年被授予"江蘇省十大杰出青年" 稱號的黃勁女博士這樣說：不能沒有夢想，不能沒有根基，不能沒有激情，不能對祖國沒有一片拳拳赤子之心。這里體現(xiàn)的是全球華人強烈的愛國激情。
一位將軍無限感慨地談起了風靡全國的電視連續(xù)劇《激情燃燒的歲月》：我們不需要狂熱，但我們不能沒有激情。一個民族的精氣神兒是十分重要的。沒有信仰和激情的民族，是沒有出息的民族。
微軟前大中華區(qū)總裁唐駿，在他看來，如喬丹那樣即使大比分領先都不怠惰，無論何時都保持激情，是馳騁職場最難得的要素。激情是種“信仰”。
可口可樂公司總裁唐納德•基奧在艾默里大學畢業(yè)典禮上作過一次講話，題目是：你不能沒有激情與勇氣，其中一段內(nèi)容是：幾年前，劇作家尼爾•西蒙說他在想，怎樣才能確切表達出他一生的主題。他的結論是，有一個詞可以最恰當?shù)孛枋觯蔷褪?ldquo;激情”。他說，熱情是主宰和激勵我一切才能的力量，如果沒有激情，生命會顯得蒼白和凄涼。當然，他是搞藝術的，但是請相信我，樸素的真理是適用于一切活動領域的。它一直是我生活的核心。無論你們是從事商業(yè)，從事科學還是法律、宗教或教育；無論你們是絕頂聰明，還是和我們常人一樣資質平平；無論你們是高矮胖瘦貧富，你們是怎樣的人并不重要，如果你希望生活得有成就感，希望生活得充實，有一樣必不可少的東西，那就是：“激情”。
可是，今天，我們還有多少人有這種激情呢？
話說廣聯(lián)達公司各地分去機構，常年在舉辦各種軟件培訓班和展示會，我們的許多培訓師在經(jīng)過一次、兩次、三次、數(shù)次重復的授課之后，開始厭倦，開始感到培訓工作的枯燥，培訓的效果自然大打折扣。
我們常說，一個充滿激情的大學生，加入國企數(shù)年之后，激情就會慚慚被磨滅，不再有斗志。今天，我們這些身在廣聯(lián)達這樣充滿創(chuàng)新和活力的高科技企業(yè)的現(xiàn)代職業(yè)人，我們是否依然有飽滿的激情呢？時值公司升級發(fā)展的關鍵時期，我們是否準備好了飽滿的激情呢？
身居都市，每日行色匆匆，很難體味到真正的激情了。感覺身上有一層無形的殼，使許多人無法忘情地激動。痛苦時，無處放聲大哭；感激時，除了一聲“謝謝”，還羞于擁抱；興奮時，要不露聲色，不能手舞足蹈或是得意忘形。很多時候大家有意無意地壓制了自己的激情。
有一則招聘廣告中這樣寫到：你可以沒有資歷，但是你不能沒有激情；你可以沒有背景，你是你不能沒有野心；你可以沒有經(jīng)驗，但是你不能沒有勇氣……
可能會有人說：生活不只需要激情。對極了，工作和生活不只是需要激情。良好的心態(tài)表現(xiàn)在很多方面，如開放、平靜、堅定、激情。有文章這樣寫：生活需要一種寧靜。還有文章這樣寫道：無論何時何地，人不能始終充滿激情，除了瘋子可以。是的，有時候激情會讓你無法判斷，甚至，有時候激情會讓人失去理智。
人生不只有激情；但是，人生不能沒有激情。
我們所討論的激情是指：精神狀態(tài)佳；高投入狀態(tài)；對工作、事業(yè)熱血；對團隊有鼓動力；極具創(chuàng)新行為和創(chuàng)造力；喜愛變革；富有行動力和活力；個人的高效和高能量。

作為金蝶的創(chuàng)辦者和掌門人，熱情激昂的徐少春憑著自身的激情，帶領金蝶以輕快的腳步一直走在業(yè)界前列。金蝶的員工說，沒有徐少春就沒有金蝶。因為徐少春與生俱來的野心、感染力和體力，把這支團隊凝聚在一起，在別人退卻的時候，徐少春堅持下來了。
當然，并不是只有好事才有激情，壞事也照樣有激情，揭示危機也是一種激情，這里的激情是一種積極的心態(tài)。這方面，華為總裁任正非是個典范。這在他撰寫的《華為的冬天》里明白地表現(xiàn)出來了，他寫道："十年來，我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，只有危機感。也許這樣才存活了十年，我們大家要一起來想，怎樣才能活下去。失敗這一天一定會到來，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規(guī)律。"正是因為有這種危機意識，任正非和華為人一直激情不減。
“激情分子”唐駿登上微軟中國的總裁寶座時，他說：“我很激情。通過我的激情來感染我的團隊，讓我的團隊也有激情，這才是我真正的激情所在。”
那年，用友董事會正式宣布：聘任原宏道公司（Broad Vision）亞太及日本區(qū)總裁何經(jīng)華擔任用友總裁。一個重要原因，是因為在2001年9月份，他在用友集團的演講，打動了用友管理層。從此，何經(jīng)華為把自己的激情感染給用友團隊。
徐少春、任正飛、唐駿、何經(jīng)華…，這些頂級優(yōu)秀經(jīng)理人，他們正在忘情在應用一種現(xiàn)代領導藝術―――激情領導。作為現(xiàn)代職業(yè)人，我們是否也該想想，該找回失落的激情了！
股市不能沒有激情；
銷售不能沒有韌勁和激情；
綠茵場不能沒有激情；
奧林匹克精神不能沒有激情；
愛情不能沒有激情…….
沒有激情的人就像路邊的石頭，毫無用處，沒有人理會，也許少了他路邊的風景會更好
沒有激情，我們就聽不到自己生命的強音
人是不能沒有激情的，特別是當以速度效益為標志的網(wǎng)絡時代全面占領了我們這個地球的時候。

獲得第七屆“地球獎”的阮俊華，特別崇尚兩個字——“激情”。他認為，年輕人不能沒有激情，環(huán)保不能沒有激情。阮俊華總是微笑著面對生活，激情地面對挑戰(zhàn)。
鄭州風向標傳播事業(yè)機構董事長陳素紅，業(yè)界公認的才女，她認為，廣告人不能太現(xiàn)實，不能沒有激情，不能沒有幻想。
畫家季秀偉說：作畫不能沒有激情和興趣、畫面更不能沒有一種氣息。
全國十佳中小學教師榜首，受到李嵐清同志的稱贊的楊瑞清在他的全國巡回報告中說：青春不能沒有理想支撐,不能沒有激情相伴。
一位編輯這樣說：做任何事情，能力差點沒事，但是不能沒有激情。
有激情，一切有可能！

現(xiàn)在，熱情兩個字，已是許多企業(yè)的企業(yè)文化當中的一種元素。這時的熱情就是指：充滿激情，主動投入。天津天地偉業(yè)科技公司的企業(yè)文化里這樣說：人生不能沒有激情，無論是對待生活還是工作，要用我們年輕的火一樣的激情去感染每一個人。

我上面的這段講解，句句不離激情。但是，并不是僅這樣就能夠有飽滿的激情，回顧我近六年多的職業(yè)生涯，如果說這中間有成功點的話，那就是：激情。保持永遠的激情，我的經(jīng)驗是：堅定的信念和不斷的創(chuàng)新。

值此廣聯(lián)達公司升級發(fā)展和新事業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要時刻，以下面一段文字作為我今天演講的結尾：

不管什么時候，
我們都需要激情，
在創(chuàng)業(yè)的時候
我們更需要激情

其實創(chuàng)業(yè)不需要萬事具備
但不能沒有激情
沒有激情的創(chuàng)業(yè)不叫創(chuàng)業(yè)
那依然是謀生的一種手段

創(chuàng)業(yè)是理想實現(xiàn)的開始
有理想我們就要有激情
實現(xiàn)理想我們更需要激情

因此創(chuàng)業(yè)我們要有充分的激情
而這個激情
不管遇到任何困難
多大的困難,
都不能被磨滅
一旦你的激情被磨滅了
所有的一切都無從繼續(xù)了
因此時刻要保持著高度的激情！

創(chuàng)業(yè)————從激情開始！
馳騁職場―――從激情開始！

擴展閱讀

版權聲明：