TTT課程體系

培訓引入ün關于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉n培訓師的道德修煉n培訓師的境界格局修煉n培訓師的知行合一修煉二、打破演講的心魔n如何打破演講者的心理魔咒n如何快速克服緊張與恐懼n如何讓培訓師在舞臺上隨心所欲n培訓師達到忘我程度的訓練三、塑造培訓師的臺風n如何在舞臺舉手投足間彰顯魅力——肢體語言開發(fā)的三個階段n如何讓自己聲音吸引學員——語音、語調、語氣訓練...

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培訓引入ü天上午:旨在老師展示課程,打開學員身心,讓學員完全融入課堂中,緊張及恐懼心理的克服,重點是內訓師基本功的訓練,臺風塑造以及語音、語調、語氣的訓練n關于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉n培訓師的道德修煉n培訓師的境界格局修煉n培訓師認識自己,我是誰?n我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里?n我在哪里,我在社會那個層面?n我還有哪些不知道?n影響人生發(fā)展的五大...

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部分:培訓師職業(yè)導論:培訓成人要有兩把刷子一、成人學習的特點二、培訓師的職業(yè)角色1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內容表達者——演三、培訓師的講臺6棱鏡:親和、熱情、幽默、接納、尊重、贊美四、內訓師常見癥狀第二部分:TTT表達藝術一、神采飛揚——遇見好的自己1.講師授課的種種緊張現象、2.原因:環(huán)境是結果,思想是原因!心理學原理:墨菲定律3.激情滿...

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部分:培訓師職業(yè)導論:培訓成人要有兩把刷子一、成人學習的特點二、培訓師的職業(yè)角色1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內容表達者——演三、培訓師的講臺6棱鏡:親和、熱情、幽默、接納、尊重、贊美四、內訓師常見癥狀第二部分:TTT表達藝術一、神采飛揚——遇見好的自己1.講師授課的種種緊張現象、2.原因:環(huán)境是結果,思想是原因!心理學原理:墨菲定律3.激情滿...

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部分:定位決定地位一、培訓師職責的定義1.培訓師的一大定義2.培訓師的二大職責3.培訓師的三大決策4.培訓師的四大身份5.培訓師的五大守則6.培訓師的六大策略7.培訓師的七大能力8.培訓師的八大類型9.培訓師的九大素質10.培訓師的十大定位二、成人培訓的學習特點1.成人學習的一大理論2.成人學習的兩大轉變3.成人學習的三種類型4.培訓講師的四種風格5.現代培...

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一、導語:培訓須知(半小時)課程目標(一):了解培訓基本知識:一是學會使用識別工具和識別演練,對“培訓”進行識別,以保證培訓不受或更少地受到傳統(tǒng)教育觀、人才觀、教學方法影響,保證培訓的直接有效特點;二是明確培訓從業(yè)人員主要職責,更好履行崗位責任。培訓方法:講授、演練、影視。(一)教育與培訓的識別(二)培訓師職責二、功夫在詩外(公開課6小時;訓練課14小時)課...

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一、導語:培訓須知(半小時)課程目標(一):了解培訓基本知識:一是學會使用識別工具和識別演練,對“培訓”進行識別,以保證培訓不受或更少地受到傳統(tǒng)教育觀、人才觀、教學方法影響,保證培訓的直接有效特點;二是明確培訓從業(yè)人員主要職責,更好履行崗位責任。培訓方法:講授、演練、影視。(一)教育與培訓的識別(二)培訓師職責二、功夫在詩外(公開課6小時;訓練課14小時)課...

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0-457200-238760208788020242024-3276607310120《企業(yè)內訓師培訓》《企業(yè)內訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內訓師培訓-全面提升企業(yè)內訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數組織已經意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上,但...

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0-457200-258445217614520242024-3276607310120《企業(yè)內訓師培訓》《企業(yè)內訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內訓師培訓-全面提升企業(yè)內訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數組織已經意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上,但...

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0-457200-243840218948020242024-3276607421880《培訓培訓師-呈現技巧》《培訓培訓師-呈現技巧》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《培訓培訓師-呈現技巧》【課程背景】在當前的經濟環(huán)境下,企業(yè)的競爭越來越激烈已經是不爭的事實。因此,加強...

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0-457200-248920209042020242024-3276607310120《企業(yè)內訓師培訓》《企業(yè)內訓師培訓》-730256207125王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《企業(yè)內訓師培訓-全面提升企業(yè)內訓師綜合素養(yǎng)》【課程背景】多數組織已經意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上,但...

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《TTT》   課時:18H

TTT課程大綱課程描述:培訓的效果不僅僅在于內容,更在于使用多種方式進行教學,以此提高學員對培訓內容的接受度及行為改變。而現實中,很多講師及培訓管理者對培訓方式的了解和掌握都是片面的,要不就是使用大量的游戲,要不就是使用大量的視頻,而沒有根據教學內容和目標進行有針對性設計。本課程旨在通過系統(tǒng)實戰(zhàn)訓練,對常見的教學方式進行現場剖析、實戰(zhàn)演練,同時現場教會大家設...

 講師:楊東暄在線咨詢下載需求表


TTT(3天)   課時:18H

[pic]——企業(yè)培訓師培訓、情境教練技術、演講與口才【課程簡介】時代光華TTT(TrainingTheTrainer)課程勘稱管理培訓業(yè)內之傳奇經典,傳授時代光華講師快速成長的“獨門秘笈”,十年鑄劍,一朝開刃,獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例+現場十分火爆的PK大戰(zhàn)!助您獲得超級公眾感召力,從優(yōu)秀走向卓越,由卓越升華輝煌!時代光華TTT...

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培訓培訓師特訓營(TTT)主講:陸華龍課程簡介結合企業(yè)的需求情況、目標學員的實際現狀及培訓技巧本身的內涵,課程將從培訓師的角色、培訓基礎知識、培訓專業(yè)技能、培訓師的個人成長幾個方面著手,結合簡單實用的實用心理學方法,著眼于提升學員的綜合培訓技巧,通過理論講授、現場演練、游戲互動、匯報演示等多種培訓方式使學員在完成課程的學習后,能夠系統(tǒng)的掌握專業(yè)培訓的理論基礎...

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《內部培訓師實戰(zhàn)進階培訓》主講:陸華龍【培訓目標】:根據企業(yè)內部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要,量身定做TTT初、中、高級培訓班,課程內容由淺入深,呈現階梯式講授與演進,滿足內部培訓師成長的需要。通過6天的專業(yè)訓練,讓內部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求;認識成人學習的特點;克服學員上臺的緊張感和自卑感;掌握引人入勝的開場和結尾技巧;從聲音、眼...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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