、績效管理現(xiàn)狀測評 二、績效管理的價(jià)值導(dǎo)向 1、績效管理的原則 （1）目標(biāo)導(dǎo)向原則 ?。?）正向激勵(lì)原則 （2）平衡發(fā)展原則 2、績效管理的四維動力模型 ?。?）KPI——牽引力 （2）BSC——均衡力 ?。?）MBO——推動力 ?。?）EVA——凝聚力 三、績效管理體系的設(shè)計(jì) 1、平衡體系的的設(shè)計(jì) ?。?）激勵(lì)導(dǎo)向：獎(jiǎng)與罰的平衡 ?。?...
