班組建設(shè)課程體系

課程大綱一、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)—組織競爭力提升的加速器1.信息時代的競爭是組織學(xué)習(xí)力的競爭2.員工成長力分析,主動還是被動3.組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)4.建立學(xué)習(xí)型班組的六項原則二、學(xué)習(xí)型班組的機(jī)制建設(shè)1.學(xué)習(xí)型班組的職能建設(shè):a)如何培育學(xué)習(xí)文化b)如何發(fā)起學(xué)習(xí)公約c)如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)d)如何完成課題開發(fā)e)如何推進(jìn)學(xué)習(xí)績效2.推動學(xué)習(xí)績效的管

 講師:王聰在線咨詢下載需求表


(一)啟迪心智、撥亮心燈1.體驗與感悟2.走出自我、融入團(tuán)隊3.珍惜現(xiàn)在、把握機(jī)遇、鋪就成功基石(二)班組長的心理行為塑造1.心理行為體驗與感悟2.班組長應(yīng)具有的心理行為分析(三)班組長的角色分析與認(rèn)知1.班組長的職業(yè)角色分析與認(rèn)知-管理者的心態(tài)決定職業(yè)觀-管理者應(yīng)具備的職業(yè)觀和責(zé)任2.班組長的崗位角色分析與認(rèn)知-班組長崗位關(guān)系人分析及在企業(yè)中的定位-班組長

 講師:王聰在線咨詢下載需求表


一、從優(yōu)秀走向卓越——認(rèn)識“五型”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、節(jié)約型、和諧型)班組1.如何創(chuàng)建“五型班組”?2.當(dāng)前班組管理面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇3.五型班”班組管理的內(nèi)核4.當(dāng)前各種班組長的畫像5.卓越的五型班組管理的特征6.現(xiàn)代企業(yè)對五型班組長的素質(zhì)要求二、責(zé)任心和班組文化建設(shè),心理調(diào)整1.責(zé)任------—種強(qiáng)烈的使命感2.搞清楚你要的和不要的3.對員工的要求

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


單元班組長工作職責(zé)1什么是現(xiàn)場管理1、什么是管理2、什么是現(xiàn)場3、什么是現(xiàn)場人員1現(xiàn)場管理者的工作職責(zé)1、提升品質(zhì)2、降低成本3、確保電網(wǎng)安全,有效運(yùn)行4、確保人身安全5、做好現(xiàn)場5S管理6、提升員工士氣1現(xiàn)場管理者的基本能力1、掌握科學(xué)的管理方法2、具備一定的專業(yè)知識3、良好的人際關(guān)系1班組長應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)1、掌握管理工作的相關(guān)知識2、熟知職務(wù)責(zé)任的相

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


引子:《讓子彈飛》看班組建設(shè)的步驟單元現(xiàn)階段電網(wǎng)班組存在的問題解讀1結(jié)構(gòu)性缺員1、老同志和年輕同志過,30多歲有經(jīng)驗的同志較少2、干活人的積極性不高,很多事情都落到班組長身上3、基層的人越少,事情越多,越雜4、集約到上級單位的人員,歸屬感等缺乏,工作很難開展1管理大部分還處在人管的階段1、班組長沒有考核權(quán)利2、考核越多,越約束大家做事的積極性3、事情需要完成

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


班組建設(shè)概論全球經(jīng)濟(jì)一體化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變遷1.人員大流動環(huán)境下的一線管理2.員工上崗對班組管理帶來的挑戰(zhàn)3.企業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)管理的要求4.企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求5.班組建設(shè)的目的和意義6.班組建設(shè)的范疇和責(zé)任7.班組建設(shè)中的常見誤區(qū)8.卓越班組的主要特征班組組織建設(shè)1.有效的班組設(shè)置2.班組長與骨干的區(qū)別3.班組長設(shè)置的專職/兼職考量4.班組定員定崗與人員

 講師:張進(jìn)忠在線咨詢下載需求表


一、班組建設(shè)概論全球經(jīng)濟(jì)一體化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變遷1.人員大流動環(huán)境下的一線管理2.員工上崗對班組管理帶來的挑戰(zhàn)3.企業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)管理的要求4.企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求5.班組建設(shè)的目的和意義6.班組建設(shè)的范疇和責(zé)任7.班組建設(shè)中的常見誤區(qū)8.卓越班組的主要特征二、班組組織建設(shè)1.有效的班組設(shè)置2.班組長與骨干的區(qū)別3.班組長設(shè)置的專職/兼職考量4.班組定員定

 講師:張進(jìn)忠在線咨詢下載需求表


引子:《讓子彈飛》看班組建設(shè)的步驟單元現(xiàn)階段電網(wǎng)班組存在的問題解讀1結(jié)構(gòu)性缺員1、老同志和年輕同志過,30多歲有經(jīng)驗的同志較少2、干活人的積極性不高,很多事情都落到班組長身上3、基層的人越少,事情越多,越雜4、集約到上級單位的人員,歸屬感等缺乏,工作很難開展1管理大部分還處在人管的階段1、班組長沒有考核權(quán)利2、考核越多,越約束大家做事的積極性3、事情需要完成

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


單元班組長工作職責(zé)什么是現(xiàn)場管理1、什么是管理2、什么是現(xiàn)場3、什么是現(xiàn)場人員現(xiàn)場管理者的工作職責(zé)1、提升品質(zhì)2、降低成本3、確保電網(wǎng)安全,有效運(yùn)行4、確保人身安全5、做好現(xiàn)場5S管理6、提升員工士氣現(xiàn)場管理者的基本能力1、掌握科學(xué)的管理方法2、具備一定的專業(yè)知識3、良好的人際關(guān)系班組長應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)1、掌握管理工作的相關(guān)知識2、熟知職務(wù)責(zé)任的相關(guān)知識3

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


單元班組長工作職責(zé)1什么是現(xiàn)場管理1、什么是管理2、什么是現(xiàn)場3、什么是現(xiàn)場人員1現(xiàn)場管理者的工作職責(zé)1、提升品質(zhì)2、降低成本3、確保電網(wǎng)安全,有效運(yùn)行4、確保人身安全5、做好現(xiàn)場5S管理6、提升員工士氣1現(xiàn)場管理者的基本能力1、掌握科學(xué)的管理方法2、具備一定的專業(yè)知識3、良好的人際關(guān)系1班組長應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)1、掌握管理工作的相關(guān)知識2、熟知職務(wù)責(zé)任的相

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


授課課時1天授課講師成永亮培訓(xùn)對象班組長課程分類知識、技能培訓(xùn)收益1.了解礦業(yè)班組標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的意義,班組現(xiàn)場管理方法及有效工具;2.掌握打造學(xué)習(xí)型、安全型及和諧型班組能力。課程大綱一、優(yōu)秀班組長日常過程管理核心技能提升訓(xùn)練1.如何召開一個高效激情的晨會1)晨會的組織2)晨會流程3)激情會場氛圍營造4)晨會的核心內(nèi)容5)晨會主持技巧6)晨會訓(xùn)導(dǎo)技巧2.班組團(tuán)隊建

 講師:成永亮在線咨詢下載需求表


卓越班組建設(shè)與班組長勝任能力提升主講:肖大烈目前班組建設(shè)、管理培訓(xùn)中的幾個突出問題:1.培訓(xùn)內(nèi)容多集中于部分理論的講解,未能給予學(xué)員完整的管理系統(tǒng),而個別的先進(jìn)管理理念,帶回到原來的管理系統(tǒng)中無法發(fā)揮其效用;2.培訓(xùn)內(nèi)容多集中于理論本身的講解,卻無法給出實際工作中具體管理的應(yīng)用工具和方法,學(xué)員回到實際工作中無從做起;3.培訓(xùn)過程中多集中于“講”而沒有讓學(xué)員親

 講師:肖大烈在線咨詢下載需求表


班組建設(shè)與執(zhí)行力提升課程大綱課程收益:1)幫助學(xué)員明確班組長角色定位,把握好崗位角色;2)幫助學(xué)員掌握班組建設(shè)與管理的基本方法與技巧;3)幫助學(xué)員注入執(zhí)行理念,導(dǎo)入結(jié)果管控的執(zhí)行工具;4)幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)日常工作中存在的執(zhí)行力問題,教會員工正確的工作方法;5)幫助學(xué)員樹立以結(jié)果為導(dǎo)向、以客戶價值為方向的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,大幅提升團(tuán)隊組織能力;課程時間:2天(1

 講師:胡魏峰在線咨詢下載需求表


五型班組建設(shè)   課時:6H

五型班組建設(shè)惠喜軍先生課程大綱:第一講:學(xué)習(xí)型班組建設(shè)開拓進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),是成為優(yōu)秀班組的必由之路什么是學(xué)習(xí)型班組學(xué)習(xí)型班組就是會系統(tǒng)思考、自我超越、主動改善心智模式、建立共同愿景的團(tuán)隊。只有班組中每個人都具有開拓進(jìn)取的精神,堅持不懈地學(xué)習(xí),才能真正打造出一支優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型班組。1、領(lǐng)頭雁:班組長是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的核心因素2、開拓進(jìn)?。喝珕T學(xué)習(xí),爭創(chuàng)佳績3、共

 講師:惠喜軍在線咨詢下載需求表


《卓越班組建設(shè)》課程大綱第一模塊:班組長角色的認(rèn)知第二模塊:班組長的心智修煉第三模塊:班組管理工具訓(xùn)練第四模塊:班組日常機(jī)制與日常管理平臺建設(shè)第五模塊:班組長之管理工具建設(shè)第六模塊:班組文化建設(shè)具體內(nèi)容第一模塊:班組長角色的認(rèn)知1、團(tuán)隊建設(shè)的重要意義2、班組常見問題及解決思路(1)約哈里窗口(2)班組管理中的核心問題(3)班組管理中的障礙分析(4)最新班組長

 講師:王念山在線咨詢下載需求表


 發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我!  講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有