組織變革課程體系

讓組織變革突出重圍《HRBP引領(lǐng)和推動(dòng)組織變革》主講:樸宏【課程背景】我們常常說(shuō)已經(jīng)進(jìn)入VUCA時(shí)代,組織內(nèi)外部環(huán)境變得復(fù)雜、模糊、易變、不確定,組織如同在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)中前行,重重?zé)熿F中你啟示不知道,前面是敵人的槍口還是盟軍的雙手!此時(shí)的組織能力如何能夠從容應(yīng)對(duì)萬(wàn)端變化?誰(shuí)又能在此變化中扛起推動(dòng)組織變革大旗?引領(lǐng)組織變革突出重圍!如何從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、文化重構(gòu)、...

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課程大綱:講 認(rèn)識(shí)企業(yè)組織企業(yè)組織的擬人化企業(yè)組織的主要構(gòu)成元素企業(yè)組織的生命周期企業(yè)組織的八大死法第二講 企業(yè)組織變革管理企業(yè)組織變革趨勢(shì)企業(yè)組織變革的阻力企業(yè)組織變革的類型企業(yè)組織變革的過(guò)程第三講 打造高效的企業(yè)組織當(dāng)代高效企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)形態(tài)高效企業(yè)組織的主要特征高效企業(yè)組織的測(cè)量打造高效企業(yè)組織策略學(xué)習(xí)型組織:企業(yè)組織的終極第四講 揭開(kāi)企業(yè)文化的面紗企...

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《組織變革時(shí)期的團(tuán)隊(duì)凝聚力》課程介紹講師:馬海燕課程背景在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,變革是任何組織和個(gè)人都無(wú)法回避的。我們所說(shuō)的變革是從當(dāng)下到實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)狀態(tài)的變化過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,組織往往關(guān)注執(zhí)行力而忽視了在變革(實(shí)現(xiàn)目標(biāo))的過(guò)程中,不同的變革階段人們的阻力點(diǎn)和需求是不同的,如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力使變革成功實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),本課程將帶給您和以往的管理培訓(xùn)不一樣的體驗(yàn)和...

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《HR如何做組織變革的推動(dòng)者》課程介紹講師:馬海燕課程背景在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,變革是任何組織和個(gè)人都無(wú)法回避的。我們所說(shuō)的變革是從當(dāng)下到實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)狀態(tài)的變化過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,組織往往關(guān)注執(zhí)行力而忽視了在變革(實(shí)現(xiàn)目標(biāo))的過(guò)程中,不同的變革階段人們的阻力點(diǎn)和需求是不同的,HR,做為組織變革的推動(dòng)者,如何推動(dòng)變革實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),本課程將帶給您和以往的管理培訓(xùn)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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