組織變革課程體系
《管理者數(shù)字化轉(zhuǎn)型》---傳統(tǒng)管理向數(shù)字化管理的躍遷變革課程背景：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，帶來了很多的不確定性，各種巨頭不斷倒閉，手機(jī)巨頭諾基亞，照相巨頭柯達(dá)，零售巨頭大潤發(fā)，都因?yàn)闆]有適應(yīng)了時(shí)代的變遷，而退出了歷史舞臺(tái)。管理作為非常重要的生產(chǎn)要素之一，在企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造過程中，承擔(dān)了非常重要的作用。而到了數(shù)字化時(shí)代，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈...
講師：王文琭在線咨詢下載需求表
篇：戰(zhàn)略與組織變革的必要性和可行性21世紀(jì)和第三次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)從德國工業(yè)4.0看物聯(lián)網(wǎng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊中國改革開放以來的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)環(huán)境的變化十八大來社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境變化帶來的機(jī)遇新常態(tài)下的組織哲學(xué)、組織倫理以及價(jià)值觀重建?！胺锤瘮 睂?duì)今后三年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的深遠(yuǎn)影響第二篇：戰(zhàn)略與組織變革的選擇選擇中醫(yī)還是西醫(yī)？西方管理學(xué)派和東方管理理論實(shí)踐的比較中西結(jié)合的...
講師：李樹青在線咨詢下載需求表
數(shù)字化時(shí)代的組織變革和人才升級(jí) 課時(shí)：6H
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革與人才升級(jí)主講：竹輝【課程背景】沒有最好的管理，只有時(shí)代的管理。時(shí)代決定了企業(yè)發(fā)展的“勢(shì)”，決定了企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營模式以及組織管理模式，甚至是人才的標(biāo)準(zhǔn)。今天，我們已經(jīng)從工業(yè)革命時(shí)代進(jìn)入到了數(shù)字化時(shí)代，眼看著進(jìn)入AI智能時(shí)代，那么在這種時(shí)代背景下，組織要走向何方，人才要做何升級(jí)？這是擺在公司面前的大問題，特別是對(duì)實(shí)體企業(yè)來說更是如此。...
