銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)力提升
銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)力提升詳細(xì)內(nèi)容
銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)力提升
一、 為什么要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力?
1、執(zhí)行是常態(tài)——執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力
2、目標(biāo)與結(jié)果之間缺失的一環(huán)
3、判斷執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn):力度、速度、尺度
二、構(gòu)建銷售精英(個(gè)人)的職業(yè)心態(tài),提升執(zhí)行意識
1、有欲望:做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心,你有成功的欲望才會(huì)去行動(dòng)
思考:欲望給你的優(yōu)秀品質(zhì)——競爭意識、速度致勝、責(zé)任感、堅(jiān)持…
2、有目標(biāo):今天的努力,明天的結(jié)果,有目標(biāo)會(huì)少走很多彎路
3、人勤奮:業(yè)績是“腿”跑出來的,不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫”
4、意志堅(jiān):合理的當(dāng)煅煉,不合理的當(dāng)磨煉
5、會(huì)溝通:學(xué)會(huì)換位思考,你能看到更多本來面目
6、可信任:客戶先相信你的人,再相信你的產(chǎn)品
7、人樂觀:你能積極、正面、主動(dòng)的處事,回報(bào)往往是相應(yīng)的
8、懂世故:學(xué)會(huì)欣賞別人,你也會(huì)變的更受歡迎
三、公司的管理基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的保障
1. 管理以“問題/機(jī)會(huì)”為出發(fā)點(diǎn)
工具:PDCA管理邏輯
2. 事前——明確職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度
理論:現(xiàn)代企業(yè)管理體系
3. 事中——過程管理(結(jié)果導(dǎo)購考核、過程導(dǎo)向管理)
4. 事后——行為校正(構(gòu)建績效體系和考核體系)
5. 培養(yǎng)良好執(zhí)行的管理氛圍
四、打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
1. 研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)
2. 要集體主義(破本位主義、個(gè)人英雄主義),提升集體榮譽(yù)感
3. 區(qū)經(jīng)是區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的核心,塑造區(qū)經(jīng)的威信
4. 共同經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)(目標(biāo))
5. 營造良好的管理氛圍,建設(shè)有“人情味”的團(tuán)隊(duì)文化
6. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通
7. 非物質(zhì)激勵(lì)銷售人員的十種手段
五、區(qū)域目標(biāo)管理的關(guān)鍵認(rèn)知
1. 生意回顧/調(diào)研
2. 發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)/問題
3. 目標(biāo)明確(SMART原理)
4. 團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)
5. 給到實(shí)現(xiàn)途徑
6. 必要的資源保障
7. 結(jié)果性考核,過程性管理
8. 考核激勵(lì),PDCA
六、目標(biāo)落地執(zhí)行
1、細(xì)化實(shí)現(xiàn)途徑,制定執(zhí)行方案
2、給予必要的資源保障
3、**銷售會(huì)議跟進(jìn)目標(biāo)
4、調(diào)動(dòng)(內(nèi)外兩支)團(tuán)隊(duì)積極性
5、如何推動(dòng)下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動(dòng)、可視化、過程督導(dǎo)…)
6、銷售目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查
后,
1、 學(xué)員疑難問題破解;
2、 學(xué)員優(yōu)秀案例分享
王同老師的其它課程
業(yè)務(wù)回顧與年度銷售計(jì)劃 05.25
《區(qū)域業(yè)務(wù)回顧與年度銷售計(jì)劃》(主講:王同)本課程服務(wù)過:立白、汾酒、洽洽、得力、青啤、永和、愛瑪、飛鶴、味好美等(王同老師給愛瑪電動(dòng)車區(qū)域經(jīng)理輪訓(xùn)現(xiàn)場)◆你有沒有遇到這樣的問題←對業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作總結(jié)不滿意,分析不全面沒深度,思路不清?←業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)過多強(qiáng)調(diào)市場上的問題,哪有那么多【客觀原因】?←業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司新一年的銷售目標(biāo)內(nèi)心抵制,團(tuán)隊(duì)缺乏信心?←公司的【目
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《創(chuàng)造超越共贏》(主講:王同)←本課題是經(jīng)銷商大會(huì)課程,即培訓(xùn)對象是經(jīng)銷商老板或操盤手←課程內(nèi)容一般會(huì)涉及廠商共贏;客戶賦能如客戶經(jīng)營理念引導(dǎo)、公司化運(yùn)作、市場精耕、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;或者廠家下階段工作方向引導(dǎo),如新品運(yùn)作、強(qiáng)化渠道服務(wù)力等←但經(jīng)銷商大會(huì)課程多有一些定制化的要求,需要客戶做好訓(xùn)前需求調(diào)研配合本課程已服務(wù)過:蒙牛、新希望六和、得力、大成、養(yǎng)元、青啤、
講師:王同詳情
《創(chuàng)造超越共贏》(主講:王同)←本課題是經(jīng)銷商大會(huì)課程,即培訓(xùn)對象是經(jīng)銷商老板或操盤手←課程內(nèi)容一般會(huì)涉及廠商共贏;客戶賦能如客戶經(jīng)營理念引導(dǎo)、公司化運(yùn)作、門店業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;或者廠家下階段工作方向引導(dǎo),如新品訂貨、形象店建設(shè)等←但經(jīng)銷商大會(huì)課程多有一些定制化的要求,需要客戶做好訓(xùn)前需求調(diào)研配合本課程已服務(wù)過紅星美凱龍、格力、勁霸、千年舟、愛瑪、普利司
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做店長就是要做業(yè)績教練 11.12
《做店長就是要做業(yè)績教練》(主講:王同)本課程已服務(wù)過百通數(shù)碼、水星、報(bào)喜鳥、喜旺熟食、韓束以及眾多場公開課……引子:我們的困惑……←老板感嘆:店是開了,像模像樣,卻只是不賺錢的花架子!←店鋪鎖事多,人員忙東忙西卻沒重點(diǎn),殊不知:業(yè)績才是我們的神圣使命!←提升業(yè)績,團(tuán)隊(duì)也非常付出。人員、貨品、陳列、形象、促銷、消庫、競爭應(yīng)對再加店務(wù)管理等等,哪里才是提升門店
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