銷售目標管理與計劃執(zhí)行

  培訓講師:王同

講師背景:
王同銷售渠道與終端零售領域的職業(yè)講師中國人民大學02屆MBA;清華大學、上海交大等高校特約講師;中國總裁培訓網(wǎng)金牌講師,并連續(xù)三年獲“中國百強講師”稱號;76年生,常住上海;王同老師受過系統(tǒng)的營銷理論教育,具有深厚營銷咨詢背景,理論與實戰(zhàn)兼 詳細>>

王同
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銷售目標管理與計劃執(zhí)行詳細內(nèi)容

銷售目標管理與計劃執(zhí)行


《銷售目標管理與計劃執(zhí)行》

(主講:王同)



本課程已服務過常州四藥、鄧老涼茶、高速公路服務區(qū)、愛茉莉化妝品、藍威期頓薯制
品...


您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾:

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銷售目標制定面臨信任危機?目標制定沒有標準及依據(jù),造成下屬執(zhí)行隨意,考
核也難以真正執(zhí)行,銷售目標的分配及落實成了一紙游戲?

?
很多銷售人員為了完成銷售目標,往往前松后緊,結(jié)果造成月初、月中不努力,
月底拼命壓貨,月月壓下去,市場岌岌可危,如何才能形成良性循環(huán)?

?
銷售目標為何月月達不成呢?是銷售目標太高,還是自己方法不對?如何管理銷
售目標,才能輕松而順利達成銷售目標?

? 培訓目標:

1. 掌握銷售目標制定的方法及應用工具,制定符合企業(yè)及市場實際的銷售目標。

2.
提升銷售目標管理的技巧,掌握銷售目標過程管理的重點及難點,促使銷售目標順
利達成。

3.
學會通過運用績效考核手段,來指引銷售目標達成方向,合理引導銷售趨勢,促進
銷售目標的全方位達成。

? 培訓對象:銷售管理人員

? 培訓方式:講授、案例、研討、競賽等互動啟發(fā)式教學

? 培訓課時:12小時,即貳天

? 課程大綱:

為什么要提目標管理?(公司、個人)

目標管理的三層含義

共同制訂(參與)

討論:領導下達的目標可以討價還價嗎?

目標分解(目標體系)

討論:區(qū)域管理,你在關(guān)注什么指標?

自我控制(授權(quán)與自我管理)

區(qū)域生意回顧與計劃

區(qū)域經(jīng)營回顧是制訂目標的基礎

1) 結(jié)果性指標回顧:銷量、費用、回款

2)
過程性指標回顧:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡、配送、庫存、終端管理、市場秩序、客戶投
入、公司市場策略落地、促銷成效、團隊管理、應對競爭、環(huán)境變化…

尋找生意增量機會

1) 關(guān)注競爭份額;

2) 關(guān)注市場(消費者)容量

3) 分析自身資源(SWOT)

下階段的目標及工作計劃

領導對下屬如何做銷售目標的溝通工作?

四、目標分解與執(zhí)行

目標制訂注意事項

尋找目標可實現(xiàn)的途徑(分解)

確保目標執(zhí)行

1) 堅定信念,意愿強化

2) 尋找實現(xiàn)途徑

3) 確保資源保障

4) 過程指標管控

5) 結(jié)果強化(考核激勵)

6) PDCA復盤

五、銷售目標執(zhí)行過程中的跟蹤檢查

如何讓下屬執(zhí)行銷售目標

上級如何協(xié)助下屬執(zhí)行銷售目標

如何推動下屬目標實現(xiàn)?(跟進表現(xiàn)、群眾運動、可視化、過程督導…)

跟蹤檢查的目的和方法

學會授權(quán)、抵制不良情緒

案例:杜絕銷售團隊中的負能量

做好時間管理:本質(zhì)是管理事情和你的精力

輔導業(yè)務人員高效執(zhí)行落地

1) 做正確的事:直指目標,以終為始

2) 正確的做事:步步推進,節(jié)點控制

3) 注重過程:注重溝通,關(guān)注細節(jié)

4) 給自己施壓:責任感、堅持、速度致勝

5) 借助外力,順勢而為:團隊精神、公司/客戶、競爭對手…

跟蹤檢查的具體方法:收集信息、給予評價、及時反饋

六、目標管理“復盤”:對本次“目標、過程、結(jié)果”的反思

銷售目標執(zhí)行成果評估

銷售目標的修正?

銷售目標績效獎懲與激勵

有效的員工績效面談

最后,學員優(yōu)秀案例分享,以及Q&A

(以下空白)







 

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