《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》
《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》詳細內(nèi)容
《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》
**篇 什么是職業(yè)化
**節(jié):職業(yè)化的定義與內(nèi)涵
1.企業(yè)五要素:員工、顧客、利潤、競爭、社會
2.企業(yè)的認識:
1)學習的場所
2)個性和能力發(fā)揮的場所
3)人際關(guān)系的場所
4)綜合競爭的場所
5)獲得物質(zhì)回報和精神回報的場所
3.職業(yè)化的認識:
1)職業(yè)化的定義
2)職業(yè)化的內(nèi)涵
3)職業(yè)化的“三有”
4)職業(yè)化的標準
第二節(jié):角色認知
1.角色認知:院校人、社會人、職業(yè)人
2.角色轉(zhuǎn)換:
1)職業(yè)思維
2)職業(yè)觀念
3)職業(yè)知識
4)職業(yè)技能
第三節(jié):崗位認知
1.梳理崗位關(guān)系
2.明晰崗位責任體系
3.崗位技能要求
4.崗位知識羅盤
5.崗位技能差距分析
思考:《你在為誰工作?》
第二篇 職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)化意識
**節(jié):什么是職業(yè)心態(tài)
1.態(tài)度與能力
2.什么是態(tài)度
3.態(tài)度與職場
4.傳統(tǒng)文化與心態(tài)培養(yǎng)
5.人生三件事
6.自我認知
7.職業(yè)心態(tài)
分享:《九人過橋?qū)嶒灐?/p>
第二節(jié):謙虛心態(tài)
1.上善若水:謙受益、滿招損
2.人生境界:已居高位、仍持謙恭
3.永知進退:急流勇退、以退為進
4.謙虛的表現(xiàn):讓
第三節(jié):學習心態(tài)
1.學習成為內(nèi)行
2.靜心與修學
3.學習的四大方法
第四節(jié):合作心態(tài)
1.團隊精神
2.認可與信心
3.參與并雙贏
第五節(jié):付出心態(tài)
1.付出心態(tài)就是老板心態(tài)
2.因果關(guān)系
3.舍得智慧
第六節(jié):職業(yè)心態(tài)與職業(yè)發(fā)展
1.職業(yè)發(fā)展的四個階段
2.馬斯洛的“改變流程”
3.不做“三等人”
第七節(jié):職業(yè)化意識
1.目的意識
2.問題意識
3.堅持意識
4.風險管理意識
5.創(chuàng)新意識
第三篇 職業(yè)生涯規(guī)劃
**節(jié):為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 數(shù)據(jù)背后關(guān)鍵要素
2. 企業(yè):為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
3. 個人:為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
4. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié):不同職業(yè)階段的特點與要求
1. 職業(yè)前期的職業(yè)特點與要求
2. 職業(yè)中期的職業(yè)特點與要求
3. 職業(yè)后期的職業(yè)特點與要求
4. 不同職業(yè)階段的職場危機
5. 不同職業(yè)階段的學習重點
第三節(jié):職業(yè)生涯的五種方向
1. 技術(shù)型
2. 管理型
3. 創(chuàng)造型
4. 自由獨立型
5. 安全型
第四節(jié):職業(yè)生涯模式
1. 與現(xiàn)實妥協(xié)式
2. 自我實現(xiàn)式
3. 統(tǒng)合式
第五節(jié):如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 自我分析與評估
2. 確定目標:短期、中期、長期
3. 與上級溝通,尋求資源與支持
4. 制定明確的行動計劃
5. 實施并管理自己的行動計劃
6. 定期回顧,不斷努力
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