《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級之道》-1天內(nèi)訓(xùn)版

  培訓(xùn)講師:閆高峰

講師背景:
閆高峰:高級企業(yè)管理師高級經(jīng)濟(jì)管理師亞洲(澳門)國際公開大學(xué)MBA清華大學(xué)/北京大學(xué)總裁班高級講師謙德(北京)咨詢顧問集團(tuán)董事長中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)盟副理事長【背景介紹】閆高峰老師曾歷任衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所NMIE認(rèn)證二處處長、中國民族貿(mào) 詳細(xì)>>

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《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級之道》-1天內(nèi)訓(xùn)版


《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級之道》
課 程 導(dǎo) 語

【課程背景】
2014年,幾乎所有傳統(tǒng)企業(yè)家都開始思考轉(zhuǎn)型問題;2015年,傳統(tǒng)企業(yè)迫切尋找互聯(lián)
網(wǎng)轉(zhuǎn)型途徑,尋求“進(jìn)化”之道。到底什么讓傳統(tǒng)企業(yè)面臨生死之憂?以下是他們常感困
惑的問題——
? ??如何理解這場互聯(lián)網(wǎng)革命的本質(zhì),尋找新形勢下的突破?
? ??如何理解“互聯(lián)網(wǎng)+”,它的到來給企業(yè)帶來哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?
? ??如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)消除信息不對稱,優(yōu)化商業(yè)模式?
? ??傳統(tǒng)行業(yè)如何跟上時(shí)代的步伐,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化,尋求利益最大化?
?
?本課程基于大量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實(shí)踐案例幫大家解讀“互聯(lián)網(wǎng)+”的特征和商業(yè)模式以及互
聯(lián)網(wǎng)沖擊下的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之道,最大程度地讓學(xué)員摒棄守舊傳統(tǒng)的商業(yè)思維,全新接
受互聯(lián)網(wǎng)化思維,為傳統(tǒng)行業(yè)開創(chuàng)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中的商業(yè)新格局!
【課程體系】
上篇:互聯(lián)網(wǎng)思維是觀念,更是實(shí)踐
中篇:互聯(lián)網(wǎng)主流商業(yè)模式的深度解析
下篇:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型、升級與重構(gòu)
【課程收益】
1、領(lǐng)悟互聯(lián)網(wǎng)變革的本質(zhì)
2、理解“互聯(lián)網(wǎng)+”的主要特征及典型商業(yè)模式
3、了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織形態(tài)
4、掌握傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略及路徑圖設(shè)計(jì)
【培訓(xùn)對象】
公司創(chuàng)始人/合伙人、董事長、總裁、CEO
【授課方式】
模型講述+案例研討++點(diǎn)評糾偏+項(xiàng)目路演+股權(quán)眾籌+云董會(huì)/私董會(huì)+頭腦風(fēng)暴+行動(dòng)
學(xué)習(xí)
【培訓(xùn)周期】
1天




上篇:互聯(lián)網(wǎng)思維是觀念,更是實(shí)踐
第一章 互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì),是商業(yè)回歸人性
1.新一代互聯(lián)網(wǎng)的特征:萬物皆可互聯(lián)
2.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓互動(dòng)變得更加高效
3.互聯(lián)網(wǎng)思維,更注重人的價(jià)值
4.提倡人文主義精神
第二章 互聯(lián)網(wǎng)思維之用戶思維
1.一切以用戶為中心
2.長尾理論:得“屌絲”者得天下
3.兜售“參與感”
4.用戶體驗(yàn)至上
第三章 互聯(lián)網(wǎng)思維之社會(huì)化思維
1.在社會(huì)化商業(yè)時(shí)代,用戶以網(wǎng)的形式存在
2.社會(huì)化媒體,重塑企業(yè)和用戶的溝通關(guān)系
(1)基于平等的雙向溝通
(2)基于關(guān)系的鏈?zhǔn)絺鞑?br /> (3)基于信任的口碑營銷
(4)基于社群的品牌建設(shè)
3.社會(huì)化網(wǎng)絡(luò),重塑組織管理和商業(yè)模式
(1)群策群力,研發(fā)眾包
(2)鏈接客戶,優(yōu)化服務(wù)
(3)聚沙成塔,眾籌融資
(4)廣羅人才,精準(zhǔn)匹配
第四章 互聯(lián)網(wǎng)思維之新產(chǎn)品思維
1.打造極致產(chǎn)品
(1)從渠道為王到產(chǎn)品為王
(2)打造讓客戶尖叫的產(chǎn)品
(3)服務(wù)即營銷
2.產(chǎn)品戰(zhàn)略:大道至簡
(1)專注,少即是多
(2)簡約而不簡單,簡約即是美
3.敏捷開發(fā)與快速迭代
(1)天下武功,唯快不破
(2)小處著眼,微創(chuàng)新
4.產(chǎn)品銷量變產(chǎn)品流量
(1)流量的本質(zhì)是用戶關(guān)注
(2)流量意味著體量,流量意味著分量
(3)免費(fèi)是為了更好地收費(fèi)
(4)堅(jiān)持到質(zhì)變的臨界點(diǎn)
第五章 互聯(lián)網(wǎng)思維之大數(shù)據(jù)思維
1.數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為企業(yè)核心競爭力
2.大數(shù)據(jù)思維的核心是通過數(shù)據(jù)處理創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值
3.大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營管理
(1)精準(zhǔn)化營銷:你的用戶不是一類人,而是每個(gè)人
(2)精細(xì)化服務(wù):大數(shù)據(jù)帶來管理變革
(3)大數(shù)據(jù)服務(wù):從個(gè)性化到人性化
第六章 互聯(lián)網(wǎng)思維之生態(tài)思維
1.平臺是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的驅(qū)動(dòng)力
2.構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈
3.善用第三方平臺
4.企業(yè)平臺化
(1)組織設(shè)計(jì):云端制
(2)管理方式:讓每個(gè)人成為自己的CEO
(3)決策體系:讓前線聽得見炮聲的士兵決策
(4)利益機(jī)制:肯定人的價(jià)值
(5)企業(yè)文化:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的人本主義
5.跨界成為必然趨勢
(1)尋找低效點(diǎn),打破利益分配格局
(2)挾“用戶”以令諸侯
(3)敢于自我顛覆,主動(dòng)跨界

中篇:互聯(lián)網(wǎng)主流商業(yè)模式的深度解析
第一章 是體驗(yàn),不只是產(chǎn)品
1.不是產(chǎn)品做了什么,而是用戶體驗(yàn)了什么
2.產(chǎn)品是一個(gè)有機(jī)的生命體
3.產(chǎn)品體驗(yàn)的3+3法則
4.做重你的模式
案例:《愛康國賓的創(chuàng)業(yè)故事》
第二章 是用戶,不是客戶
1.客戶是貨幣持有者,而不是“貨幣選民”
2.用戶思維的三大特征
3.品牌是用戶賦予的
4.給用戶持久體驗(yàn)來挖掘深層次需求
案例:《小米:100個(gè)夢想的贊助商》
第三章 是傳播,不是營銷
1.新舊營銷的三個(gè)區(qū)別:
(1)驅(qū)動(dòng)力不同
(2)路徑不同
(3)信任機(jī)制不同
2.產(chǎn)品即媒體
(1)極致產(chǎn)品的媒體屬性
(2)情感體驗(yàn)的媒體屬性
3.市場即對話
第四章 是管理,更是協(xié)同
1.“失控”的管理
案例:《績效主義毀了索尼》
2.從野蠻創(chuàng)業(yè)、精益創(chuàng)業(yè)到協(xié)同創(chuàng)業(yè)
3.協(xié)同的五個(gè)原則:
(1)使命是企業(yè)的終極承諾
(2)企業(yè)是一個(gè)社區(qū)
(3)讓信息自由流轉(zhuǎn)
(4)善用協(xié)同工具
(5)告別大象,化身蜂群
第五章 “互聯(lián)網(wǎng)+”的三大商業(yè)模式
1.用戶主權(quán):C2B
(1)案例:小米手機(jī)
(2)案例:百度大數(shù)據(jù)
(3)案例:羅輯思維
(4)案例:滴滴打車
2.虛實(shí)結(jié)合:O2O
(1)信息不對稱(Online)vs時(shí)空不對稱(Offline)
(2)分析:中美互聯(lián)網(wǎng)化的差異
(3)O2O策略:5公里>1公里>100米>零距離
(4)案例:汪峰演唱會(huì)
3.去中心化:P2P
(1)案例:Airbnb
(2)案例:抗癌公社
(3)案例:河貍家

下篇:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型、升級與重構(gòu)
第一章 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)重構(gòu)
1.互聯(lián)網(wǎng)+對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的影響
2.傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代存在的問題
3.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的四大系統(tǒng)重構(gòu)
(1)戰(zhàn)略系統(tǒng)重構(gòu)
(2)組織系統(tǒng)重構(gòu)
(3)商業(yè)模式重構(gòu)
(4)運(yùn)營系統(tǒng)重構(gòu)
第二章 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略系統(tǒng)重構(gòu)
1.戰(zhàn)略重構(gòu)規(guī)劃
2.為轉(zhuǎn)型升級插上資本的翅膀
(1)鉆圈子學(xué)習(xí)
(2)盤點(diǎn)資源與優(yōu)勢
(3)撰寫商業(yè)計(jì)劃書
(4)對接投資機(jī)構(gòu)
3.平臺打造
(1)平臺解構(gòu)
(2)企業(yè)平臺化
(3)第三方平臺
(4)平臺戰(zhàn)略
第三章 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級的組織系統(tǒng)重構(gòu)
1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)文化重構(gòu)
(1)組織理念重建
(2)企業(yè)文化重塑
(3)企業(yè)文化簡單化表達(dá)與傳播
2.組織設(shè)計(jì)解構(gòu)與模板
3.考核設(shè)計(jì)
(1)考核原則
(2)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)管理還需不需要KPI
(3)KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)
(4)云辦公與考勤
4.人才隊(duì)伍建設(shè)
第四章 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級的商業(yè)模式重構(gòu)
1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)價(jià)值的六維評估
(1)三大資產(chǎn):數(shù)據(jù)資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)
(2)關(guān)系鏈:以人為核心、基于三大資產(chǎn)的關(guān)系鏈
(3)數(shù)據(jù)流和現(xiàn)金流:數(shù)據(jù)以及現(xiàn)金的頻度、速度和變化
2.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)模式解構(gòu)
(1)免費(fèi)模式
(2)平臺模式
(3)眾籌模式
(4)粉絲模式
(5)服務(wù)型制造模式
3.商業(yè)模式六大系統(tǒng)重構(gòu)
(1)市場定位
(2)盈利模式
(3)信息化升級
(4)供應(yīng)鏈再造
(5)運(yùn)營系統(tǒng)
(6)生態(tài)打造
第五章 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級的運(yùn)營系統(tǒng)重構(gòu)
1.運(yùn)營重構(gòu)六大系統(tǒng)
(1)品牌傳播系統(tǒng)
(2)社交網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
(3)數(shù)據(jù)技術(shù)系統(tǒng)
(4)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員系統(tǒng)
(5)產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)
(6)網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)
2.品牌傳播系統(tǒng)
(1)品牌重塑
(2)品牌傳播
3.快運(yùn)營A模式
(1)快市場系統(tǒng)
(2)快產(chǎn)品系統(tǒng)
(3)快傳播系統(tǒng)
(4)快銷售系統(tǒng)
(5)快服務(wù)系統(tǒng)
(6)快體驗(yàn)系統(tǒng)

 

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