《性格管理》大綱
《性格管理》大綱詳細內(nèi)容
《性格管理》大綱
**部分:性格分析
1. 互動分析:知己有多少,知彼有多深?
2. 觀察練習(xí):不同的認識能力;
3. 遠古智慧:九個人帶來了整個世界;
4. 性格測試:認識自己,判斷自己;
5. 天生我才必有用:是魚水中游,是鳥天上飛!
6. 案例分解不同性格的命盤特征:
l 不同性格的基本恐懼與基本欲望;
l 不同性格對生命的不同要求;
l 不同性格的不同特質(zhì);
l 不同性格在順境、逆境不同表現(xiàn);
l 不同性格處理感情的方法差異;
l 不同性格不同的身體語言;
l 不同性格不同的常用詞匯;
l 不同性格適應(yīng)與不適應(yīng)的工作環(huán)境。
7.游戲與案例討論強化訓(xùn)練。
第二部分:工作間的性格管理
1.討論交流:職場中性格好惡印像:
l 不同性格的座右銘;
l 不同性格在職場與同事的典型沖突點;
l 不同性格的優(yōu)點與缺點;
l 不同性格適宜與不適宜工作環(huán)境;
l 不同性格令人舒服與令人不安地方。
2.性格溝通策略大法:
l 在工作中不同性格的溝通要點;
l 在工作中不同性格的激發(fā)要點;
l 在工作中不同性格的不同時間管理方法;
l 在工作中怎樣與不同性格的達成協(xié)議;
l 在工作中不同性格的常見問題與解救方法。
3.性格整合訓(xùn)練:不同性格的各自整合提升路線圖
l 職場的素養(yǎng)大力提升;
l 職場的績效大力提高;
l 釋放職業(yè)潛力,價值貢獻。
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行業(yè)市場研究與分析 01.01
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