卓越的客戶服務(wù)技巧培訓

  培訓講師:趙澄旻

講師背景:
趙澄旻老師中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會高級管理咨詢顧問美國國際訓練協(xié)會(AITA)高級管理咨詢顧問中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會委員中國培訓在線名師團高級講師中國數(shù)字電視《職業(yè)指南》頻道特聘專家美國堪薩斯大學工商管理碩士河南大學經(jīng)濟管理研究生畢業(yè)曾任 詳細>>

趙澄旻
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卓越的客戶服務(wù)技巧培訓詳細內(nèi)容

卓越的客戶服務(wù)技巧培訓
  **講、服務(wù)認識

  1.服務(wù)的重要性

  2.服務(wù)需求的挑戰(zhàn)性

  3.付出要先于回報

  4.服務(wù)的信念

  5.認識服務(wù)

  6.服務(wù)品質(zhì)分析三要素

  7.顧客是怎么流失的

  8.不滿意的服務(wù)后果

  9.滿意的服務(wù)價值

  10.服務(wù)的關(guān)鍵因素

  11.顧客服務(wù)的等級

  第二講、服務(wù)中看的技巧

  1.實戰(zhàn)演練如何觀察客戶——他在想什么

  2.看的技巧——活動體驗

  3.如何觀察顧客——活動體驗

  4.區(qū)分顧客需求和需要

  5.預(yù)測客戶的需求

  6.觀察不同的顧客

  7.分析6種不同的顧客

  第三講、服務(wù)中的聽說技巧

  1.傾聽的原則

  2.聽話聽音的技巧

  3.說的技巧

  4.講常見10大陷阱

  5.顧客到底需要什么——價值

  第四講、識別顧客的性格認識

  1.測試識別四種人

  2.根據(jù)綜合性格方式來區(qū)分

  3.各種性格特點

  4.各種性格優(yōu)秀的地方

  5.各種性格的優(yōu)缺點

  6.如何提升性格魅力、彌補性格缺陷?

  7.各種人應(yīng)該學會說的一句話

  8.如何與各種個性相處

  9.觀察識別四種人

  10.識別——思維風格

  11.認識——溝通信任頻道

  12.溝通信任頻道應(yīng)用

  13.識別——溝通的追求風格或價值觀風格

  14.識別潛意識

  第五講、如何做好大客戶服務(wù)

  1.差異化的服務(wù)(跟產(chǎn)品沒有關(guān)系)

  2.售前服務(wù):

  3.售后服務(wù)

  第六講、顧客異議處理

  1.顧客異議的產(chǎn)生

  2.服務(wù)水準層次論

  3.顧客在抱怨時想得到什么

  4.顧客抱怨/投訴時的非理性思維

  5.回應(yīng)抱怨的錯誤思維——易受傷害

  6.抱怨組成兩階段

  7.客戶抱怨發(fā)泄階段的溝通誤區(qū)

  8.巧妙應(yīng)付情緒激動者

  9.客戶投訴五種行為/步驟

  10.解決客戶投訴的七條原則

  11.通常使用的幾種方式

  12.平息客戶的不滿可分成以下七個步驟

  13.當抱怨未得到正確的處理時

  14.員工處理投訴時注意

  15.有效地處理抱怨

 

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  一、績效管理的現(xiàn)狀調(diào)查,我們看到了什么?  1、2005年中國知名咨詢機構(gòu)調(diào)查報告要點;  2、企業(yè)在績效管理中采取的方法與策略;  3、中國企業(yè)績效管理中5類核心問題?! 《?、績效管理中普遍存在哪些問題?  1、結(jié)合本公司實際,分組討論績效管理存在的問題;  2、結(jié)合咨詢與培訓經(jīng)驗,介紹績效管理的10個實際難點?! ∪⒖冃Ч芾淼目茖W構(gòu)成要素有哪些? 

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  級:經(jīng)理蘇格拉底式的問題:我是誰?我該干什么?我能干什么?我該怎么干?  第二級:左看右看,上看下看:不同的角色看中層經(jīng)理  第三級:展現(xiàn)中堅力量:經(jīng)理是企業(yè)策略與執(zhí)行的兩極中要的一環(huán)  第四級:展現(xiàn)中間力量:經(jīng)理在企業(yè)管理中是如何承上啟下的  第五級:練十八般兵器:經(jīng)理勝任力培養(yǎng)  第六級:鑄金剛之身:塑造成功的經(jīng)理形象  第七級:不要在關(guān)鍵的地方掉鏈

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  一、情緒導(dǎo)言  1、什么是EQ  2、自我情緒認知的四個維度  3、負面情緒對生活工作的影響  4、三種常見的情緒態(tài)度  5、穩(wěn)定情緒的四個要素  二、情緒對工作、生活的影響  1、樂觀者與悲觀者的心理特征  2、你的EQ有幾分(測試)  3、人類情緒的由來  4、情緒困擾的三大陷阱  三、壓力疏導(dǎo)  1、什么是壓力?  2、壓力的分類  3、壓力與焦點

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  部分職業(yè)化素養(yǎng)的提升  1、工作時間的小游戲——工作是什么  2、我們是職業(yè)化的人才嗎  3、國內(nèi)國際的職業(yè)化事例對比分析  4、職業(yè)化體現(xiàn)在工作的四個方面  5、職業(yè)化的工作技能提升  1)發(fā)展客戶中必備的工作技能  2)創(chuàng)新是工作技能的重要內(nèi)容  3)實現(xiàn)雙贏是提供產(chǎn)品和客戶服務(wù)的本質(zhì)  6、注意培養(yǎng)職業(yè)化的形象  1)注意個人和公司的形象  2)形

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  1、按照建設(shè)部指定教材,《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》三門課程為考試課,以此作為培訓主要面授內(nèi)容,面授期間將重點進行輔導(dǎo)和閉卷考試;  2、其余的三門課程為考察課,以自學為主?! ∥飿I(yè)管理從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓內(nèi)容:  1、《物業(yè)管理條例》相關(guān)配套規(guī)章釋義;  2、物業(yè)管理法律糾紛規(guī)避防范;  3、物業(yè)管理典型案例分析;  4

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