新產(chǎn)品的上市與行銷管理

  培訓(xùn)講師:曾學(xué)明

講師背景:
曾學(xué)明Jay研發(fā)管理資深顧問PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會www.pdma.org)會員《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯 清華大學(xué)研發(fā)管理特聘教授主講課程:研發(fā)人員的考核與激勵、高價值項目經(jīng)理的管理錦囊,如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊,研發(fā)項 詳細(xì)>>

曾學(xué)明
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新產(chǎn)品的上市與行銷管理詳細(xì)內(nèi)容

新產(chǎn)品的上市與行銷管理
課程大綱:

一、案例分析:
1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析
2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?
3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題
i.產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定
ii.產(chǎn)品的試銷驗證――如何形成打法
iii.產(chǎn)品市場的規(guī)劃與銷售戰(zhàn)術(shù)的落地
iv.銷售隊伍的準(zhǔn)備和銷售資料包的制定
4.工業(yè)品(BToB)和消費品(BToC)在產(chǎn)品的上市策略上有何區(qū)別
5.業(yè)界公司在新產(chǎn)品上市和營銷管理方面存在的主要問題
i.產(chǎn)品定位不清晰,缺乏明顯的競爭策略
ii.缺乏試銷過程的監(jiān)控
iii.沒有形成產(chǎn)品上市之前的Checklist
iv.銷售隊伍缺乏對新產(chǎn)品的支持
v.產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理等角色在產(chǎn)品上市過程中的責(zé)任分工不明確
vi.缺乏對新產(chǎn)品上市的績效管理
6.演練與問題討論

二、產(chǎn)品上市前的市場定位與競爭策略分析
1.產(chǎn)品的市場細(xì)分和目標(biāo)市場選擇
1).市場細(xì)分的層次
2).市場細(xì)分的模式
3).市場細(xì)分的過程
4).如何有效的進(jìn)行市場細(xì)分(企業(yè)市場和消費市場)
5).評估和選擇細(xì)分市場
6).實例講解:某產(chǎn)品的目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群定位分析
2.產(chǎn)品定位:
1).分析目標(biāo)市場的購買行為(企業(yè)市場和消費市場)
2).如何讓你的產(chǎn)品差異化
3).定位:本次上市推出多少差異化
4).定位:推出哪種定位
5).定位:差異化的工具和手段
6).實例講解:某產(chǎn)品定位成功的實例講解
3.產(chǎn)品競爭策略分析
1).有效識別競爭者
2).分析競爭者
優(yōu)勢/劣勢分析
競爭者的反應(yīng)模式
3).產(chǎn)品競爭策略選擇
市場領(lǐng)導(dǎo)者的策略
市場挑戰(zhàn)者的策略
市場追隨者的策略
市場補缺者的策略
4).產(chǎn)品競爭情報系統(tǒng)
5).實例講解:某產(chǎn)品上市過程中的競爭策略分析
4.演練與問題討論

三、產(chǎn)品上市流程的執(zhí)行
1.如何整體把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏
2.產(chǎn)品上市的策略:先“營”后“銷”
1).如何理解營的工作
2).如何理解銷的工作
3).營和銷之間的關(guān)系
3.新產(chǎn)品的定價
1).選擇定價目標(biāo)
2).確定需求
3).估計成本
4).分析競爭者的成本、價格和交付物
5).選擇定價方法
6).選定終價格
7).評估價格變化對市場和競爭者的影響
8).實例講解:某案例公司的產(chǎn)品定價流程
4.新產(chǎn)品上市的主要流程
1).新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動
2).發(fā)布策略
3).發(fā)布準(zhǔn)備
4).正式發(fā)布
5).發(fā)布計劃的執(zhí)行與監(jiān)控
5.新產(chǎn)品上市的支撐流程
1).產(chǎn)品的命名管理
2).產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個階段)
3).產(chǎn)品上市的銷售一指禪
6.產(chǎn)品的Beta測試、用戶早期試用和正式發(fā)布之間的關(guān)系
1).產(chǎn)品的早期試用管理
2).產(chǎn)品上市的效果評估
3).對產(chǎn)品上市中容易出現(xiàn)的問題產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對
4).新產(chǎn)品上市如何處理與老產(chǎn)品和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)系
7.產(chǎn)品上市的“151”策略
8.實例講解:新產(chǎn)品上市應(yīng)該準(zhǔn)備的文檔和資料
9.實例講解:產(chǎn)品上市計劃中需要包含的內(nèi)容
10.演練與問題討論

四、產(chǎn)品上市的組織與團(tuán)隊
1.新產(chǎn)品上市應(yīng)該由哪個部門負(fù)責(zé)
1).責(zé)任中心是誰?
2).各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)在這個過程中承擔(dān)什么職責(zé)
3).團(tuán)隊成員如何把控產(chǎn)品上市的節(jié)奏
2.營銷部門(Marketing)的演變
1).不同行業(yè)營銷組織的設(shè)立(企業(yè)市場和消費市場)
2).營銷組織的變化如何適應(yīng)環(huán)境的變化
3).如何建立全公司的營銷導(dǎo)向
4).營銷部門與其他部門的關(guān)系
5).Marketing如何成為連接R&D和Sales的橋梁
6).實例講解:某案例公司Marketing部門的演變
3.新產(chǎn)品銷售隊伍(Sales)的設(shè)計
1).銷售隊伍的結(jié)構(gòu)
2).銷售代表的培養(yǎng)
3).銷售過程的監(jiān)控
4).銷售隊伍如何執(zhí)行產(chǎn)品的促銷計劃
5).實例講解:某案例公司銷售人員(客戶經(jīng)理)的素質(zhì)模型
4.演練與問題討論

五、產(chǎn)品上市后的營銷管理與過程監(jiān)控
1.產(chǎn)品上市后的營銷計劃的制定
1).產(chǎn)品營銷的三維立體矩陣
2).如何在不同的維度選擇樣板點
3).營銷節(jié)奏的控制
4).如何制定針對不同客戶群的營銷手段
2.樣板客戶營銷的項目管理
1).客戶購買行為的分析
2).客戶購買中的主要影響者
3).如何將營銷流程嵌入客戶的采購流程中
4).項目目標(biāo)的設(shè)定和團(tuán)隊的組建
5).制定行動計劃表
6).如何定期召開項目分析會
7).項目監(jiān)控的工具和方法
3.實例講解:某案例公司樣板客戶銷售項目管理的工具包
4.如何在其他市場復(fù)制樣板客戶的成功經(jīng)驗
1).銷售項目控制的節(jié)點設(shè)置
2).公司銷售平臺如何對接新產(chǎn)品的營銷
3).銷售報告的監(jiān)控
4).重大項目的監(jiān)控
5.實例講解:某公司營銷計劃案例分析
6.演練與問題討論

六、產(chǎn)品上市的績效評估
1.新產(chǎn)品上市成功的關(guān)鍵因素
1).成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
2).人:營銷人員的素質(zhì)模型
3).流程:體系化的上市管理方法
4).工具:逐步建立完善的知識平臺
2.如何評價新產(chǎn)品上市是否成功
1).業(yè)界公司對新產(chǎn)品上市績效的評價指標(biāo)
2).評價指標(biāo)的關(guān)注點
3.實例講解:某公司產(chǎn)品上市績效評估案例分享

七、總結(jié)

 

曾學(xué)明老師的其它課程

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  、案例分析:某案例公司成長的煩惱  1.企業(yè)成長過程中存在的問題  2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟  3.實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變  4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益  5.實例講解:業(yè)界某公司產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的過程和經(jīng)驗分享  二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型  1.業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面存在的誤區(qū)  2.產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別  3.產(chǎn)品經(jīng)理的

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課程大綱:  一、案例分析  1、研發(fā)項目團(tuán)隊溝通的游戲  2、從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險)的三重約束來看分析研發(fā)項目管理的重點  3、總結(jié)項目團(tuán)隊角色成員在項目中的職責(zé)  4、思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?  二、研發(fā)項目管理概述  1.項目與項目管理  i.什么是項目、項目的特征  ii.產(chǎn)品、規(guī)劃、項目的關(guān)聯(lián)  iii.什么是項目管理  iv.項

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一、案例分析:某案例公司成長的煩惱1.企業(yè)成長過程中存在的問題2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟3.實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益5.實例講解:業(yè)界某公司產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的過程和經(jīng)驗分享二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型1.業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面存在的誤區(qū)2.產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別3.產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責(zé)4.前端產(chǎn)品經(jīng)理&后端產(chǎn)

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一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部門工作的員工)在該案例中各承擔(dān)哪些職責(zé)?2.造成績效考核結(jié)果無法達(dá)成共識的原因是什么?3.這個案例中體現(xiàn)了哪些研發(fā)績效管理的特點?4.思考:這種情況在自己的公司是否普遍存在?二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1)研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2)研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3)

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