企業(yè)之魂——企業(yè)文化的建設與塑造
企業(yè)之魂——企業(yè)文化的建設與塑造詳細內容
企業(yè)之魂——企業(yè)文化的建設與塑造
**單元、如何挖掘、總結、提煉企業(yè)文化理念;
1. 企業(yè)文化建設“正步走”論;(一“化”、二“劃”、三“畫”、四“話”)
第二單元、如何宣傳和培訓、貫徹文化理念;
第三單元、如何組建企業(yè)文化建設的組織機構、合理分工與協(xié)作;
第四單元、如何處理好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等的關系;
第五單元、如何處理文化理念、管理模式、管理制度等之間的關系;
第六單元、如何避免進入建設企業(yè)文化時的誤區(qū);
1. 常見“十一種”誤區(qū)及避免進入誤區(qū)的方法;
第七單元、如何創(chuàng)新設計主題活動;
第八單元、如何導入VI,提升企業(yè)形象、品牌價值;
第九單元、如何建造和借助載體進行企業(yè)文化建設;
1. 載體的分類;
2. 載體的合理利用;
第十單元、如何賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內涵;
1. 結合并改造企業(yè)環(huán)境,并賦予以文化內涵;
3. 利用現(xiàn)有建筑物、場所,賦予建筑物、場所以文化內涵;
第十一單元、如何創(chuàng)新策劃組織集“旅游、團隊訓練、技能培訓、娛樂”等“四位一體”的活動;
第十二單元、如何創(chuàng)新策劃組織廠慶等活動;
第十三單元、本人親歷案例介紹;
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