《項(xiàng)目管理沙盤》課程

  培訓(xùn)講師:史廣青

講師背景:
史廣青老師實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師、沙盤課程設(shè)計(jì)與研發(fā)專家中國(guó)沙盤講師聯(lián)盟高級(jí)合伙人、資深管理顧問(wèn)東方致勝管理學(xué)院、惠普金融集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師CCTV“贏在中國(guó)”商戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)特約裁判中央名族大學(xué)工學(xué)學(xué)士、清華大學(xué)工商管理碩士曾任人眾人教育 詳細(xì)>>

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《項(xiàng)目管理沙盤》課程詳細(xì)內(nèi)容

《項(xiàng)目管理沙盤》課程

38245241325677left-765562-1070087-725805259509522972目錄第一部分 課程概述
第二部分課程知識(shí)結(jié)構(gòu)
第三部分 課程大綱
第四部分 課程講授流程
第五部分 講師介紹
-1080135379730269910937686第一部分課程概述
1.1問(wèn)題與困惑
項(xiàng)目拖期,人員沖突——
困惑一 系統(tǒng)思維——項(xiàng)目管理者常陷入具體事務(wù)的漩渦,卻不了解項(xiàng)目當(dāng)前狀態(tài)
困惑二 目標(biāo)不清——項(xiàng)目需求把握不清,致使不斷變更,項(xiàng)目越做越大,最后不了了之
困惑三風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)——常缺乏風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)應(yīng)對(duì)方式欠妥
困惑四量化數(shù)據(jù)——項(xiàng)目人員憑經(jīng)驗(yàn)、感性判斷導(dǎo)致項(xiàng)目拖期……
1.2 解決思路
系統(tǒng)思維——用沙盤模擬的形式教學(xué),從全局看待整個(gè)項(xiàng)目
目標(biāo)驅(qū)動(dòng)——通過(guò)不同的項(xiàng)目,體會(huì)項(xiàng)目目標(biāo)從產(chǎn)生、制定、分解、跟蹤與控制的過(guò)程
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)——通過(guò)實(shí)踐對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)方案的探討
-99753521739量化數(shù)據(jù)——對(duì)比經(jīng)驗(yàn)主義、感性判斷與理性量化之間的巨大差異,強(qiáng)化量化意識(shí)
right1230921.3課程方案
1.3.1課程目標(biāo)
●深入理解項(xiàng)目管理三角形及現(xiàn)代項(xiàng)目管理目標(biāo)的特性(右圖);
●了解項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域和項(xiàng)目管理五過(guò)程,全局觀看待項(xiàng)目管理;
●加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃和控制能力,提高項(xiàng)目的管理和執(zhí)行水平;
●掌握項(xiàng)目管理常用工具,提高項(xiàng)目管理效率;
●項(xiàng)目成員就項(xiàng)目管理的原則和理念達(dá)成共識(shí),增進(jìn)項(xiàng)目成員間的溝通協(xié)作能力;
●把握項(xiàng)目特性,用項(xiàng)目思維解析工作,提高日常工作的整體績(jī)效;
1.3.2授課形式:沙盤演練+結(jié)果點(diǎn)評(píng)+討論分享+知識(shí)點(diǎn)講授+案例分析+實(shí)際項(xiàng)目討論
沙盤設(shè)定在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)氛圍的內(nèi)部商業(yè)環(huán)境中,公司以項(xiàng)目化的形式運(yùn)作,六個(gè)項(xiàng)目組在五個(gè)項(xiàng)目周期內(nèi)選擇和執(zhí)行各種屬性各異的項(xiàng)目,力求商業(yè)利益的最大回報(bào)。在兩天的學(xué)時(shí)里,學(xué)員各司其職,應(yīng)對(duì)五年的項(xiàng)目考驗(yàn)……
通過(guò)對(duì)結(jié)果的點(diǎn)評(píng),討論分享造成差異的重要因素,從而講解相應(yīng)管理思路;
給出對(duì)應(yīng)管理思路的管理工具,讓學(xué)員主動(dòng)在接下來(lái)的演練中反復(fù)應(yīng)用;
通過(guò)WORKSHOP環(huán)節(jié),小組討論知識(shí)點(diǎn)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用,講知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。
1.3.3沙盤盤面示意圖
1.3.3課程設(shè)置
●課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理(組長(zhǎng))、參與項(xiàng)目的職能部門經(jīng)理
●適宜人數(shù):40人
●標(biāo)準(zhǔn)授課時(shí)長(zhǎng):2天/場(chǎng)(兩天)
第二部分課程核心知識(shí)點(diǎn)結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目管理3角形項(xiàng)目管理5過(guò)程組9大知識(shí)領(lǐng)域應(yīng)用工具重點(diǎn)講解1.時(shí)間2.質(zhì)量3.成本1.啟動(dòng)
2.計(jì)劃
3.執(zhí)行
4.控制
5.收尾
1.范圍
2.時(shí)間
3.成本
4.綜合
5.質(zhì)量
6.溝通
7.風(fēng)險(xiǎn)8.人力9.采購(gòu)優(yōu)先矩陣法
WBS任務(wù)分解
AON網(wǎng)絡(luò)圖
CPM關(guān)鍵路徑法
DELPHI法
甘特圖風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃表…
項(xiàng)目啟動(dòng)
項(xiàng)目規(guī)劃
項(xiàng)目控制
目標(biāo)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理
量化管理
系統(tǒng)思維第三部分課程大綱
一、項(xiàng)目管理內(nèi)容回顧
1、項(xiàng)目管理過(guò)程
2、項(xiàng)目管理面臨外部壓力和內(nèi)部制約因素
3、項(xiàng)目管理三要素
4、企業(yè)項(xiàng)目管理的邏輯架構(gòu)
二、項(xiàng)目分析
1、如何編制項(xiàng)目章程
2、項(xiàng)目干系人的分析、識(shí)別與管理
3、風(fēng)險(xiǎn)與威脅的初步分析
4、項(xiàng)目目標(biāo)
5、項(xiàng)目管理規(guī)劃
三、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)——復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化
1、WBS工作流程
2、生成WBS的原則
3、WBS檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、WBS詞典
四、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
1、定義活動(dòng)
2、排列活動(dòng)順序
3、估算活動(dòng)資源
4、活動(dòng)時(shí)間的估計(jì)主要依賴的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
5、基于計(jì)劃角度的項(xiàng)目管理過(guò)程
6、常用的計(jì)劃管理工具
甘特圖、里程碑圖、網(wǎng)絡(luò)圖 等等
7、計(jì)劃沒(méi)有執(zhí)行的原因
8、計(jì)劃管理要素(5W2H)
五、項(xiàng)目質(zhì)量管理
1、項(xiàng)目質(zhì)量與項(xiàng)目生命周期
2、項(xiàng)目質(zhì)量管理的內(nèi)容和框架
3、項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃
4、項(xiàng)目質(zhì)量保證
5、項(xiàng)目質(zhì)量控制
六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
2、制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的步驟
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及步驟
4、定性風(fēng)險(xiǎn)分析
5、定量風(fēng)險(xiǎn)分析
6、消極風(fēng)險(xiǎn)與積極風(fēng)險(xiǎn)
7、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施總結(jié)
七、項(xiàng)目執(zhí)行
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建流程
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的要點(diǎn)
3、管理干系人期望
4、管理干系人期望的工具
5、項(xiàng)目管理者的管理藝術(shù)
八、項(xiàng)目監(jiān)控
1、項(xiàng)目變更的管理
2、項(xiàng)目變更的原因
3、項(xiàng)目范圍控制管理
4、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變更壓力的策略
5、進(jìn)度和成本監(jiān)控
6、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
7、建設(shè)工程項(xiàng)目中的安全風(fēng)險(xiǎn)管理
九、項(xiàng)目成本及費(fèi)用控制
1、項(xiàng)目成本及費(fèi)用構(gòu)成
2、影響成本費(fèi)用控制的因素
3、項(xiàng)目成本估算方法
4、項(xiàng)目成本管理應(yīng)遵循的原則
5、改善項(xiàng)目成本管理的途徑
十、結(jié)項(xiàng)管理1、對(duì)外:合同收尾
2、對(duì)內(nèi):行政收尾
3、結(jié)項(xiàng)報(bào)告的撰寫與管理
第四部分課程講授流程
時(shí) 間
內(nèi) 容
第一天上午9:00-12:00
1、課程導(dǎo)入:
?項(xiàng)目的定義和分類 ?熟悉沙盤、手冊(cè)、報(bào)表
2、講師帶領(lǐng)進(jìn)行第1年演練,講解推演規(guī)則
?擺盤 ?推演 ?填寫成本表及利潤(rùn)表
?案例:美國(guó)圣迭戈房屋建造比賽
3、規(guī)則
?項(xiàng)目和任務(wù)、資源、執(zhí)行問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)
下午13:30-17:30
學(xué)員第2年演練結(jié)果點(diǎn)評(píng),知識(shí)點(diǎn)講解:
?目標(biāo)的產(chǎn)生和制定
?啟動(dòng)過(guò)程
?利益相關(guān)者滿意
?討論:課前收集,學(xué)員實(shí)際項(xiàng)目中相關(guān)聯(lián)
?WORKSHOP:商業(yè)論證學(xué)員第3年演練盤面點(diǎn)評(píng),知識(shí)點(diǎn)講解:
?目標(biāo)分解
?規(guī)劃過(guò)程
?項(xiàng)目計(jì)劃核心流程
?案例:某客戶答謝活動(dòng)案例、項(xiàng)目沖突因素統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
?WORKSHOP:項(xiàng)目分解、項(xiàng)目進(jìn)度和資源計(jì)劃時(shí) 間
內(nèi) 容
第二天上午8:30-12:00
前一天回顧學(xué)員第4年推演盤面點(diǎn)評(píng),知識(shí)點(diǎn)講解:
?目標(biāo)跟蹤與控制
?控制過(guò)程
?風(fēng)險(xiǎn)管理
?討論:課前收集,學(xué)員實(shí)際項(xiàng)目中相關(guān)聯(lián)
?WORKSHOP:風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃下午13:30-17:00
學(xué)員第5年演練知識(shí)點(diǎn)講解:
?數(shù)據(jù)量化?案例:神州數(shù)碼等?游戲:猜體重大總結(jié)?展示各組經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并點(diǎn)評(píng),優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)
?課程知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
?分享學(xué)習(xí)體會(huì)與收獲,制定自身行動(dòng)方案

 

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成本控制沙盤模擬培訓(xùn)課程[pic]培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理[pic]培訓(xùn)規(guī)模:24—36人[pic]授課時(shí)間:2天-3天(12-18小時(shí))課程簡(jiǎn)介:成本控制沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在運(yùn)用具體直觀的沙盤教具,借助模擬企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),闡釋晦澀難懂的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)、解讀紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表,形象演繹企業(yè)資源的籌集、分配、轉(zhuǎn)化原則,探索企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的根源,嘗試進(jìn)行全面成本控制,

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www.cellsbusiness.com目錄第一部分課程概述第二部分方案設(shè)計(jì)第三部分課程大綱第四部分時(shí)間流程第五部分會(huì)場(chǎng)布置第一部分課程概述1.1問(wèn)題與困惑管理者實(shí)際上70的時(shí)間用在溝通上,而組織中70的問(wèn)題是由于溝通障礙引起的,比如,常見(jiàn)的效率低下,執(zhí)行力差、協(xié)作困難、領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)等問(wèn)題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺所引發(fā)的。管理者聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的基本溝通

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第一部分課程概述1.1問(wèn)題與困惑營(yíng)銷是決定任何一個(gè)企業(yè)的生命線,而激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)往往讓營(yíng)銷者無(wú)所適從:困惑一爭(zhēng)奪客戶無(wú)思路——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,爭(zhēng)奪每一個(gè)客戶都變得極其艱苦,在哪里能找到一招致勝的法門?困惑二區(qū)域之間差異大——各省、各市之間經(jīng)濟(jì)環(huán)境與文化環(huán)境差異極大,同樣的營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù),可能收獲完全不同的結(jié)果,怎樣才能消弭地區(qū)差異,找到恒定有效的

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戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)訓(xùn)方案(企業(yè)大學(xué)/高等院?!す芾韺?shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目之一)課程總案課程名稱:《戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤課程》[pic]授課形式:經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤推演,市場(chǎng)模擬,分組競(jìng)爭(zhēng))學(xué)員對(duì)象:總經(jīng)理、中高層、各部門核心人員課程容量:24-42人(最佳人數(shù))主講老師:史廣青老師學(xué)時(shí)安排:2-3天【了解沙盤培訓(xùn)】沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)

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