《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類(lèi)》

  培訓(xùn)講師:周家棟

講師背景:
周家棟文案寫(xiě)作、檔案管理行政管理講師前哨|混合學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人、創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師(i-TTT?)首席導(dǎo)師國(guó)內(nèi)首批微課程設(shè)計(jì)講師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理訓(xùn)練與課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)師七步入微?、七步拍案?、七步出師?品牌版權(quán)課程原創(chuàng)作者中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院碩士畢 詳細(xì)>>

周家棟
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《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類(lèi)》詳細(xì)內(nèi)容

《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例萃取類(lèi)》

51435-444517780-10160落地應(yīng)?需求
典型特征客戶(hù)期望項(xiàng)?產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛘嬲行涞兀?不是外觀形式好看
核心優(yōu)勢(shì)
課程的重點(diǎn)正是“萃取有效經(jīng)驗(yàn)”模塊,“精萃+深萃+提純”占最?教學(xué)篇幅
?有“萃取?冊(cè)”全?具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100%實(shí)操落地
講師團(tuán)隊(duì)在?對(duì)?咨詢(xún)輔導(dǎo)上經(jīng)驗(yàn)?常豐富
?客?綱、?課?綱,100%定制專(zhuān)屬課程內(nèi)容
多元產(chǎn)出需求
典型特征
?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出,不僅案例?稿,還要希望培養(yǎng)萃取師等多項(xiàng)并?需求
核心優(yōu)勢(shì)
項(xiàng)?包含兩個(gè)?向:萃取產(chǎn)出物導(dǎo)向、萃取師培養(yǎng)導(dǎo)向,可以合?為?
定制專(zhuān)屬?案,將客戶(hù)的多種產(chǎn)出需求進(jìn)?融合??拼湊,實(shí)現(xiàn)真正的?次性產(chǎn)出
講師團(tuán)隊(duì)具備同時(shí)輔導(dǎo)課程開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、微課設(shè)計(jì)、演繹表達(dá)及直播課的能力
?持“萃取+X”的項(xiàng)?設(shè)計(jì),“X”可以是?項(xiàng)或多項(xiàng),常?“X”有六種:
內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合
案例?冊(cè):將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)
崗位?冊(cè):使?圖表形式展示崗位流程
情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合
微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容
產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示
快速批量需求
典型特征
客戶(hù)“很急”、學(xué)員“很忙”,需要在短時(shí)間批量產(chǎn)出案例或課件等
核心優(yōu)勢(shì)
豐富的混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)達(dá)成同等效果可減少?授1~2天
借助線上課程資源,前期覆蓋更?泛的學(xué)員群體
微課、PPT課件等?耗時(shí)產(chǎn)出,我們有“極簡(jiǎn)?案”,實(shí)現(xiàn)快速多元產(chǎn)出
精細(xì)化設(shè)計(jì)?授前賦能計(jì)劃,顧問(wèn)重復(fù)介?個(gè)性輔導(dǎo),定制直接可套?的專(zhuān)屬
7620649605模板核?優(yōu)勢(shì):“萃取+X”模式,?個(gè)項(xiàng)?、多項(xiàng)產(chǎn)出
版權(quán)課程 2015年?今?泛市場(chǎng)認(rèn)可,2017年獲得國(guó)家版權(quán)局證書(shū)
團(tuán)隊(duì)?量 ?個(gè)?講師單兵作戰(zhàn),研發(fā)、運(yùn)營(yíng)實(shí)?強(qiáng)?
線上資源 全系項(xiàng)??持線上訓(xùn)練營(yíng)、混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?
咨詢(xún)優(yōu)勢(shì) 萃取類(lèi)項(xiàng)?的輔導(dǎo)重于教學(xué),具備咨詢(xún)功底優(yōu)勢(shì)贈(zèng)視頻課 向客戶(hù)贈(zèng)送部分內(nèi)訓(xùn)師及萃取相關(guān)視頻課源?件,企業(yè)內(nèi)部永久
免費(fèi)使?
經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)
知識(shí)萃取與應(yīng)?(應(yīng)?:案例/?冊(cè)/課程/路演/情景劇/直播課/錄播課/微課等)
企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取師培養(yǎng)項(xiàng)?
案例撰寫(xiě)?作坊
案例?賽輔導(dǎo)
外部參賽輔導(dǎo)
right3595370訪談?shì)腿☆?lèi)咨詢(xún)服務(wù)
25400-635?授培訓(xùn)班:彈性設(shè)計(jì) 隨堂產(chǎn)出
混合學(xué)習(xí)班:線上線下 完美結(jié)合(可節(jié)省?授1~2天)
在線訓(xùn)練營(yíng):全程線上 媲美線下
錄播視頻課:視頻微課 永久授權(quán)
158758225790講師認(rèn)證班:開(kāi)放版權(quán) 轉(zhuǎn)訓(xùn)?選
209556063615推薦1~2天
有課程開(kāi)發(fā)需求企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
將根據(jù)不同需求、不同基礎(chǔ)、不同?業(yè)、不同崗位定制?案
-4406903731895centertop我們堅(jiān)持一課一綱,以下僅供參考
left276860【1h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
經(jīng)驗(yàn)萃取,我該從哪????
為什么?標(biāo)界定不準(zhǔn),萃取可能半途?廢?
【知識(shí)點(diǎn)】
澄清概念:?個(gè)典型案例講清經(jīng)驗(yàn)萃取
經(jīng)驗(yàn)的等級(jí):先前經(jīng)驗(yàn)-典型經(jīng)驗(yàn)-價(jià)值經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)的類(lèi)別:標(biāo)桿型-遺憾型-改進(jìn)型
界定萃取?標(biāo):
先定受眾?群
選定業(yè)務(wù)場(chǎng)景
界定成功標(biāo)準(zhǔn)
錨定難點(diǎn)挑戰(zhàn)
典型經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)
業(yè)務(wù)化:貼近?線
典型化:可被復(fù)制
穩(wěn)定化:?泛應(yīng)?
結(jié)構(gòu)化:能夠提煉
【任務(wù)卡】
完成“萃取?標(biāo)界定表”
left460375【2h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
為何績(jī)優(yōu)員?未必有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)?
業(yè)務(wù)專(zhuān)家該如何定位典型事件?
【知識(shí)點(diǎn)】
確定典型事件
?具:選材漏?
還原業(yè)務(wù)場(chǎng)景(STAR模型)
S-情景:?盾與沖突,?物關(guān)系
T-任務(wù):任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)難點(diǎn)、數(shù)據(jù)要求
A-動(dòng)作:關(guān)鍵舉動(dòng)、連貫步驟、思考對(duì)話
R-結(jié)果:結(jié)果影響、好在哪?、數(shù)據(jù)對(duì)?
【任務(wù)卡】
完成“案例素材卡”762010160【 4.5h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
如何判斷萃取的經(jīng)驗(yàn)是否有價(jià)值?如何從業(yè)務(wù)專(zhuān)家身上找到經(jīng)驗(yàn)?
如何?不同?法找到深層次經(jīng)驗(yàn)?
【知識(shí)點(diǎn)】
精萃四步:透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
整體步驟:英雄路徑圖,找到并確認(rèn)解決問(wèn)題的路徑
主要?法:制敵關(guān)鍵招,從?般?法區(qū)分出核?技巧
結(jié)合難點(diǎn),還原動(dòng)作
經(jīng)驗(yàn)總結(jié),細(xì)致分析
深究細(xì)節(jié):獨(dú)?絕殺技,細(xì)節(jié)中挖掘效果倍增的真知
歸納傳承:傳世好圖譜,終局思維提煉通?落地經(jīng)驗(yàn)
?具:好經(jīng)驗(yàn)四限圖
深萃三招:蛇打七?找真知
第1招:細(xì)節(jié)——追原因,巧擴(kuò)散
第2招:結(jié)尾——換?度,談建議
第3招:回顧——看條件,找特殊
提純兩維:巧去?分留?貨
維度1:新知性
維度2:可復(fù)制——提煉+細(xì)化
四種萃取?法
專(zhuān)家訪談
訪談前:6點(diǎn)注意
訪談中:3個(gè)技巧
訪談后:3項(xiàng)跟進(jìn)
觀察研究
材料分析
?暴研討
從失敗中提煉教訓(xùn)
深度挖掘:N-Why挖掘法
?度分析:4M1E分析法
經(jīng)驗(yàn)有效性審查
外部模型對(duì)照
常?誤區(qū)規(guī)避
【任務(wù)卡】
完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”
使?“知識(shí)點(diǎn)有效性評(píng)價(jià)卡”進(jìn)?評(píng)估完成“知識(shí)萃取導(dǎo)圖”
right296545【1.5h】
【問(wèn)題點(diǎn)】
如何為經(jīng)驗(yàn)插上傳播的翅膀?
如何加?優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),易于理解與傳播?
【知識(shí)點(diǎn)】
四種提煉知識(shí)點(diǎn)的?法
關(guān)鍵字/詞
提煉某法
公式或步驟
圖表圖示
經(jīng)驗(yàn)建模的兩個(gè)層?
內(nèi)容層?建模的?法
找準(zhǔn)知識(shí)關(guān)聯(lián)
選準(zhǔn)展示形式
形式層?建模的形式層?建模的?法
?幅畫(huà)
?張表
??詩(shī)
?條線
轉(zhuǎn)化:扶上?送?程 以終為始促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地
?具表
清單卡
流程圖【任務(wù)卡】
完成萃取內(nèi)容定稿
left336550【4.5h】
不同項(xiàng)?產(chǎn)出,本模塊具體內(nèi)容不同,常?6種產(chǎn)出可選
內(nèi)部授課:萃取經(jīng)驗(yàn)與案例教學(xué)的結(jié)合
案例?冊(cè):將經(jīng)驗(yàn)使?故事的?式呈現(xiàn)
崗位?冊(cè):使?圖表形式展示崗位流程
情景模擬:萃取經(jīng)驗(yàn)與情景短劇相結(jié)合
微課傳播:使?微課形式展示案例內(nèi)容
產(chǎn)品路演:萃取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?項(xiàng)?路演展示
產(chǎn)出1:內(nèi)部授課【知識(shí)點(diǎn)】
案例教學(xué)的執(zhí)行步驟
撰寫(xiě)教學(xué)案例的要點(diǎn)
案例引導(dǎo)方法與技巧
如何制作案例型課件
【任務(wù)卡】
案例教學(xué)課件制作練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)引導(dǎo)練習(xí)
產(chǎn)出2:案例手冊(cè)
【知識(shí)點(diǎn)】
案例的內(nèi)容結(jié)構(gòu)與要點(diǎn)
摘要導(dǎo)語(yǔ)的撰寫(xiě)模板
案例主體撰寫(xiě)要點(diǎn)
如何描述案例背景
如何展示難點(diǎn)與挑戰(zhàn)
項(xiàng)目展示的方法技巧
收益價(jià)值的闡述技巧
啟示總結(jié)如何抓住人心
【任務(wù)卡】
案例文稿撰寫(xiě)練習(xí)
產(chǎn)出3:崗位手冊(cè)
【知識(shí)點(diǎn)】
界定關(guān)鍵場(chǎng)景
分析工作流程
提煉步驟要點(diǎn)
形成崗位手冊(cè)
【任務(wù)卡】
崗位工作手冊(cè)撰寫(xiě)練習(xí)
產(chǎn)出4:情景模擬
【知識(shí)點(diǎn)】
如何設(shè)計(jì)情景劇框架
如何制造情景沖突
如何演繹展示解決過(guò)程
結(jié)尾如何制造驚喜
【任務(wù)卡】
設(shè)計(jì)情景劇框架圖
演練與實(shí)操
產(chǎn)出5:微課傳播
【知識(shí)點(diǎn)】
真人拍攝型微課的敏捷制作方法
使用PPT一鍵模板如何快速生成視頻
【任務(wù)卡】
微課制作練習(xí)
產(chǎn)出6:產(chǎn)品路演
【知識(shí)點(diǎn)】
如何快速調(diào)整狀態(tài)
如何降低盯屏比例
如何展示專(zhuān)業(yè)形象
語(yǔ)音表達(dá)技巧
眼神表情技巧
手勢(shì)運(yùn)用技巧
即興問(wèn)答展示技巧
【任務(wù)卡】
優(yōu)化路演材料練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)展示練習(xí)

 

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經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)_線上訓(xùn)練營(yíng)解決客戶(hù)什么問(wèn)題?萃取項(xiàng)目一定要“接地氣”典型特征客戶(hù)期望項(xiàng)目產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛘嬲行涞兀皇峭庥^形式好看我們的核心優(yōu)勢(shì)課程的重點(diǎn)正是“萃取有效經(jīng)驗(yàn)”模塊,“精萃+深萃+提純”占最大教學(xué)篇幅自有“萃取手冊(cè)”全工具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100實(shí)操落地講師團(tuán)隊(duì)在一對(duì)一咨詢(xún)輔導(dǎo)上經(jīng)驗(yàn)非常豐富一客一綱、一課一綱,100定制專(zhuān)屬課程內(nèi)容不僅要萃取、更

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課程內(nèi)化、轉(zhuǎn)訓(xùn)及講師認(rèn)證什么是轉(zhuǎn)訓(xùn)、認(rèn)證?不是所有企業(yè)都需要進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)、認(rèn)證計(jì)劃,先來(lái)看如下四家企業(yè)的情況:?A企業(yè)在一次微課開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,某大型企業(yè)不僅期望產(chǎn)出微課,還希望這些內(nèi)訓(xùn)師能夠在各自分公司進(jìn)行進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。且這些轉(zhuǎn)訓(xùn)不僅僅停留在概念講解上,而且同時(shí)具備輔導(dǎo)能力,即轉(zhuǎn)訓(xùn)同樣需要產(chǎn)出成果?B企業(yè)在一次課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,不僅期望培養(yǎng)人、產(chǎn)出課,還希望固化一套

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課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)_線上訓(xùn)練營(yíng)解決客戶(hù)什么問(wèn)題?敏捷開(kāi)發(fā)需求典型特征客戶(hù)“很急”、學(xué)員“很忙”,需要在短時(shí)間批量開(kāi)發(fā)或迭代培訓(xùn)課程我們的核心優(yōu)勢(shì)自有“開(kāi)發(fā)手冊(cè)”全工具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100實(shí)操落地;借助新科技系統(tǒng)(自研系統(tǒng)+智能工具)自動(dòng)生成PPT課件提高50做課效率通過(guò)游戲化教學(xué)設(shè)計(jì),改變?cè)小爸v課+作業(yè)”舊模式,采用“完成關(guān)卡挑戰(zhàn)+輸出美好作品”的新模式精品課程需

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27305317500敏捷開(kāi)發(fā)需求典型特征客戶(hù)“很急”、學(xué)員“很忙”,需要在短時(shí)間批量開(kāi)發(fā)或迭代培訓(xùn)課程核心優(yōu)勢(shì)?有“開(kāi)發(fā)?冊(cè)”全?具化教學(xué)實(shí)現(xiàn)100實(shí)操落地;借助新科技系統(tǒng)(?研系統(tǒng)+智能?具)?動(dòng)?成PPT課件提?50做課效率豐富的混合學(xué)習(xí)項(xiàng)?經(jīng)驗(yàn)達(dá)成同等效果可減少?授12天精品課程需求典型特征要求“很?”、學(xué)員“很?”,需要打磨?標(biāo)準(zhǔn)、可在企業(yè)傳承的課

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內(nèi)訓(xùn)師大賽咨詢(xún)項(xiàng)目為什么要通過(guò)大賽的形式?以大賽形式帶動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目,將促進(jìn)企業(yè)人才選拔和經(jīng)驗(yàn)沉淀,從而讓傳承更到位。大賽的任務(wù)導(dǎo)向、階段輸出,讓培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合更緊密,其有效性已被廣泛證明大賽的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、篩選機(jī)制,有助于學(xué)員的自主參與,培養(yǎng)人水平更高、交付物質(zhì)量上乘大賽的規(guī)則可變、形式靈活,使得項(xiàng)目可以“花樣設(shè)計(jì)”,學(xué)員參與更強(qiáng)、產(chǎn)出更多樣我們能提供咨詢(xún)服務(wù)的?

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13970-43815left57150學(xué)員基礎(chǔ)不一,怎么辦?典型特征參訓(xùn)學(xué)員很多,基礎(chǔ)不一,但又期望高覆蓋率產(chǎn)出核心優(yōu)勢(shì)一次課程、三階產(chǎn)出,針對(duì)不同基礎(chǔ)學(xué)員進(jìn)行差異化教學(xué)設(shè)計(jì),但整體教學(xué)進(jìn)度相同針對(duì)初階:基礎(chǔ)薄弱,提供專(zhuān)門(mén)定制的“極簡(jiǎn)一鍵模板”和“智能錄制”兩種捷徑,只要會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用電腦,就能同步完成針對(duì)中階:基礎(chǔ)一般,提供“速套模板”,隨堂進(jìn)行組合

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混合學(xué)習(xí)項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)解決客戶(hù)什么問(wèn)題?企業(yè)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)可以再細(xì)分為三個(gè)維度,或者對(duì)于大型企業(yè)需要三種內(nèi)訓(xùn)師:側(cè)重講授引導(dǎo)的授課演繹培訓(xùn)師側(cè)重知識(shí)萃取的課程萃取開(kāi)發(fā)師側(cè)重項(xiàng)目規(guī)劃的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師企業(yè)通過(guò)傳統(tǒng)TTT、演繹技能、直播技巧等課程,賦能“授課演繹培訓(xùn)師”,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開(kāi)發(fā)、微課設(shè)計(jì)等課程,賦能“課程萃取開(kāi)發(fā)師”。那么針對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)的“

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13335-1206500?得好、講不好典型特征做業(yè)務(wù)做得好,上講臺(tái)只會(huì)念,急需從“游擊隊(duì)內(nèi)訓(xùn)師”到“正規(guī)軍內(nèi)訓(xùn)師”核心優(yōu)勢(shì)?有“演繹訓(xùn)練?冊(cè)”全場(chǎng)景演練,實(shí)現(xiàn)100技能復(fù)制;依據(jù)“刻意練習(xí)”原理,靠“有效反饋”不盲?“苦練”有經(jīng)驗(yàn)、需拔?典型特征授課經(jīng)驗(yàn)豐富,案例講解?動(dòng),如何從“優(yōu)秀”到“卓越”快速拔?授課技術(shù)核心優(yōu)勢(shì)模塊化教學(xué)設(shè)計(jì),缺哪?補(bǔ)哪?,迅速針

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教學(xué)與演繹技術(shù)_線上訓(xùn)練營(yíng)解決客戶(hù)什么問(wèn)題?干得好、講不好典型特征做業(yè)務(wù)做得好,上講臺(tái)只會(huì)念,急需從“游擊隊(duì)內(nèi)訓(xùn)師”到“正規(guī)軍內(nèi)訓(xùn)師”我們的核心優(yōu)勢(shì)自有“演繹訓(xùn)練手冊(cè)”全場(chǎng)景演練,實(shí)現(xiàn)100技能復(fù)制;依據(jù)“刻意練習(xí)”原理,靠“有效反饋”不盲目“苦練”有經(jīng)驗(yàn)、需拔高典型特征授課經(jīng)驗(yàn)豐富,案例講解生動(dòng),如何從“優(yōu)秀”到“卓越”快速拔高授課技術(shù)我們的核心優(yōu)勢(shì)模塊化

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內(nèi)訓(xùn)師提效工具百寶箱以場(chǎng)景為導(dǎo)向、以提效為?標(biāo),??好?具傾囊相授13個(gè)細(xì)分場(chǎng)景、35個(gè)絕妙?具,打包學(xué)習(xí)?次都搞定本課程適合于:各種層級(jí)內(nèi)訓(xùn)師時(shí)?靈活,推薦0.51天,3?時(shí)講解+3?時(shí)實(shí)操。?授或線上均可,推薦線上。?授提供操作指引,線上提供錄屏回看。不論基礎(chǔ),保證學(xué)會(huì)。提示:所列?具僅供參考,隨時(shí)可能有更好的?具替換或新增。備課?具篇教學(xué)時(shí)間占?約35

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