《挖獵能力提升》v2

  培訓講師:洪山

講師背景:
洪山老師企業(yè)銷售隊伍發(fā)展顧問銷售技能發(fā)展、商業(yè)模式設計及營銷規(guī)劃專家上交EMBA碩士新加坡現(xiàn)代管理學院碩士現(xiàn)任某投資公司合伙人、副總裁曾在世界500強企業(yè)履職,也是眾多初創(chuàng)企業(yè)孵化者國內(nèi)演說及TTT訓練專家企業(yè)大學培訓技術最佳實踐者有效學習 詳細>>

洪山
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《挖獵能力提升》v2詳細內(nèi)容

《挖獵能力提升》v2

洪山挖獵術
課程背景 -------------------------------------------------
人是企業(yè)的立足之本,優(yōu)秀人才是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證!
工作中,我們懂得招人難,即使是進行內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才,成功率也僅僅只有35%,可見招到優(yōu)秀的人才是相當?shù)牟蝗菀住O胍褍?yōu)秀人才招攬到麾下有時候難于上青天。企業(yè)里那些真正實力的人才,根本不需要投遞簡歷,都是各個企業(yè)爭先恐后去爭搶的人才,也就是需要去挖的。
那么,如何挖角,如何挖獵適合本企業(yè)的優(yōu)秀人才呢?本課程嘗試給予一些方法和工具,幫助HR或獵頭人員提升招聘技能。
課程收益 -------------------------------------------------
了解定向招聘的方法
掌握定向招聘的技巧
案例學習
課程時長:2小時,線上
課程對象:HR相關人員
教學方法:講解+視頻+工具+案例
課程大綱 -------------------------------------------------
第一單元:挖獵四要素
換位思考
情感價值
創(chuàng)造吸引
平衡風險
第二單元:挖獵闖四關
心理關
臉皮厚黑,承受強,膽大+心細,
理念正,心態(tài)直,方向清
技能關
溝通
情感聯(lián)絡
說服
分析能力
計謀關
“樹”藤摸瓜
濃醬油一斤
二兩十八香
細節(jié)關
收集信息
判斷訴求
建立連接
工具準備
ABC法則
定向分析
潛移默化
節(jié)奏掌控
價值對新鮮感
欲望促成
第三單元:常見問題解決
我暫時不想換工作
我這面還不錯
家庭不支持
我不想讓我的簡歷滿天飛
老板對我不錯
你的提供的薪水太低了
我不感興趣
你能保證我什么
第四單元:案例剖析
實戰(zhàn)案例分享
啟發(fā)思考

 

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