《演講的力量-演講口才能力綜合提升》課程大綱
《演講的力量-演講口才能力綜合提升》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
《演講的力量-演講口才能力綜合提升》課程大綱
《演講的力量》演講口才能力綜合提升
課程大綱
【課程收益】
1、提高綜合演講表達(dá)能力、學(xué)習(xí)演說演講技巧
2、基于故事呈現(xiàn)的思維提煉演講表達(dá)的思維邏輯
3、良好的故事表達(dá)能力提升整體演講成效的影響力
4、學(xué)到基于故事的力量演講思維模型、當(dāng)天落地提升演講能力
5、基于演講表達(dá)姿態(tài)、思維技巧與思維轉(zhuǎn)換系統(tǒng)學(xué)習(xí)并輸出成果
【課程時(shí)間】
2天(6小時(shí)/天)
【授課形式】
六位一體課程體系:原理+思維+方法+工具+案例+研討練習(xí)
輕松幽默的授課風(fēng)格講授落地內(nèi)容,戲稱“培訓(xùn)界的相聲大師”
【課程大綱】
導(dǎo)入篇:
案例故事:【百歲人生】提升整體演講故事認(rèn)知、快速吸引注意力
六大破冰場景、感知“故事的力量”
①我的自律與極致
②個(gè)人到群體號召
③難忘的經(jīng)歷
④故事的魅力
⑤五感-思維邏輯的重要性
⑥透過現(xiàn)象看本質(zhì)-剝洋蔥理論
第一單元:內(nèi)在訓(xùn)練
一、破冰互動(dòng)-“不帶評論的觀察能力重要底層心理”
二、故事化演講能力重要性
案例:哈佛大學(xué)四代科學(xué)家研究成果實(shí)景感受演講故事化的作用效果
故事化演講能力基本素養(yǎng)學(xué)習(xí)
啟示案例:馬丁路德金
工具:薩提亞冰山模型,情壓與演講表達(dá)
① 自我察覺-發(fā)現(xiàn)屬于自己的故事(自我演講表達(dá)體驗(yàn))
互動(dòng):陽光時(shí)刻-挖掘自我代表性深印象故事
② 初步共創(chuàng)-厘清自我故事呈現(xiàn)習(xí)慣與糾偏
提升:基于自我故事呈現(xiàn)的初步共創(chuàng)
互動(dòng):感恩墻
1、夯實(shí)基礎(chǔ)-基本功練習(xí)(夯實(shí)故事演講底層邏輯)
1)口齒唇舌
2)眼神
3)音質(zhì)與發(fā)音(以主持人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音能力訓(xùn)練)
4)麥克風(fēng)實(shí)操及登臺實(shí)踐練習(xí)
案例:故事大師、主持標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)基礎(chǔ)
2、演講模塊意識綜合提升
1)開場:基礎(chǔ)認(rèn)知
① 良好的整體形象塑造專業(yè)視覺感
② 良好的面部表情塑造卓越體驗(yàn)感
③ 良好的姿勢動(dòng)作塑造卓越形象
互動(dòng):手勢五大技巧-標(biāo)準(zhǔn)學(xué)與練(內(nèi)外兼修)
互動(dòng):肢體語言規(guī)范化訓(xùn)練
案例:演講開場技巧
2)目的:登“臺“語言的開場-目的/收益
工具:SMART,5W2H---黃金圈法則
巧妙發(fā)現(xiàn)故事靈感-構(gòu)建場景、強(qiáng)化思維思考帽、潛意識與積累
工具:德博諾六項(xiàng)思考帽
案例:基于代表型場景發(fā)現(xiàn)故事的靈感
3)正文:故事化思維(一)
① 模塊:故事化模塊思維
工具:SCQA使你的演講內(nèi)容生動(dòng)化-使故事有趣
案例:家中愛喝酒的他
② 重點(diǎn):故事化思維(二)
工具:黃金圈法則-從抓住吸引力開始-使故事有重點(diǎn)
③ 邏輯:故事化思維(三):總分總+時(shí)間軸-使故事有邏輯
④ 故事與需求:基于工作需求的故事提煉-厘清需求
4)總結(jié)/升華
案例:開場與結(jié)尾的禁忌
互動(dòng):感恩墻-實(shí)景體驗(yàn)
基于故事化四段論將我的故事有效轉(zhuǎn)換為自己實(shí)用的故事
互動(dòng):基于靈感、四段論、呈現(xiàn)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴
輸出:在團(tuán)隊(duì)或管理中有用又有“趣”的故事
3、如何克服緊張情緒
1)氣息
2)姿態(tài)
3)事前準(zhǔn)備
4)借助“外力”
理論:打破非A及B,正念的奇跡,打破緊張情緒技巧
工具感知:DISC的底層邏輯
① 沒故事時(shí)怎么辦/如何巧用故事緩解尷尬情景工具:STAR 表述
(階段成果:從案例認(rèn)知到故事化技巧學(xué)習(xí)并應(yīng)用、輸出我的經(jīng)典故事1.0版)
第二單元、塑造篇
一、系統(tǒng)化故事演講學(xué)習(xí)
1)內(nèi)容模塊化,構(gòu)建邏輯技巧-構(gòu)建故事的脈絡(luò)
① 工具:思維導(dǎo)圖
2)內(nèi)容順序技巧,閉環(huán)順序感召化-將故事脈絡(luò)緊密相連
① 工具:麥肯錫金字塔模型
互動(dòng):命題并厘清演講準(zhǔn)備文稿的邏輯順序
3)內(nèi)容提煉技巧,文字圖片生動(dòng)化-將事件變?yōu)楣适?br />
互動(dòng):巧用PPT制作演講文件(完善呈現(xiàn)文件)
(階段成果:從沒故事到有故事、從找不出故事靈感到快速找出故事靈感、從故事無序到故事有序、從故事無趣到故事有趣;強(qiáng)化故事思維塑造技巧)
二、演講邏輯閉環(huán)能力提升
故事思維循環(huán)體系
刻意練習(xí):BINGO升級版-練習(xí)講故事的習(xí)慣
(一)控場互動(dòng)技巧與練習(xí)
1、控場技巧
(1)眼神
(2)語速
(3)手勢及動(dòng)作
案例:演講控場五大技巧小互動(dòng)
2、控場語言技巧
(1)重復(fù)法
(2)聲音法
(3)關(guān)鍵詞
互動(dòng):實(shí)景演講主題控場練習(xí)
故事化場景互動(dòng)
講完故事發(fā)現(xiàn)事倍功半怎么辦
建立我的故事庫
(階段成果:故事呈現(xiàn)的完美控場+刻意練習(xí)、掌握故事呈現(xiàn)思維技巧)
實(shí)踐篇
第三單元:實(shí)景練習(xí)
1 故事內(nèi)容制作+落地呈現(xiàn)練習(xí)
互動(dòng):實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練/社會(huì)沙盤劇-復(fù)盤+點(diǎn)評建議
2 回顧與總結(jié)
于濱老師的其它課程
《主持的力量-主持能力提升》課程大綱 06.12
《主持的力量-主持能力提升》課程大綱【課程收益】企事業(yè)單位組織成員具備主持能力能更好的迎接和展現(xiàn)在各類會(huì)議、活動(dòng)的主持、發(fā)言與組織安排中;擁有良好的主持習(xí)慣可以為成員提升整體日常會(huì)議呈現(xiàn)出的專業(yè)度。1、學(xué)習(xí)會(huì)議主持技巧能力2、掌握公司會(huì)議、活動(dòng)的主持能力及各注意細(xì)節(jié),提升效率及專業(yè)度3、塑造各登臺主持邏輯能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)【授課
講師:于濱詳情
《抓過程、拿結(jié)果-目標(biāo)管理與目標(biāo)執(zhí)行》課程大綱【課程背景】隨著VUCA時(shí)代的進(jìn)步、越來越多企業(yè)更注重員工全員的高效力意識,而高效力的前提就是合理的目標(biāo)管理并基于目標(biāo)的管理進(jìn)行高效力的執(zhí)行;本課程從科學(xué)的目標(biāo)管理的理論制定及流程優(yōu)化,制定理想的目標(biāo)并推行合乎全員所需的目標(biāo)管理模式;通過科學(xué)合理的目標(biāo)進(jìn)行高效執(zhí)行;掌握按標(biāo)準(zhǔn)修正自己目標(biāo)的方法并能根據(jù)目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)
講師:于濱詳情
《最強(qiáng)大腦-創(chuàng)新思維與流程》【課程背景】創(chuàng)新是企事業(yè)單位不得不做的事,在這個(gè)快速,多變,無法預(yù)測的時(shí)代,越來越多的人開始注重創(chuàng)新,創(chuàng)新首先是一種意識,組織內(nèi)個(gè)體具備良好的不斷創(chuàng)新的意識后根據(jù)更高層次的認(rèn)知,再加上科學(xué)的方法從而形成組織層創(chuàng)新思維的良好氛圍才能使企業(yè)立于前沿,不論何種創(chuàng)新,對于創(chuàng)新意識和創(chuàng)新氛圍以及創(chuàng)新方法都是必不可少的;本課程從創(chuàng)新思維的意識
講師:于濱詳情
《同心協(xié)力-打造卓越高效團(tuán)隊(duì)》【課程背景】在企業(yè)運(yùn)行的過程中,每個(gè)成員作為獨(dú)立個(gè)體都擁有自己的價(jià)值與價(jià)值觀,可當(dāng)今是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)代,一個(gè)企業(yè)僅靠個(gè)人的能力顯然難以生存,唯有融合團(tuán)隊(duì)的智慧和力量方能獲得長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?,一個(gè)優(yōu)秀的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)無不勝的競爭力,本課程以有效的形式幫助成員自我察覺發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)缺點(diǎn),互相了解,理清共同的目標(biāo)與價(jià)值觀
講師:于濱詳情
《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》課程大綱【課程背景】管理心理學(xué),目的旨組織中以人作為特定的研究對象,重點(diǎn)在于幫助管理者實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)時(shí)人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提。它有助于改善組織的狀態(tài)氛圍和績效效果,提升工作質(zhì)量,建立良好的管理人際關(guān)系,促進(jìn)生產(chǎn)效率。對于從事管理工作
講師:于濱詳情
《新員工入職第一課》登高者計(jì)劃登高者培養(yǎng)計(jì)劃-世上無難事、只要肯攀登【課程背景】初入職場角色的突然轉(zhuǎn)變會(huì)讓很多剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生感覺不適應(yīng),剛開始工作的時(shí)候,熱情高漲,興致勃勃,但工作不久就有人慢慢開始產(chǎn)生抱怨,瓶頸、迷茫、怠慢等現(xiàn)象!本課程旨在通過學(xué)習(xí),幫助學(xué)員認(rèn)識作為一名職場人應(yīng)具備的基本知識,課題以“登山者”的角色模型從攀登雪山前的準(zhǔn)備及個(gè)人素養(yǎng)的重要性
講師:于濱詳情
《掌控情壓-修煉心態(tài)》課程大綱 06.12
《掌控情壓-修煉心態(tài)》【課程背景】員工從剛?cè)胨镜臒崆楦邼q,興致勃勃到體驗(yàn)實(shí)際工作環(huán)境和任務(wù)后的壓力與落差,在漫長的工作中也體會(huì)到有效的情緒疏導(dǎo)以及良好的正念心態(tài)是日常工作中同樣尤為重要的能力;由于工作壓力而帶來的附加問題造成了大量不必要的成本、讓企事業(yè)單位人員尋找到行之有效的情緒緩解方式調(diào)整身心狀態(tài),啟發(fā)積極主動(dòng)熱情的意愿、擁有良好習(xí)慣從而提高工作績效;本課
講師:于濱詳情
《正念的奇跡-卓越職場人職業(yè)素養(yǎng)修煉手冊》?課程大綱【課程背景】當(dāng)下時(shí)代企業(yè)在發(fā)展的不同階段過程中,團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)素養(yǎng)能力尤為重要,員工能夠具備正念的價(jià)值取向才更容易成為真正為企業(yè)負(fù)責(zé)愛崗敬業(yè)、為部門負(fù)責(zé)貢獻(xiàn)力量、為公司負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)結(jié)果;課程設(shè)計(jì)的初衷是希望企業(yè)組織內(nèi)成員具備職業(yè)經(jīng)理人的狀態(tài)和能力從而符合企業(yè)發(fā)展與時(shí)代發(fā)展對于人才的需求,本課程聚焦提升組織內(nèi)綜合
講師:于濱詳情
《職場問題分析與解決》課程大綱 06.12
《職場問題分析與解決》課程大綱【課程背景】職場中需要面臨、分析與解決很多崗位內(nèi)以及突發(fā)的各項(xiàng)事宜,良好的分析解決能力能夠快速找到關(guān)鍵痛點(diǎn)并運(yùn)用合理的方式方法實(shí)現(xiàn)解決;系統(tǒng)思考的策略是現(xiàn)在的VUCA時(shí)代越來越關(guān)注的問題分析和解決時(shí)更為科學(xué)系統(tǒng)的思維綜合能力,越來越多的管理人員、銷售人員和職能人員開始運(yùn)用先進(jìn)實(shí)用的思維去進(jìn)行合理的問題分析解決處理;系統(tǒng)思考首先是
講師:于濱詳情
《賦能團(tuán)隊(duì).凝聚力+執(zhí)行力》【課程背景】隨著企業(yè)發(fā)展時(shí)代的進(jìn)步、企業(yè)越來越注重員工高效執(zhí)行的意識與能力;本課程從高效執(zhí)行力的緣由、了解自己的工作習(xí)慣、塑造根據(jù)命令強(qiáng)執(zhí)行,依據(jù)執(zhí)行拿結(jié)果的理念進(jìn)行執(zhí)行力提升;同時(shí)結(jié)合組織協(xié)作凝聚力的夯實(shí);通過科學(xué)合理的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)塑造,使全員擁有更好的自我執(zhí)行力意識與成果?!菊n程收益】提升個(gè)體執(zhí)行力認(rèn)知及組織凝聚力塑造梳理執(zhí)行
講師:于濱詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15397
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14195