技能素養(yǎng)系列4-價值觀與職業(yè)成功

  培訓(xùn)講師：劉建軍

講師背景：
劉建軍老師管理專家，專注于企業(yè)管理、人力資源、管理者培養(yǎng)等領(lǐng)域STA理事會主席上海市長春商會監(jiān)事長上海浦東國際金融學(xué)會特聘專家大成智庫創(chuàng)始合伙人20余年企業(yè)管理經(jīng)歷，多年高層和中層管理經(jīng)驗；先后任職于國企、民企和外企，對多種資產(chǎn)和文化背景企 詳細(xì)>>

劉建軍
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技能素養(yǎng)系列4-價值觀與職業(yè)成功詳細(xì)內(nèi)容

技能素養(yǎng)系列4-價值觀與職業(yè)成功

價值觀與職業(yè)成功
課程背景：
職業(yè)成功是每個職場人士關(guān)注的話題，更是初涉職場的新行員的向往。但是是什么真正導(dǎo)致了職業(yè)成功，人生的價值到底在哪里，人如何避免外在成功與內(nèi)在期望巨大反差造成的傷害，如何能夠適應(yīng)時代適應(yīng)組織，如何能夠持久的保持住職業(yè)的成功。我們從價值觀的角度給出了答案。思維決定行為，行為決定結(jié)果，而你的思維的出發(fā)點就是價值觀。那么價值觀到底是什么，如何來了解自己的價值觀，如何做好與時代和企業(yè)的匹配，如何去改變或者調(diào)整自己的價值觀，本課給出了一系列的闡述和方法工具。
課程收益：
通過對價值觀的了解和調(diào)整匹配，成為一名優(yōu)秀員工，為未來職業(yè)成功打下基礎(chǔ)。
課程目標(biāo)認(rèn)識價值觀，并了解自己的價值觀
讓價值觀與社會與時代相適應(yīng)
了解人生的意義與價值，并付諸實踐
了解職業(yè)價值觀，并使之與企業(yè)要求相適應(yīng)
借助價值觀，走上幸福之路
課程對象
員工
授課形式
講解及案例分析
課程大綱：
第一部分
認(rèn)識價值觀
什么是價值觀
價值觀的定義
西方學(xué)者歸納的人類的13種價值觀：成就感 、美感的追求、挑戰(zhàn)、健康、收入與財富、獨立性、愛與家庭及人際關(guān)系、道德感、歡樂、權(quán)力、安全感、自我成長、協(xié)助他人
馬克思主義的價值觀：致力于實現(xiàn)全體人民以至于全人類的自由幸福，一個人或一個行為才是有價值的。實現(xiàn)個人價值只是手段，最終是為了增進(jìn)全體人民的自由和幸福，實現(xiàn)社會價值。
了解自己的價值觀
方法一：回顧與分析自己的成長經(jīng)歷
方法二：閱讀價值清單，探索自己的價值觀
不同價值觀的對待
你對他人的價值觀能夠接受嗎？為什么？
如果你和他長時間在一起甚至是命運(yùn)共同體呢？
價值觀要與社會、與時代相適應(yīng)
人是群居動物，離開團(tuán)隊將無法生存
價值觀不背離，才有可能成為同路人，因此價值觀是大前提
個人的價值觀要與社會相適應(yīng)
人類命運(yùn)共同體、可持續(xù)發(fā)展與共同利益
社會主義核心價值觀：富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善
達(dá)成共識是優(yōu)秀，做到理解是底線
個人的價值觀要與時代相適應(yīng)
不同時代的價值觀主流
個人與時代匹配方能生存和發(fā)展
當(dāng)前時代的價值觀
人要活出價值與意義
人注定走向死亡，那么活著的意義是什么
實現(xiàn)價值——為他人為自己
實現(xiàn)自我——為自己
人要從克服恐懼、滿足利益走向追求榮譽(yù)，這樣才不枉此生
第二部分
職業(yè)價值觀及匹配
職業(yè)價值觀的關(guān)鍵在于匹配
職業(yè)價值觀的意義與價值
職業(yè)入門靠的是能力
職業(yè)生存期靠的是業(yè)績
職業(yè)發(fā)展期靠的是價值觀
了解企業(yè)的價值觀
擔(dān)當(dāng)
誠信
專業(yè)
創(chuàng)新
穩(wěn)健
績效
企業(yè)價值觀是與社會主義核心價值觀、馬克思主義價值觀的主張相一致的
企業(yè)價值觀的匹配——擔(dān)當(dāng)
個人敢于擔(dān)責(zé)
對企業(yè)負(fù)責(zé)
對客戶負(fù)責(zé)
對社會負(fù)責(zé)
企業(yè)價值觀的匹配——誠信
誠信是建立信任的第一步
言既出行必果
表里如一
決不撒謊
企業(yè)價值觀的匹配——專業(yè)
一萬小時積累引發(fā)的質(zhì)變
學(xué)習(xí)、實踐與反思
協(xié)調(diào)與整合他人的能力
成為團(tuán)隊中有價值的一員,并打造團(tuán)隊能力
企業(yè)價值觀的匹配——創(chuàng)新
永不僵化，不斷改進(jìn)
大膽探索，推陳出新
博采眾長，勇于創(chuàng)新
企業(yè)價值觀的匹配——穩(wěn)健
過程可控，不需要驚喜
穩(wěn)健合規(guī)，堅守底線
企業(yè)價值觀的匹配——績效
了解意圖，實現(xiàn)期望值
團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)最關(guān)鍵
結(jié)果導(dǎo)向，注重效益
遵循規(guī)律，持續(xù)增長
企業(yè)價值觀既是對個人的要求，也是對企業(yè)的要求
我們企業(yè)與其它優(yōu)秀企業(yè)的不同
價值觀決定了企業(yè)的選擇和經(jīng)營之路
價值觀道路上的企業(yè)踐行
價值觀與幸福之路
無論走到哪里都需要價值觀匹配，融入團(tuán)隊
國內(nèi)如此，國外更是如此
社會如此，企業(yè)也是如此
團(tuán)隊如此，家庭也是如此
價值觀匹配會幫你贏得信任和把握機(jī)會
價值觀匹配才真正能帶來長久的幸福感

 

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