課程大綱-個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸場(chǎng)景建設(shè)及平臺(tái)搭建
課程大綱-個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸場(chǎng)景建設(shè)及平臺(tái)搭建詳細(xì)內(nèi)容
課程大綱-個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸場(chǎng)景建設(shè)及平臺(tái)搭建
《個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸場(chǎng)景建設(shè)及平臺(tái)的搭建》
課程大綱
【課程背景】
近年來(lái),雖然零售信貸在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期的壓艙石作用已經(jīng)在各家商業(yè)銀行達(dá)成一致共識(shí)
,但是對(duì)于零售信貸業(yè)務(wù)體量較小的銀行金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)甚至一線營(yíng)銷
人員對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)的繁瑣、辛苦和成本收入比仍然心存疑慮。引導(dǎo)上述機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)
識(shí)到零售信貸業(yè)務(wù)的綜合收益、輔導(dǎo)上述機(jī)構(gòu)和人員如何通過(guò)有效的營(yíng)銷和交叉銷售手
段讓小貸款帶來(lái)大未來(lái),無(wú)疑是大力發(fā)展零售信貸業(yè)務(wù)的當(dāng)務(wù)之急。
【課程目標(biāo)】
通過(guò)6個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),您將達(dá)到以下目標(biāo):
◆ 掌握個(gè)人經(jīng)營(yíng)信貸業(yè)務(wù)批量營(yíng)銷工作思路;
◆ 掌握引導(dǎo)個(gè)貸客戶經(jīng)理開(kāi)展集群化營(yíng)銷工作的方法;
◆ 掌握存量消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)貸客戶交叉銷售模型使用及督導(dǎo)工作要點(diǎn);
◆ 掌握消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)貸聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷機(jī)制的模式使用方法。
【授課對(duì)象】
國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行及其他計(jì)劃大力發(fā)展消
費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理人員,包括但不限于分行零售業(yè)務(wù)主管
行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、支行零售信貸主管行長(zhǎng)等。
【課程時(shí)長(zhǎng)】6學(xué)時(shí)
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |案例 |
|一.我們的業(yè)績(jī)從哪里來(lái) | |
|(一)來(lái)自客群 | |
|1.篩選路徑:尚未覆蓋的客戶—合格的客戶——易|案例1:批量業(yè)務(wù)為|
|觸達(dá)的客戶 |啥難做? |
| |案例2:建行的7個(gè)1|
|2.接觸路徑:核心觸點(diǎn)—需求及風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查—方案 |+1 |
|設(shè)計(jì)—方案試點(diǎn)及優(yōu)化—方案推廣 |案例3:商會(huì)下午茶|
|3.提升路徑:轉(zhuǎn)介紹—存量客戶的批量擴(kuò)充 | |
|4.客群營(yíng)銷的出發(fā)點(diǎn) | |
|(1)兩項(xiàng)必備的能力 |案例4:績(jī)優(yōu)客戶經(jīng)|
|(2)我們的存在價(jià)值 |理的自信 |
|(二)來(lái)自產(chǎn)品 | |
|1.產(chǎn)品與客戶的匹配 | |
|標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品——標(biāo)準(zhǔn)化客戶/標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品——非標(biāo)客|案例5:某銀行的培|
|戶 |訓(xùn)需求 |
|2.針對(duì)批量客群設(shè)計(jì)專屬產(chǎn)品 |案例6:設(shè)備貸 |
|(三)來(lái)自團(tuán)隊(duì) | |
|1.單打獨(dú)斗的資深客戶經(jīng)理vs平凡的團(tuán)隊(duì) |案例7:課間有感 |
|2.一廂情愿的支行領(lǐng)導(dǎo)VS全員熱血的機(jī)構(gòu) | |
|(四)零售信貸業(yè)務(wù)拓展中應(yīng)克服的短板 | |
|1.房貸偏好揮之不去 | |
|2.結(jié)果導(dǎo)向混沌無(wú)方 |案例8:這么強(qiáng)的激|
| |勵(lì)措施為啥不奏效 |
|3.當(dāng)鋪情節(jié)藕斷絲連 |? |
|4.市場(chǎng)反應(yīng)速度遲鈍 |案例9:商戶拯救行|
|5.小富即安難解困局 |動(dòng) |
|6.引導(dǎo)無(wú)方隊(duì)伍迷茫 |案例10:2.3:2000|
|(四)零售信貸業(yè)務(wù)的工作要義 |案例11:某行長(zhǎng)的 |
|1.不斷刷新自己的存在價(jià)值 |無(wú)語(yǔ) |
|2.圍繞客戶需求配置產(chǎn)品 |案例12:難熬的周 |
| |例會(huì) |
|3.互動(dòng)發(fā)展,攜手前行 | |
| |案例13:杜老板 |
|4.精品團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)未來(lái) |案例14:在價(jià)格戰(zhàn) |
| |中勝出的商用房按 |
| |揭方案 |
| |案例15:能背出300|
| |戶身份證號(hào)的客戶 |
| |經(jīng)理 |
|二.個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)批量獲客晉級(jí)計(jì)劃 | |
|(一)雪中送炭—發(fā)散式營(yíng)銷 | |
|1.從物理區(qū)域搜 | |
|(1)園區(qū) |案例1:軟件園駐園|
| |企業(yè)信用增級(jí)計(jì)劃 |
|(2)政區(qū) |案例2:工商局網(wǎng)格|
|(3)社區(qū) |化合作 |
|(4)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng) |案例3:暖心的門(mén)把|
|2.借道公司業(yè)務(wù)尋 |手套 |
|(1)授信大中型企業(yè) |案例4:“五進(jìn)”行動(dòng)|
| | |
|(2)非授信大中型企業(yè) |案例5:劍走偏鋒的|
| |裝飾材料城授信方 |
|(3)線上供應(yīng)鏈融資 |案 |
|3.借道零售業(yè)務(wù)篩 |案例6:高校后勤集|
|(1)住房按揭客戶:好樓盤(pán),有話題 |團(tuán)的牽手 |
| | |
|(2)商用房按揭客戶 | |
|(3)大額存單客戶 |案例7:香格里拉的|
| |醫(yī)藥大佬們 |
|(4)活躍結(jié)算客戶 |案例8:佟女士的感|
|(5)消費(fèi)貸款客戶 |慨 |
|(6)銀保合作的新業(yè)態(tài) |案例9:多少傷心事|
|(7)信用卡分期客戶 |,盡在不言中 |
|4.借道優(yōu)質(zhì)平臺(tái)拓 |案例10:低調(diào)的老 |
|(1)街道 |板 |
|(2)產(chǎn)業(yè)集群 | |
|(3)商會(huì) |案例11:牛物流 |
| |案例12:傳奇美容 |
|(4)協(xié)會(huì) |院 |
|(5)優(yōu)質(zhì)電商平臺(tái) | |
|(6)公益平臺(tái) |案例13:企業(yè)家夫 |
| |人群 |
|(二)授人以漁——互動(dòng)式營(yíng)銷 |案例14:糧谷貸 |
|1.顧問(wèn)式營(yíng)銷 |案例15:安徽商會(huì) |
|(1)財(cái)務(wù)分析與優(yōu)化 |合作的另類打開(kāi)模 |
|(2)稅務(wù)籌劃 |式 |
|2.管理咨詢互動(dòng) |案例16:漁業(yè)協(xié)會(huì) |
|(1)客戶關(guān)系管理 | |
|(2)績(jī)效考核系統(tǒng) |案例17:臥虎藏龍 |
|(3)6S管理體系 |的志愿者組織 |
|3.營(yíng)銷模型共享 | |
|(三)躬身入局——閉環(huán)式營(yíng)銷 | |
|1.產(chǎn)業(yè)鏈條的梳理 |案例18:代賬公司 |
|2.全產(chǎn)業(yè)鏈小微金融服務(wù) |案例19:6場(chǎng)稅籌沙|
|3.聚焦客戶行為邏輯 |龍 |
|(四)相得益彰——小微企業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建營(yíng)銷 | |
|1.基于核心企業(yè)的生態(tài)圈構(gòu)建 |案例20:12期培訓(xùn) |
|2.基于銀行特定客群的生態(tài)圈構(gòu)建 | |
|3.基于商業(yè)聯(lián)盟的生態(tài)圈構(gòu)建 | |
| | |
| | |
| | |
| |案例21:某行的華 |
| |麗轉(zhuǎn)身 |
| | |
| | |
| |案例22:某頭部食 |
| |品企業(yè) |
| |案例23:明日之星 |
| |俱樂(lè)部 |
| |案例24:券民社區(qū) |
|四.牽一發(fā)動(dòng)全身 | |
|一子落滿盤(pán)活——零售信貸客戶深度經(jīng)營(yíng) | |
|(一)基于工作流的個(gè)人經(jīng)營(yíng)信貸客戶深度經(jīng) | |
|營(yíng)策略 | |
|1.貸前:供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂? | |
|2.貸中:首貸談話制 | |
|3.貸后:談話記錄落實(shí) | |
|(二)基于資金流的個(gè)人經(jīng)營(yíng)信貸客戶深度經(jīng) | |
|營(yíng)策略 |案例1:學(xué)院滲透計(jì)|
|1.B2B向上朔源 |劃 |
|2.B2C向下擴(kuò)展 |案例2:臺(tái)州商人的|
|3.結(jié)算積分與后續(xù)授信 |步調(diào)一致 |
| | |
|(三)基于朋友圈的客群擴(kuò)充策略 |案例3:從小白到支|
|1.轉(zhuǎn)介紹機(jī)遇的把握 |行行長(zhǎng) |
|2.同類客戶的擴(kuò)充式獲取 |案例4:關(guān)鍵合伙人|
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻(xiàn)度提升策略 | |
|1.家庭資產(chǎn)的全方位配置 |案例5:常用的資產(chǎn)|
| |配置模型 |
|2.保證覆蓋率 |案例6:銷冠王的沒(méi)|
|(五)授信企業(yè)員工貢獻(xiàn)度培養(yǎng)策略 |落 |
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā) | |
|(1)代發(fā)業(yè)務(wù)鏈中主要角色的訴求滿足 | |
|決策者 | |
|發(fā)起者 |案例7:有情懷的薪|
|經(jīng)辦者 |資卡 |
|使用者 |案例8:掌聲響起的|
|2.月光族員工的習(xí)慣養(yǎng)成計(jì)劃 |時(shí)刻 |
| | |
|3.資深員工的財(cái)富積累計(jì)劃 |案例9:攢錢(qián)買(mǎi)房的 |
|4. 骨干員工留才計(jì)劃 |小助理 |
|5.讓代發(fā)企業(yè)員工對(duì)我們“天天見(jiàn),天天還想念|案例10:半小時(shí)引 |
|” |爆的微信群 |
| |案例11:我不是藥 |
|6.時(shí)機(jī)的把握 |神 |
|(1)年終獎(jiǎng)等大額代發(fā) |案例12:合力貸 |
|(2)節(jié)日的氛圍營(yíng)造 |案例13:某代發(fā)企 |
| |業(yè)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃 |
| | |
| |案例14:別在堵車 |
| |的時(shí)段上路 |
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《個(gè)貸營(yíng)銷活動(dòng)策略及有效實(shí)施攻略》課程大綱【課程背景】在銀行零售轉(zhuǎn)型的大潮中,營(yíng)銷活動(dòng)擔(dān)當(dāng)著鏈接銀行與客戶、領(lǐng)導(dǎo)與營(yíng)銷人員的重要角色,“開(kāi)門(mén)紅”旺季營(yíng)銷、年中營(yíng)銷競(jìng)賽等活動(dòng)在大多數(shù)銀行機(jī)構(gòu)已經(jīng)常態(tài)化。然而,活動(dòng)開(kāi)展形式的陳舊化、活動(dòng)推動(dòng)方式的重復(fù)化、活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制的乏味化,導(dǎo)致了一線機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷人員對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)生了疲倦、麻木甚至抵觸情緒。怎樣制定持久保鮮的活動(dòng)策
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