課程大綱-《存量零售信貸客戶深度經營及渠道維護能力提升》

  培訓講師:姚瀾

講師背景:
姚瀾老師浙江大學工學學士、AACTP國際注冊培訓師某全國性股份制商業(yè)銀行總行專業(yè)面試官曾擔任某股份制銀行支行行長、分行市場營銷部副總經理、風險管理部副總經理、零售業(yè)務部副總經理、個人信貸中心主任、產品部總經理、零售業(yè)務部總經理、零售信貸部總 詳細>>

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課程大綱-《存量零售信貸客戶深度經營及渠道維護能力提升》詳細內容

課程大綱-《存量零售信貸客戶深度經營及渠道維護能力提升》


《存量零售信貸客戶深度經營及渠道維護能力提升》課程大綱

【課程背景】
一直以來,平安銀行零售信貸業(yè)務以其產品線豐富、風險文化包容、營銷人員執(zhí)行
力強等優(yōu)勢領跑業(yè)界。經歷過一段時間的快速發(fā)展后,深度挖掘存量信貸客戶潛力、在
同業(yè)價格戰(zhàn)競爭中持續(xù)保持與優(yōu)質授信客戶的連接、與合作渠道形成長久穩(wěn)固的合作關
系成為尋求可持續(xù)發(fā)展的內生需求。如何鍛造一支強營銷、強經營的客戶經理隊伍?如
何與合作渠道共生共榮?如何不斷深入挖掘存量信貸客戶貢獻度,建立與優(yōu)質存量授信
客戶的黏性?一系列問題擺在零售客戶經理及團隊負責人面前。

【課程目標】
通過6個學時的學習,您將達到以下目標:
◆ 學會使用主流個貸產品存量客戶交叉銷售工作模型;
◆ 初步掌握團隊營銷、聯(lián)動作戰(zhàn)工作體系的建立及運作方式;
◆ 掌握渠道經營與維護工作要點。

【授課對象】
平安銀行深圳分行零售信貸業(yè)務營銷及管理人員,包括但不限于分行零售業(yè)務主管
行長、支行零售信貸主管行長、零售客戶經理等。
【課程時長】6學時
【課程大綱】
|課程結構                                 |時長     |案例            |
|一.存量零售信貸客戶——亟待挖掘的金礦     |30分鐘   |                |
|(一)存量個貸客戶的營銷機遇             |         |                |
|1.最低的溝通成本                         |         |案例:個貸“一哥”|
|                                         |         |是怎樣交叉銷售的|
|2.最強的觸達能力                         |         |                |
|3.最多的產品配置機遇                     |         |案例:學費還可以|
|(二)存量個貸客戶的經營誤區(qū)             |         |這樣繳          |
|1.新拓客戶,一放了之                     |         |                |
|2.存量客戶,一帶而過                     |         |案例:尷尬的續(xù)貸|
|3.結清客戶,一拍兩散                     |         |案例:理財經理的|
|(三)存量客戶掘金應遵循的原則:把每位客 |         |吐槽            |
|戶當成一粒金種子                         |         |案例:多說一句話|
|1.細致畫像,分群經營                     |         |的事            |
|2.循跡旅程,分段導入                     |         |                |
|3.配置產品,攜手共進                     |         |案例:萬方園與星|
|4.線上線下,互動圈粉                     |         |河灣            |
|二.消費類貸款存量客戶深度經營工作技巧   |120分鐘  |                |
|(一)個人住房/商用房按揭貸款客戶        |         |                |
|1.細致畫像,分群經營                     |         |                |
|(1)按客戶職業(yè)細分                      |         |案例:香格里拉的|
|                                         |         |醫(yī)藥大佬        |
|(2)按客戶年齡細分                      |         |案例:橫掃街區(qū)的|
|                                         |         |主題信用卡      |
|(3)按樓盤地點細分                      |         |案例:10張百萬存|
|                                         |         |單誕生記        |
|(4)按客戶愛好細分                      |         |案例:熱鬧的寶媽|
|(5)按房貸類別細分                      |         |群              |
|                                         |         |案例:9200萬存款|
|2.循跡旅程,分段導入                     |         |的小助理        |
|(1)循跡開發(fā)商經營軌跡                  |         |                |
|                                         |         |案例:8億認籌款 |
|(2)循跡工程進度                        |         |案例:十年碧桂園|
|(3)循跡客戶生命周期                    |         |                |
|(4)循跡客戶還款歷程                    |         |案例:喚房貸客戶|
|(5)循跡客戶結清去向                    |         |回家            |
|3.配置產品,攜手共進                     |         |案例:理財轉讓的|
|(1)渠道方不僅僅是牽手合作這么簡單      |         |商機            |
|(2)個貸客戶經理與理財經理的分工合作    |         |案例:將貸款進行|
|                                         |         |到底            |
|(3)時機的把握                          |         |                |
|                                         |         |案例:房小二網(wǎng)  |
|4.線上線下,互動圈粉                     |         |案例:催收電話里|
|(1)產品的篩選與導入                    |         |的小套路        |
|(2)商家的篩選與導入                    |         |案例:把錢貸給不|
|(3)與客戶共成長                        |         |差錢的客戶      |
|(二)個人消費貸款                       |         |                |
|1.客戶真的是因為沒錢才借款嗎             |         |案例:格林系列鐵|
|2.渠道方能為我們做些什么                 |         |粉              |
|(三)存量消費類貸款客戶深度經營方案小組 |         |案例:姜老師的網(wǎng)|
|設計及呈現(xiàn)                               |         |課              |
|                                         |         |案例:佟女士的感|
|                                         |         |慨              |
|                                         |         |                |
|                                         |         |案例:豪瑪集團  |
|                                         |         |案例:老客戶的向|
|                                         |         |上銷售          |
|三.個人經營性/小微企業(yè)貸款客戶深度經營策|150分鐘  |                |
|略                                       |         |                |
|(一)基于工作流的小微信貸客戶深度經營策 |         |                |
|略                                       |         |                |
|1.貸前:供應鏈、產業(yè)鏈梳理               |         |                |
|2.貸中:首貸談話制                       |         |                |
|3.貸后:談話記錄落實                     |         |                |
|(二)基于資金流的小微信貸客戶深度經營策 |         |                |
|略                                       |         |案例:學院滲透計|
|1.B2B向上朔源                            |         |劃              |
|2.B2C向下擴展                            |         |案例:臺州商人的|
|3.結算積分與后續(xù)授信                     |         |步調一致        |
|                                         |         |                |
|(三)基于朋友圈的客群擴充策略           |         |案例:從小白到行|
|1.轉介紹機遇的把握                       |         |長              |
|2.客戶的擴充式獲取                       |         |案例:商會下午茶|
|                                         |         |/蔡蔡的客戶檔案 |
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻度提升策略       |         |                |
|1.家庭資產診斷                           |         |案例:韓老板的困|
|2.家庭資產的精準配置                     |         |惑              |
|3.家庭消費貸款引導                       |         |案例:自負的劉女|
|4.避免過度營銷                           |         |士              |
|5.不要套路客戶                           |         |案例:出國金融大|
|(五)授信企業(yè)員工貢獻度培養(yǎng)策略         |         |單客群          |
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā)                   |         |案例:銷冠王的沒|
|(1)代發(fā)業(yè)務鏈中主要角色的訴求滿足      |         |落              |
|決策者                                   |         |案例:用腳投票的|
|發(fā)起者                                   |         |老板            |
|經辦者                                   |         |                |
|使用者                                   |         |                |
|2.月光族員工的習慣養(yǎng)成計劃               |         |                |
|                                         |         |案例:有情懷的薪|
|3.資深員工的財富積累計劃                 |         |資卡            |
|4.骨干員工留才計劃                       |         |案例:掌聲響起的|
|5.中層管理者財富精進計劃                 |         |時刻            |
|6.讓代發(fā)企業(yè)員工對你“天天見,天天還想念” |         |                |
|                                         |         |案例:攢錢買房的 |
|7.后續(xù)時機的把握                         |         |小助理          |
|8.代發(fā)企業(yè)員工配置授信產品工作要點       |         |案例:半小時引爆|
|(1)目標客群的確定與KYC                 |         |的微信群        |
|(2)方案設置                            |         |案例:我不是藥神|
|(3)營銷前應做足的功課                  |         |案例:合力貸    |
|客戶畫像                                 |         |案例:法商講座  |
|同業(yè)產品對比                             |         |案例:某代發(fā)企業(yè)|
|場景搭建                                 |         |現(xiàn)場活動計劃    |
|(六)深度經營工作技巧                   |         |案例:別在堵車時|
|1. 與存量個貸客戶觸達的頻率              |         |段上路          |
|(1)點個贊                              |         |                |
|(2)通個電                              |         |                |
|(3)見個面                              |         |                |
|(4)添點亂                              |         |                |
|2. 觸點的尋找                            |         |案例:336幅客戶 |
|(1)業(yè)務觸點                            |         |畫像            |
|(2)活動觸點                            |         |                |
|(3)引流觸點                            |         |                |
|(4)偶發(fā)觸點                            |         |                |
|3. 靈魂的抓手                            |         |                |
|(1)聽弦外之音                          |         |                |
|(2)做詩外之功                          |         |                |
|(3)聊分外之事                          |         |                |
|4. 價值觀的統(tǒng)一                          |         |案例:熱心的馬院|
|(1)同頻共振是合作的前提                |         |長              |
|(2)不妨遵從客戶的價值觀                |         |                |
|5. 怎樣給貸款客戶配置理財產品            |         |                |
|(1)掌握資產配置常用模型                |         |案例:一起來薅平|
|(2)準備營銷存款的客戶                  |         |安銀行的羊毛    |
|(3)與理財經理/渠道銷售人員的協(xié)作       |         |案例:為啥不用快|
|(4)應避免的誤區(qū)                        |         |遞?            |
|一錘子買賣                               |         |                |
|得過且過                                 |         |案例:焦慮的留學|
|6.五類應記住的日子                       |         |生母親          |
|(七)存量個人經營性貸款客戶深度經營方案 |         |案例:主動來電的|
|小組設計與呈現(xiàn)                           |         |客戶            |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |案例:微廳里的結|
|                                         |         |緣              |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |案例:營銷始于售|
|                                         |         |后              |
|                                         |         |案例:如何對待損|
|                                         |         |失客戶          |
|四.合作渠道維護工作要點                 |60分鐘   |                |
|(一)渠道維護應把握的原則               |         |                |
|1.獲得感                                 |         |                |
|(1)給貸款客戶超出預期的體驗            |         |案例:勵志姐/王 |
|                                         |         |永慶的米行      |
|(2)給渠道多維度的收獲                  |         |案例:軟件園支行|
|(3)銀行信譽背書的渠道信譽提升          |         |逆襲            |
|2.危機感                                 |         |案例:出國金融口|
|(1)自主拓客能力的提升                  |         |碑榜            |
|(2)渠道合作評價制                      |         |                |
|(3)真正經營“自己的客戶“                |         |                |
|3.有溫度                                 |         |                |
|(1)平臺搭建者                          |         |                |
|(2)服務效率保證者                      |         |                |
|外部服務                                 |         |                |
|內部溝通                                 |         |                |
|(3)情感連接的互動者                    |         |案例:怎樣做到精|
|不斷刷新存在感                           |         |、準、快        |
|平等互動                                 |         |                |
|                                         |         |案例:杜老板    |
|(二)自主獲客渠道——我們的底氣           |         |案例:大??蛻艚泑
|1.消費貸款                               |         |理這樣搞定渠道  |
|(1)按揭客戶                            |         |                |
|                                         |         |                |
|(2)代發(fā)客戶                            |         |案例:各類消費貸|
|(3)理財客戶                            |         |款場景的繽紛打開|
|                                         |         |模式            |
|2.經營/小微貸                            |         |                |
|(1)按揭客戶                            |         |案例:理財經理的|
|(2)信用卡客戶                          |         |痛點在哪里?/寫 |
|(3)銀保合作的新業(yè)態(tài)                    |         |給親愛的你      |
|(4)企業(yè)客戶                            |         |                |
|(5)平臺客戶                            |         |                |
|                                         |         |案例:傳奇美容院|
|(6)產業(yè)鏈客戶                          |         |案例:牛物流    |
|                                         |         |案例:劍走偏鋒的|
|(三)資源的整合                         |         |經營貸          |
|1.品牌資源                               |         |案例:臥虎藏龍的|
|2.空間資源                               |         |志愿者平臺      |
|3.合作資源                               |         |案例:產業(yè)鏈金融|
|4.互動資源                               |         |視角下的業(yè)績倍增|
|5.聯(lián)動資源                               |         |                |
|                                         |         |案例:不要小覷實|
|                                         |         |習生            |
|                                         |         |案例:安快銀行  |
|                                         |         |案例:云米智能家|
|                                         |         |電              |
|                                         |         |案例:代賬公司/ |
|                                         |         |工商局          |
|                                         |         |案例:鐵板撬不走|
|                                         |         |的公司客戶      |

 

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《個貸客戶批量拓展及存量客戶深挖技巧》【課程目標】通過學習,您將達到以下目標:◆掌握消費信貸產品的批量獲客營銷工作要點;◆掌握存量零售信貸客戶深度經營工作方法;【授課對象】計劃大力發(fā)展零售信貸業(yè)務的股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務營銷人員。【課程時長】6學時【課程大綱】|課程結構|案例||一、消費貸營銷渠道搭建暨批量獲客工作要點|||(

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《個貸客戶存款營銷技法》【課程背景】長久以來,個貸客戶一直是很多銀行機構的單邊貢獻度大戶:貸款利息貢獻可觀,其他業(yè)務貢獻度微薄。與之對應的是,相當一部分個貸客戶經理一直守著個貸客戶這個金飯碗視而不見,卻不斷眼睛向外尋找存款客戶。怎樣發(fā)掘個貸客戶的深度營銷潛力?怎樣不斷提升個貸客戶的黏性?怎樣讓客戶經理建立起貸前、貸中、貸后對個貸客戶的深度經營工作模型?一系列

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《大零售信貸業(yè)務營銷技能提升及客群經營》【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,零售信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進零售信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣有效地批量獲取合格的貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經理擺脫只做按揭業(yè)務的困境,在市場大潮中放手一搏?一系列問題擺在商業(yè)銀行的經營管理者面前?!菊n程目標】通過6個

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《個人信貸客戶交叉營銷技巧及風險控制》【課程背景】雖然個人信貸在經濟波動期的壓艙石作用已經在各家商業(yè)銀行達成一致共識,但是對于個人信貸業(yè)務體量較小的銀行金融機構來說,相當一部分領導甚至一線營銷人員對個人信貸業(yè)務的繁瑣、辛苦和成本收入比仍然心存疑慮。引導上述機構和人員認識到個人信貸業(yè)務的綜合收益、輔導上述機構和人員如何通過有效的營銷和交叉銷售手段讓小貸款帶來大

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《個人消費及零售信貸風險管理》【課程背景】隨著城鄉(xiāng)融合發(fā)展進程的加快和城市化質量的不斷提高,個人住房按揭貸款、個人汽車貸款、個人消費貸款等個人消費信貸以每年20的增幅持續(xù)攀升。雖然個人消費信貸一向以低風險、客群穩(wěn)定收到商業(yè)銀行的一直追捧,然而,新渠道、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)伴隨著經濟波動周期給個人消費信貸的資產質量帶來了空前壓力,有效防范消費信貸風險、盡快建立符合

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《個人信貸業(yè)務精準營銷組織推動力提升》課程大綱【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,個人信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進個人信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的消貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的消貸綜合服務體系?怎樣引導分支機構有效地批量獲取合格的消費貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶

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《個貸業(yè)務營銷流程》【課程背景】五道紅線,消費升級,業(yè)務轉型……隨著國內市場雙循環(huán)政策的不斷推進,商業(yè)銀行個貸業(yè)務已經行駛上了綜合經營的快車道,各家銀行紛紛發(fā)力推進消費信貸、小微信貸業(yè)務的加速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣有效地批量獲取合格的消費貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣抓住客戶

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《個貸營銷活動策略及有效實施攻略》課程大綱【課程背景】在銀行零售轉型的大潮中,營銷活動擔當著鏈接銀行與客戶、領導與營銷人員的重要角色,“開門紅”旺季營銷、年中營銷競賽等活動在大多數(shù)銀行機構已經常態(tài)化。然而,活動開展形式的陳舊化、活動推動方式的重復化、活動激勵機制的乏味化,導致了一線機構和營銷人員對營銷活動產生了疲倦、麻木甚至抵觸情緒。怎樣制定持久保鮮的活動策

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《個人非房貸業(yè)務精準營銷動能提升》課程大綱【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,個人非房貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進個人資產業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣引導分支機構有效地批量獲取合格的非房貸客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經理

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《個人經營性貸款營銷技巧及風險管理》【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,零售信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進零售信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣有效地批量獲取合格的貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經理擺脫只會做單一房抵業(yè)務

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