《職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)》課綱

  培訓(xùn)講師:單蘭勇

講師背景:
單蘭勇 老師SHANLY◆國家二級心理咨詢師◆中科院心理研究所注冊EAP咨詢師、簽約咨詢師◆清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師◆中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家◆中國中小企業(yè)競爭力工程特聘講師◆中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目嘉賓◆青年學(xué)苑頻道 詳細>>

單蘭勇
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《職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)》課綱詳細內(nèi)容

《職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)》課綱


職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)

1. 責(zé)任成就人生
← 問題背后的問題----責(zé)任缺失
← 工作的價值取決于責(zé)任
← 員工為什么不想承擔(dān)責(zé)任?
← 管理者就是責(zé)任者
← 承擔(dān)責(zé)任的三個維度
← 責(zé)任比能力更重要
2. 責(zé)任勝于能力,盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
← 承擔(dān)100%責(zé)任、創(chuàng)造100%自我價值
← 員工的責(zé)任心就是企業(yè)的防火墻
← 管理者最大的責(zé)任就是經(jīng)營員工責(zé)任心
← 業(yè)務(wù)流程背后是責(zé)任流程
← 管理就是服務(wù),服務(wù)體現(xiàn)責(zé)任
← 制度比“神”更重要
← 責(zé)任心靠激勵出來的
← 把員工的責(zé)任還給員工
← 培訓(xùn)員工自動自發(fā)的精神
3. 挑起責(zé)任,創(chuàng)造卓越領(lǐng)導(dǎo)力
← 知行合一 落實責(zé)任——責(zé)任行為的實踐
← 面對工作必備的職業(yè)素養(yǎng)
← 積極主動
← 胸懷大局
← 全力以赴
← 忠于職守
← 效率至上
← 解決問題
← 執(zhí)行到位
← 沒有抱怨和借口
← 追求卓越
← 100%責(zé)任檢驗工具

 

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