TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽課綱(國(guó)家電網(wǎng))

  培訓(xùn)講師:徐云松

講師背景:
徐云松(我們保證95以上滿意度)蘇州大學(xué)客座教授中山大學(xué)客座講師中國(guó)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事國(guó)家電網(wǎng)指定TTT輔導(dǎo)講師中國(guó)銀行高級(jí)TTT輔導(dǎo)導(dǎo)師IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)理事TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程認(rèn)證班授權(quán)導(dǎo)師ASTD美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證 詳細(xì)>>

徐云松
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TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽課綱(國(guó)家電網(wǎng))詳細(xì)內(nèi)容

TTT內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽課綱(國(guó)家電網(wǎng))

國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項(xiàng)目
項(xiàng)目背景
隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的發(fā)展,以績(jī)效為目的的人才梯隊(duì)培養(yǎng)逐漸成為各企業(yè)所重視,外部聘請(qǐng)的老師無(wú)法從根本上滿足企業(yè)績(jī)效發(fā)展,因此內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)成為企業(yè)未來(lái)人才梯隊(duì)培養(yǎng)的核心。
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)一直走在市場(chǎng)的前端,無(wú)論是內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證、授課技巧、課件制作、微課制作,近兩年來(lái)均取得了顯著成效。
在國(guó)家電網(wǎng)公司的帶動(dòng)下,自2015年全網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽以來(lái),各省市公司也大力著手內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng),并舉辦相應(yīng)的競(jìng)賽。在這樣的背景下,各地市公司的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的重要性和緊迫性也凸顯出來(lái)。各地內(nèi)訓(xùn)師不僅肩負(fù)授課任務(wù),同時(shí)也承擔(dān)著在各類(lèi)競(jìng)賽中,爭(zhēng)取好的名次,為司爭(zhēng)光的責(zé)任。
依據(jù)近兩年來(lái),對(duì)國(guó)網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽及各省市公司內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),本著系統(tǒng)性,針對(duì)性,落地性,實(shí)用性,競(jìng)爭(zhēng)性的原則,圍繞規(guī)則的解讀、課題的確立、課件的制作、技巧的提升等方面,我們專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)此項(xiàng)目。
項(xiàng)目收益
幫助參訓(xùn)學(xué)員充分了解競(jìng)賽規(guī)則
幫助參訓(xùn)學(xué)員選擇、選準(zhǔn)、選好課題
幫助參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)按照規(guī)范要求,競(jìng)賽中設(shè)計(jì)表、PPT的快速制作
幫助學(xué)員梳理課程邏輯,制作完整的參賽作品
輔導(dǎo)學(xué)員練習(xí)競(jìng)賽中講臺(tái)呈現(xiàn)技巧,講順、講好、講精、講活
項(xiàng)目對(duì)象:國(guó)網(wǎng)各地市參加內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽的選手與準(zhǔn)選手
項(xiàng)目形式:現(xiàn)場(chǎng)講授+演練+輔導(dǎo)+點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目特色:
系統(tǒng)性:圍繞并不局限內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽,為參訓(xùn)企業(yè)提供系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
針對(duì)性:依據(jù)參訓(xùn)學(xué)員的風(fēng)格和選題狀況,提供針對(duì)性的建議和輔導(dǎo)
實(shí)用性:采用實(shí)戰(zhàn)演練和輔導(dǎo)方式,一切圍繞參賽選手的成果產(chǎn)出
落地性:設(shè)計(jì)表、PPT、快速課程開(kāi)發(fā)、理論考核等成果產(chǎn)出
競(jìng)賽性:適應(yīng)參賽規(guī)則,讓參賽選手從容展開(kāi)競(jìng)賽工作
課程大綱
階段一 初選階段(3天)
目標(biāo):初步掌握培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧,篩選復(fù)選培訓(xùn)師
形式:學(xué)員呈現(xiàn)為主,老師講授為輔
一 立場(chǎng)亮像:澄心靜慮,修行凝神
解析壓力來(lái)源,掌握情緒控制的方法
培訓(xùn)師良好的形象,上臺(tái)下場(chǎng)的臺(tái)風(fēng)
課堂四大禁忌,謹(jǐn)言慎行
二 形神兼?zhèn)洌罕旧鋈?,角色做?br /> 培訓(xùn)師職態(tài)意識(shí)
講臺(tái)風(fēng)范塑造
身型:聚精會(huì)神,昂揚(yáng)向上
手勢(shì):大開(kāi)大合,以姿助勢(shì)
步法:規(guī)行矩步,移動(dòng)有向
眼神:出神入化,點(diǎn)面結(jié)合
三 專(zhuān)業(yè)表達(dá):聲情并茂,生動(dòng)演繹
培訓(xùn)師情緒語(yǔ)言表達(dá),語(yǔ)音語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)的訓(xùn)練
培訓(xùn)師有影響力的話語(yǔ)系統(tǒng)建立
培訓(xùn)師精彩演繹的技巧
培訓(xùn)師講故事的技巧
四 收放自如:眼勾手抓,話打聲拉
培訓(xùn)師場(chǎng)控技巧
主場(chǎng):場(chǎng)意識(shí)與場(chǎng)感覺(jué)
心態(tài):?jiǎn)栴}學(xué)員,學(xué)員問(wèn)題
自控:自圓其說(shuō),重復(fù)重啟
場(chǎng)控:眼勾手抓,話打聲拉
他控:首善樂(lè)從,統(tǒng)一陣線
異常管理,化解敵意
做好首善:預(yù)先框定
啟動(dòng)注意:異聲攏場(chǎng)
敵意化解:虛心請(qǐng)教
掌控三寶:停頓、重復(fù)、沉默
五 實(shí)戰(zhàn)考核:
序號(hào)
評(píng)價(jià)項(xiàng)目
評(píng)價(jià)內(nèi)容及要素
滿分值
得分
1
臺(tái)風(fēng)呈現(xiàn)
1.著裝整齊莊重,不怪異,不輕挑
5
2.發(fā)型自然,妝容得體
5
3.身形穩(wěn)重、挺拔、自然
5
5.手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)得體,大開(kāi)大合,動(dòng)靜得宜
5
5.眼神運(yùn)用恰當(dāng),正視、直視、平視,關(guān)注到聽(tīng)眾
5
6.表情自然,不緊張、不僵硬、不笑場(chǎng)
5
7.步伐穩(wěn)健,移動(dòng)有向,與聽(tīng)眾保持合理距離
5
2
語(yǔ)言表述
8.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰
5
9.斷連得當(dāng),沒(méi)有綴語(yǔ)、同語(yǔ)、重復(fù)語(yǔ)
5
10.語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)得當(dāng),情緒運(yùn)用準(zhǔn)確
5
11.語(yǔ)言精練,概念表述
5
3
邏輯進(jìn)程
12.條理清晰、段落層次要點(diǎn)分明,
5
13詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出
5
15.開(kāi)場(chǎng)、收?qǐng)?、過(guò)渡、內(nèi)容要素全面
5
4
生動(dòng)演繹
15.互動(dòng)技巧運(yùn)用得當(dāng),關(guān)注聽(tīng)眾感受,形成有效互動(dòng)
5
16.語(yǔ)言生動(dòng)有趣,采用多樣化的演繹方式
5
17.隨時(shí)啟動(dòng)注意,能夠營(yíng)造氣氛
5
18.變術(shù)語(yǔ)為話語(yǔ),做到易懂易記
5
5
現(xiàn)場(chǎng)掌控
19.現(xiàn)場(chǎng)管理得當(dāng),有效維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
5
20.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常狀況能夠有效化解
5
評(píng)價(jià)總分
100
階段二 復(fù)選階段
目標(biāo):課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程,定標(biāo)選題,邏輯梳理,規(guī)則講解
形式:老師講授與輔導(dǎo),學(xué)員完成成果產(chǎn)出
一、順架構(gòu):課段層點(diǎn) 干枝條葉
培訓(xùn)課題的確定
課程目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法
競(jìng)賽設(shè)計(jì)表(1)的規(guī)范寫(xiě)法
金字塔邏輯結(jié)構(gòu)的建立
干:課題領(lǐng)域
枝:主題段落
條:話題層次
葉:?jiǎn)栴}要點(diǎn)
二、巧配置:明暗結(jié)合 主輔相融
培訓(xùn)中內(nèi)容與形式的關(guān)系
資源素材的收集和萃取
競(jìng)賽設(shè)計(jì)表(2)的規(guī)范寫(xiě)法
時(shí)間線
內(nèi)容線
活動(dòng)線
方法線
進(jìn)程線
三、層推進(jìn):粗枝大葉 妙趣橫生
開(kāi)場(chǎng)與導(dǎo)入的設(shè)計(jì)方法
鋪墊的作用與設(shè)計(jì)
轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)渡的設(shè)計(jì)
收尾的設(shè)計(jì)方法
四、善呈現(xiàn):演示設(shè)計(jì) 內(nèi)容呈現(xiàn)
PPT制作的元素基本要求
PPT設(shè)計(jì)的四大原則設(shè)計(jì)實(shí)操原則
PPT的結(jié)構(gòu)要素
主標(biāo)題和副標(biāo)題
目錄設(shè)計(jì)形式
課程說(shuō)明的設(shè)計(jì)
導(dǎo)航的設(shè)計(jì)與制作
五、細(xì)解析:規(guī)則明晰 要點(diǎn)關(guān)注
課程設(shè)計(jì)表1規(guī)范填寫(xiě)的注意要點(diǎn)
課程設(shè)計(jì)表2規(guī)范填寫(xiě)的注意事項(xiàng)
PPT制作常見(jiàn)失分點(diǎn)
開(kāi)場(chǎng)必須涉及到的要素
板書(shū)與教具的使用規(guī)范
六、勤練習(xí):快速開(kāi)發(fā) 快速答題
根據(jù)過(guò)往國(guó)網(wǎng)競(jìng)賽規(guī)則,會(huì)有快速開(kāi)發(fā)課程與理論答題的競(jìng)賽內(nèi)容,需要學(xué)員在課程間隙,做大量的練習(xí)工作。
備注:此階段后,需要中選學(xué)員完成完整的參賽作品的制作
階段三 輔導(dǎo)階段
目標(biāo):點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo),完善學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演繹
形式:學(xué)員實(shí)戰(zhàn),老師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)示范
時(shí)間
主題
內(nèi)容
設(shè)備
備注
第一天課件完善
設(shè)計(jì)表,講稿,PPT
電腦、白紙
第二天
學(xué)員實(shí)講1
學(xué)員每人2次實(shí)講,老師輔導(dǎo)
攝像機(jī)
選手參賽前,5-8遍的實(shí)講
第三天
學(xué)員實(shí)講2
學(xué)員每人2次實(shí)講,老師輔導(dǎo)
攝像機(jī)
輔導(dǎo)成果
19050484505示例示例示例1 課程邏輯梳理
2 教學(xué)單元設(shè)計(jì)
示例示例示例示例示例3 講師講稿
示例示例示例示例示例4 課件
示例 示例 示例 示例 示例示例 示例 示例 示例 示例示例 示例 示例 示例 示例5 學(xué)員視頻
示例 示例 示例 示例 示例4019550323850項(xiàng)目導(dǎo)師簡(jiǎn)介:徐老師
IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 中國(guó)區(qū)理事
ICCA國(guó)際效能學(xué)院 中國(guó)區(qū)聯(lián)合執(zhí)行人
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 授權(quán)導(dǎo)師
國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)師大賽 輔導(dǎo)老師
電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家電網(wǎng)2015年內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽: 江蘇公司、陜西公司、新疆公司、青海公司、
南瑞集團(tuán)
南網(wǎng)云南2015年內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽: 迪慶公司
國(guó)網(wǎng)河北公司2016年內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽:石家莊公司
國(guó)網(wǎng)湖北公司2016年內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽:襄陽(yáng)公司、隨州公司
國(guó)網(wǎng)2016年演講大賽: 山東公司
電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)成績(jī)
2015年國(guó)網(wǎng)全國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo)項(xiàng)目:
個(gè)人二等獎(jiǎng)1人
個(gè)人三等獎(jiǎng)2人
專(zhuān)業(yè)組團(tuán)體第二名
兼職組團(tuán)體第三名
個(gè)人優(yōu)秀課件5件
2016年國(guó)網(wǎng)中部某省公司培訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo)項(xiàng)目
團(tuán)體一等獎(jiǎng) 1組
團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng) 1組
優(yōu)秀課件 3件
2016年國(guó)網(wǎng)西部某省公司培訓(xùn)師競(jìng)賽輔導(dǎo)項(xiàng)目
團(tuán)體二等獎(jiǎng) 1組
團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng) 1組
優(yōu)秀講師 2人
優(yōu)秀課件 4件

 

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話語(yǔ)影響力講師:徐云松【課程背景】話語(yǔ)影響力成為現(xiàn)代職業(yè)人必備的一項(xiàng)技能,無(wú)論是在工作匯報(bào)、商務(wù)談判,職場(chǎng)述職,產(chǎn)品展示,客戶溝通,部門(mén)協(xié)作等日常工作中,良好的話語(yǔ)表達(dá)能力,將為個(gè)人職業(yè)發(fā)展,企業(yè)績(jī)效提升,提供強(qiáng)有力的保障和助力。讓職業(yè)人敢講話、能講話、會(huì)講話、講好話,是本課程的基本目標(biāo),尤其是當(dāng)眾表達(dá)和工作匯報(bào)中,從邏輯到條理,從形式到內(nèi)容,幫助職業(yè)人建立

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徐云松TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)成果展示:19050520700示例示例示例1課程邏輯梳理2教學(xué)單元設(shè)計(jì)示例示例示例示例示例3講師講稿示例示例示例示例示例4課件示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例示例5學(xué)員視頻示例示例示例示例示例

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TTT內(nèi)訓(xùn)師講臺(tái)呈現(xiàn)徐云松【課程背景】:“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長(zhǎng)”,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的有效性,加速人才的培養(yǎng),提升組織績(jī)效,是組織開(kāi)展培訓(xùn)的目的和初衷。外聘講師的培訓(xùn)模式,由于聘請(qǐng)價(jià)格昂貴、脫離企業(yè)實(shí)際、效果無(wú)法持續(xù)等因素,無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織培訓(xùn)目標(biāo)。因此搭建組織內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍,已成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。【組織困惑】:在企業(yè)搭建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的過(guò)程中,選拔出來(lái)的業(yè)務(wù)精英,卻

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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