國學(xué)智慧與職工素質(zhì)提升
國學(xué)智慧與職工素質(zhì)提升詳細(xì)內(nèi)容
國學(xué)智慧與職工素質(zhì)提升
國學(xué)智慧與職工素質(zhì)提升
主講:田淼
一、中華傳統(tǒng)文化的大智慧
1、從“百姓日用而不知”說起
? 傳統(tǒng)一定不好么?
? 什么是中華?
? 什么叫文化?
? 什么人有資格成為中國人?
? 案例:什么才是中國好員工?
2、認(rèn)識中華文化的總源頭——《易經(jīng)》
? 《易經(jīng)》可以算命嗎?
? 《易經(jīng)》到底研究什么?
? 《易經(jīng)》對中國人的影響。
? 《易經(jīng)》天地人三才企業(yè)職工的生涯影響
3、中華文化意韻深遠(yuǎn)
? 走出鴉片戰(zhàn)爭以來的自卑
? 要為自己是龍的傳人感到自豪
? 中華傳統(tǒng)文化的核心在哪里?
? 中華文化在文化交流中的強大生命力
二、向墨家學(xué)習(xí),做一個有團隊精神的中國好員工
1、不容忽視的墨家學(xué)說
? 墨子其人
? 前期墨家思想及影響
? 后期墨家思想及影響
? 視頻:《墨攻》
2、墨家思想與企業(yè)職工素養(yǎng)
? “兼相愛,交相利”——打造最有愛的團隊
? “尚賢”——做一個有本事的好職工
? “節(jié)用”——在降低成本中創(chuàng)造價值
? 案例:最美行業(yè)人
三、向儒家學(xué)習(xí),做一個能獨擋一面的中國好員工
1、向《易經(jīng)》學(xué)定位——做一個守分的人
? 《易經(jīng)》的產(chǎn)生和演進歷程
? 乾坤定位與各得其所、各司其職
? 中國式的主伴關(guān)系
? 案例:可以越級報告嗎?
2、向《弟子規(guī)》學(xué)規(guī)矩——做一個懂感恩有規(guī)矩的人
? 孝悌而忠——擁有一顆“感恩”的心
? 由謹(jǐn)立身——做一個守“規(guī)矩”的人
? 從信到任——做一個能“擔(dān)當(dāng)”的人
? 由愛而仁——做一個好“幸?!钡娜?br />
? 案例:為什么不接上級的電話?
? 視頻分享:“冰美人”的服務(wù)態(tài)度
3、向《論語》學(xué)管理——做一個能修己安人的人
? 學(xué)與習(xí)的關(guān)系
? 做一個被需要的人——儒
? 管理就是修己安人的過程
? 思考:學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué)。
? 案例:上班不用心的員工真的開心嗎?
四、向道家學(xué)習(xí),做一個可以柔克剛的中國好員工
1、何為道德?
? 何為道?
? 何謂德?
? 道德的內(nèi)涵?
? 思考:為什么老子傾其一生寫的一本書要叫《道德經(jīng)》?
? 案例分享:美國校長的一封信
? 小組討論: 觀察我們身邊的行為與道德有關(guān)
2、善上若水
? 水滴石穿、奔流入?!鶎勇毠さ男逕?br />
? 左右逢源、蓄勢待發(fā)——中層干部的修煉
? 靜水深流、海納百川——高層領(lǐng)導(dǎo)的修煉
? 案例:(1)不畏困難,刻苦攻關(guān)
(2)擺平就是水平
(3)習(xí)近平——治大國如烹小鮮
3、向老子學(xué)習(xí)人生“三寶”
? 慈
? 儉
? 不敢為天下先
? 案例:
(1)你是發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心客戶和關(guān)愛員工嗎?
(2)你心中有上級嗎?
(3)愛撿煙頭的老總
4、向道家學(xué)習(xí)辦公室養(yǎng)生
? 因勢利導(dǎo)——把握五行生克
? 順時而為——十二時辰自然養(yǎng)生
? 順勢而為——把握經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生
? 病從口入——注意飲食搭配
? 身體力行——做自己的上醫(yī)
? 案例:亞健康的形成
五、向佛家學(xué)習(xí),做一個會甘于奉獻的中國好員工
1、破除迷信
? 何為迷信?
? 佛者覺也
? 心即是佛
? 值得敬仰的禪宗六祖
2、慈悲為懷
? 職場就是修煉的道場
? 利他奉獻亦是在造福
? 渡己渡人的慈悲心腸
? 案例:(1)知榮守辱
(2)李素麗被吐口水
? 思考:你的那塊心地有多大?
田淼老師的其它課程
情緒壓力管理(體驗式) 12.06
情緒壓力管理課程大綱主講:田淼課程背景現(xiàn)代人生活節(jié)奏不斷加快,社會發(fā)展、環(huán)境變化、生活負(fù)擔(dān)、人際改變,職場生存都給人們無時不刻的壓力和挑戰(zhàn);壓力與情緒的失控,破壞管理者的領(lǐng)導(dǎo)效能,降低員工的工作狀態(tài)和績效水平,也嚴(yán)重削弱人們的生活品質(zhì)與幸福指數(shù);面對壓力,面對因壓力和情緒所產(chǎn)生的諸多負(fù)面影響,如何有效地克服、排解和調(diào)整壓力與情緒困擾,是所有人特別是職場人士所
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跨部門溝通體驗營 12.06
跨部門溝通體驗營主講:田淼課程收益1.樹立團隊意識,理清個體與團隊的關(guān)系,理清團隊與團隊之間的關(guān)系;2.提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場競爭需求;3.讓員工自動自發(fā),愛崗敬業(yè),積極主動為團隊為企業(yè)創(chuàng)造效益;4.幫助團隊成員認(rèn)識自己的角色定位,做好崗位本職工作;5.加強團隊凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識,提高工作效率;6.形成良性溝通習(xí)慣,主動清除溝通障礙,清除部門之
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職業(yè)道德提升大綱 12.06
職業(yè)道德提升大綱主講:田淼課程收益1.強化提高員工的忠誠,敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心;2.了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等內(nèi)容;3.幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì);4.增強企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守;5.明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識。培訓(xùn)對象:基層員工、中層管理
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職場演講與口才訓(xùn)練 12.06
職場演講與口才訓(xùn)練主講:田淼課程背景您是否從來不敢走上那個只有一個臺階的舞臺,哪怕周圍都是熟人、朋友?您是否認(rèn)為自己不會講話,特別是在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象受損?您是否認(rèn)為自己準(zhǔn)備充分,但一上臺大腦就一片空白,語無倫次,不知所云?您是否講話只有一種情緒,沒有跌宕起伏,沒有心理共鳴而缺乏感染力、說服力?您是否講話只有平鋪直敘,思路不清、主題不明、條
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團隊建設(shè)與團隊協(xié)作(體驗版)主講:田淼課程收益1.樹立團隊意識,理清個體與團隊的關(guān)系;2.提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場競爭需求;3.讓員工自動自發(fā),愛崗敬業(yè),積極主動為企業(yè)創(chuàng)造效益;4.幫助團隊成員認(rèn)識自己的角色定位,做好崗位本職工作;5.加強團隊凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識,提高工作效率;6.形成良性溝通習(xí)慣,主動清除溝通障礙;7.以結(jié)果為導(dǎo)向、有效執(zhí)行、完
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課程設(shè)計開發(fā)實務(wù)課程大綱主講:田淼課程背景1、課程和教材是每個內(nèi)訓(xùn)師的兩寶2、課程只有通過科學(xué)的課程開發(fā)才能得到3、開發(fā)完成的課程,也可以作為公司進行知識,技能等傳承的有利保障,保障公司的ASK可以順利的傳承4、有效的表現(xiàn),演繹手法可以教材更加的符合學(xué)員的口味,讓培訓(xùn)變得很輕松課程收益1、了解培訓(xùn)需求的各種方法方式2、掌握課程開發(fā)的一般步驟3、掌握不同類型
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教材編寫和PPT技巧課程 12.06
教材編寫和PPT技巧課程大綱主講:田淼課程前言1、內(nèi)訓(xùn)師是一個企業(yè)知識傳承必備的人員,內(nèi)訓(xùn)師的能力直接影響知識,技能的傳承2、內(nèi)訓(xùn)師,很多企業(yè)都是從有經(jīng)驗的一些人員選出來的,但是他們?nèi)狈Ω玫膫鞒心芰?,和必要的表達技巧3、內(nèi)訓(xùn)師除過必要的授課技巧以為,教材的表現(xiàn)手法也可以提升課程的質(zhì)量4、PPT可以更好的幫助內(nèi)訓(xùn)師表達自己的ASK課程收益通過培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員可
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