財(cái)務(wù)部出納績(jī)效考核表
Sheet1 編號(hào) 財(cái)務(wù)部出納績(jī)效考核表 部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位出納姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 股份公司資金管理和調(diào)度現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算及銀行貸款手續(xù)完成的正確性和規(guī)范性6035 現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算及銀行貸款手續(xù)完成的及時(shí)性40 合計(jì)100 股份公司資金報(bào)表《資金動(dòng)態(tài)旬報(bào)表》和《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》完成的規(guī)范性和正確性6025 《資金動(dòng)態(tài)旬報(bào)表》和《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》完成的及時(shí)性40 合計(jì)100 文檔處理工作評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部有關(guān)文書(shū)、合同、文件的登記保管的規(guī)范性和完整性6020 財(cái)務(wù)部有關(guān)文書(shū)、合同、文件的登記保管的及時(shí)性40 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門(mén)滿意度5020 子公司滿意度50 合計(jì)100 總計(jì) 考核人簽名 考核等級(jí) 人力資源部意見(jiàn) 關(guān)鍵事件說(shuō)明表 1.評(píng)分為10的考核項(xiàng)目的事例說(shuō)明 2.評(píng)分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說(shuō)明 考核者對(duì)被考核者的工作改進(jìn)建議
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