燒結(jié)廠機修車間績效考核

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

燒結(jié)廠機修車間績效考核
維修電儀班組  機修車間維修、電儀班組考評標準 指標具  體  規(guī)  定 1、安全生產(chǎn)1.1 每一作業(yè)區(qū)如因違章作業(yè)或作業(yè)不認真而發(fā)生輕傷事故扣責任者5分,輕傷以上根據(jù)傷勢輕重按管理制度考核。 1.2 工作中勞保用品必須穿戴整齊,安全用品配備齊全,違者一次扣1分。 1.3 嚴格遵守規(guī)章制度,不得串崗、睡崗、脫崗、違者一次扣5分 1.4 安全活動人人參加,人人發(fā)言,并要真實記錄,記錄不清扣2分,不參加者扣3分 2、設備管理2.1 各組包機人每天要對設備進行設備點檢、三班巡檢,并做好記錄,違者一次扣2分。 2.2 巡檢不到位或巡檢中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報而導致事故發(fā)生的扣責任者5分。 2.3 因檢修質(zhì)量不合格造成二次停機或叫修、搶修、不到位的扣責任者5分。 2.4 備品備件擺放整齊,保養(yǎng)良好,亂堆亂放者扣責任者1分。 3、文明生產(chǎn)3.1 室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差,安全帽及鞋不按規(guī)定擺放,值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2 公物及工具損壞或丟失不及時上報而影響生產(chǎn)維修工作開展的扣責任者1分/件。(重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償) 3.3 不服從上級領導安排的或在班中違反勞動紀律的,一人次扣5分。(如消極怠工、聚眾鬧事、閑聊等) 3.4 各種記錄要詳細、真實、認真,字跡不清、亂寫、亂畫、記錄不全、內(nèi)容不真實的一處扣責任者1分。 3.5 嚴格遵守請假制度,提前辦好請假手續(xù),電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 3.6 保證設備作業(yè)率95%,影響作業(yè)率按有關規(guī)定考核。 4、培  訓4.1 每月培訓考試第1名獎3分,第2名加2分,第3名加1分,不及格者扣3分。 4.2 無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3 請事假者一次扣1分。 4.4 缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5 無故缺課的一次扣2分。 運行班組  機修車間維修、電儀班組考評標準 指標具  體  規(guī)  定 1、安全生產(chǎn)1.1 每一作業(yè)區(qū)如因違章作業(yè)或作業(yè)不認真而發(fā)生輕傷事故扣責任者5分,輕傷以上根據(jù)傷勢輕重按管理制度考核。 1.2 工作中勞保用品必須穿戴整齊,安全用品配備齊全,違者一次扣1分。 1.3 嚴格遵守規(guī)章制度,不得串崗、睡崗、脫崗、違者一次扣5分 1.4 安全活動人人參加,人人發(fā)言,并要真實記錄,記錄不清扣2分,不參加者扣3分 2、設備管理2.1 各組包機人每天要對設備進行設備點檢、三班巡檢,并做好記錄,違者一次扣2分。 2.2 巡檢不到位或巡檢中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報而導致事故發(fā)生的扣責任者5分。 2.3 因檢修質(zhì)量不合格造成二次停機或叫修、搶修、不到位的扣責任者5分。 2.4 備品備件擺放整齊,保養(yǎng)良好,亂堆亂放者扣責任者1分。 3、文明生產(chǎn)3.1 室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差,安全帽及鞋不按規(guī)定擺放,值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2 公物及工具損壞或丟失不及時上報而影響生產(chǎn)維修工作開展的扣責任者1分/件。(重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償) 3.3 不服從上級領導安排的或在班中違反勞動紀律的,一人次扣5分。(如消極怠工、聚眾鬧事、閑聊等) 3.4 各種記錄要詳細、真實、認真,字跡不清、亂寫、亂畫、記錄不全、內(nèi)容不真實的一處扣責任者1分。 3.5 嚴格遵守請假制度,提前辦好請假手續(xù),電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 3.6 保證設備作業(yè)率95%,影響作業(yè)率按有關規(guī)定考核。 4、培  訓4.1 每月培訓考試第1名獎3分,第2名加2分,第3名加1分,不及格者扣3分。 4.2 無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3 請事假者一次扣1分。 4.4 缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5 無故缺課的一次扣2分。  機修車間運行班組考評標準 指標具  體  規(guī)  定 1、安全生產(chǎn)1.1 安全活動人人參加,人人發(fā)言,并要真實記錄,記錄不清扣2分,不參加者扣3分 1.2 嚴格遵守規(guī)章制度,勞動紀律、行為規(guī)范有違章者一次扣2分 1.3 上崗搞好安全確認,勞保穿戴齊全,違者一次扣1分 1.4 違章操作造成輕傷事故者扣責任者5分,輕傷以上按管理制度考核 2、設備管理2.1 上崗及班中班后搞好點檢,并將記錄真實清晰,違者一次扣2分。 2.2 備件衛(wèi)生、設備衛(wèi)生在保證安全前提下清潔有序,違者一次扣1分。 2.3 搞好設備保養(yǎng)及潤滑工作,失去潤滑作用對生產(chǎn)造成影響的扣責任者3分。 2.4 發(fā)現(xiàn)問題,隱患及時上報,避免事故發(fā)生的加2分。 3、文明生產(chǎn)3.1 室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差,安全帽及鞋不按規(guī)定擺放,值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2 公物及工具擺放有序,損壞或丟失扣責任者1分/件。(重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償) 3.3 不服從上級領導安排的,消極怠工、有意刁難者一人次扣5分。 3.4 各種記錄,要清楚、真實、無涂改現(xiàn)象,違者一次扣1分 3.5 所轄衛(wèi)生區(qū)域每日清掃,一處不合格扣2分 3.6 嚴格遵守請假制度,提前辦好請假手續(xù),電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 4、培  訓4.1 每月培訓考試第1名獎3分,第2名加2分,第3名加1分,不及格者扣3分。 4.2 無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3 請事假者一次扣1分。 4.4 缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5 無故缺課的一次扣2分。
燒結(jié)廠機修車間績效考核
 

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