績效目標責任書
職位描述 集團員工職位描述 填寫時間： 年 月 日 姓 名員工代碼 所在部門性別 現(xiàn)任職務年齡 直接上級學歷 直接下屬職稱 期望任職崗位/職務入司時間 主要工作職責及標準： 1 2 3 4 5 6 7 8 所需的工作條件/支持 1 2 3 4 激勵方式 個人要求公司最終核定 月度工資月總工資 基本工資部分 績效工資部分 年度激勵方式 工作目標 集團員工職位描述 填寫時間： 年 月 日 姓 名員工代碼 所在部門性別 現(xiàn)任職務年齡 直接上級學歷 直接下屬職稱 期望任職崗位/職務入司時間 主要工作職責及標準： 1 2 3 4 5 6 7 8 所需的工作條件/支持 1 2 3 4 激勵方式 個人要求公司最終核定 月度工資月總工資 基本工資部分 績效工資部分 年度激勵方式 集團員工績效目標責任書 為了正確的履行工作職責，特制定如下績效目標及衡量標準，本責任書作為勞動合同附件，通過每月公司考評，將其達成情況作為個人工資浮動的依據(jù)。 月份項目目標描述完成日期考評標準 年度總目標1 2 3 4 5 6 7 8 一月1 2 二月1 2 三月1 2 3 4 5 二季度1 2 3 4 5 6 三季度1 2 3 4 5 6 四季度1 2 3 4 5 6 員工簽字： 鑒定人：日期：
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