會計部經(jīng)理績效考核指標

  文件類別:績效考核表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:22K

  下載次數(shù):34

  所需積分:7點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

會計部經(jīng)理績效考核指標
會計部經(jīng)理 會計部經(jīng)理績效指標 方面關鍵成功因素關鍵績效指標指標定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標組織/部門/小組/個人指標評估頻率目標值權數(shù)信息來源 財務方面1.1.2.7控制與降低其他成本費用管理費用預算節(jié)省率(實際管理費用節(jié)省/計劃管理費用)*100%所有部門量化部門每月20費用明細科目及預算資料 財務方面1.1.2.9加強職能部門預算管理的執(zhí)行力度公司總體成本費用與預算的差異率I1-(實際發(fā)生的成本費用/預算成本費用)*100%I財務部量化部門每月20費用明細科目及預算資料匯總 財務方面1.2.3加速存貨周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率主營業(yè)務成本/存貨平均余額銷售部、銷售計劃、生產(chǎn)部、采購部、會計部量化部門/小組每月10損益表及資產(chǎn)負債表 內(nèi)部營運方面3.5建立并持續(xù)改善公司流程和制度有效的流程和制度得到實施的百分率得到實施的流程和制度/適用的流程和制度的總數(shù)所有部門質(zhì)/量化組織/部門每半年10流程實施得分 內(nèi)部營運方面3.6.1提高職能服務的內(nèi)部客戶滿意度會計服務滿意度公司員工對公司會計服務滿意度評分的算術平均值會計部質(zhì)/量化部門每半年0部門合作滿意度調(diào)查 內(nèi)部營運方面3.6.6提高財務報表的準確性和及時性財務/會計報表/報告正確率本期內(nèi)外部審計調(diào)整后的凈利潤和本期財務報表中凈利潤的比例財務部/會計部量化部門/小組每月20審計報告 內(nèi)部營運方面3.6.6提高財務報表的準確性和及時性財務/會計報表/報告及時提交率1-延誤提交的財務報表數(shù)量/提交的財務報表總數(shù)*100%財務部/會計部量化部門/小組每月20財務報表提交時間記錄 學習和成長方面4.1持續(xù)提高員工技能水平和工作表現(xiàn)員工技能提升率(年末技能評估得分-年初技能評估得分) /年初技能評估得分*100%人力資源部、各部門質(zhì)/量化部門/個人每年技能評估報告 100
會計部經(jīng)理績效考核指標
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有