辦公室主任助理績效考核表
Sheet1 編號 辦公室主任助理績效考核表 部門辦公室崗位主任助理姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 文檔處理文檔處理的及時性3540 文檔處理的效率和質(zhì)量35 文檔處理的出錯率30 合計(jì)100 后勤服務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促3520 員工的后勤服務(wù)工作質(zhì)量35 員工住宿及食堂的管理水平30 合計(jì)100 公司外部溝通協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)的主動性、態(tài)度5010 溝通協(xié)調(diào)的方法和效果50 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門滿意度 5030 子公司滿意度 50 合計(jì)100 總計(jì)100 考核人簽名 考核等級 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對被考核者的工作改進(jìn)建議 Sheet2 編號 辦公室主任助理績效考核表 部門辦公室崗位主任助理姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 文檔處理文檔處理的及時性3540 文檔處理的效率和質(zhì)量35 文檔處理的出錯率30 合計(jì)100 后勤服務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促3520 員工的后勤服務(wù)工作質(zhì)量35 員工住宿及食堂的管理水平30 合計(jì)100 公司外部溝通協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)的主動性、態(tài)度5010 溝通協(xié)調(diào)的方法和效果50 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門滿意度 5030 子公司滿意度 50 合計(jì)100 總計(jì)100 考核人簽名 考核等級 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對被考核者的工作改進(jìn)建議 Sheet3 編號 辦公室主任助理績效考核表 部門辦公室崗位主任助理姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 文檔處理文檔處理的及時性3540 文檔處理的效率和質(zhì)量35 文檔處理的出錯率30 合計(jì)100 后勤服務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促3520 員工的后勤服務(wù)工作質(zhì)量35 員工住宿及食堂的管理水平30 合計(jì)100 公司外部溝通協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)的主動性、態(tài)度5010 溝通協(xié)調(diào)的方法和效果50 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門滿意度 5030 子公司滿意度 50 合計(jì)100 總計(jì)100 考核人簽名 考核等級 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對被考核者的工作改進(jìn)建議
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