績效考核目標計劃表.doc

  文件類別:績效考核表格

  文件格式:文件格式

  文件大?。?0K

  下載次數(shù):69

  所需積分:7點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

績效考核目標計劃表.doc
績效考核目標計劃表

計劃是落實目標,實現(xiàn)目標的重要環(huán)節(jié),為什么你常常感到“計劃趕不上變化”,不能按計劃推進呢?請從以下六個方面核查。
(你的目標是(將目標變成一個有效率的計劃,你需要5W1H,使計劃清晰
2、列出完成計劃的“瓶頸”,列出解決辦法,并就解決方法進行事先確認
瓶頸(制約因素) 解決辦法 確認結(jié)果3、有無彈性4、列出優(yōu)先順序了嗎
5、向有關(guān)人員表達工作標準和期望了嗎
6、事先同合作者充分溝通了嗎









中國管理資源網(wǎng):kunyu-store.cn 海量管理資料免費下載

中國管理資源網(wǎng):kunyu-store.cn 海量管理資料免費下載




績效考核目標計劃表.doc
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有