某集團(tuán)預(yù)算管理制度(5個doc)

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?58K

  下載次數(shù):37

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某集團(tuán)預(yù)算管理制度(5個doc)
預(yù)算啟動會議
1 范圍
預(yù)算啟動會議系指在各部門事先對本部門下一年度工作進(jìn)行充分預(yù)測的基礎(chǔ)上,公司召開由公司董事長、董事會董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理級參加的會議。
2 控制目標(biāo)
2.1 各部門在事先充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上參加會議
2.2 確保根據(jù)各部門的預(yù)測平衡公司的戰(zhàn)略目標(biāo)來確定下一預(yù)算年度的總體經(jīng)營目標(biāo)值,并將其分解落實到相關(guān)部門
3 主要控制點
3.1 將協(xié)調(diào)后的經(jīng)營目標(biāo)值與各部門經(jīng)理提交的預(yù)測報告進(jìn)行對比,將各部門預(yù)測目標(biāo)值的比較分析,歸檔入人力資源部員工考核檔案,納入干部年終考核
3.2 董事長、總經(jīng)理簽發(fā)預(yù)算會議紀(jì)要和各部門年度經(jīng)營目標(biāo)值
4 特定政策
4.1 9月10日前各部門經(jīng)理提交初步預(yù)測報告,9月中旬第一個周末召開預(yù)算會議
4.2 公司董事長、董事會董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理級參加年度預(yù)算會議,會議期間參加者如需請假,副總經(jīng)理以及部門經(jīng)理須有總經(jīng)理和董事長的批準(zhǔn),總經(jīng)理和執(zhí)行董事須有董事長的批準(zhǔn)
4.3 財務(wù)行政主管副總在預(yù)算啟動會議開始時匯報本年度財務(wù)狀況及預(yù)算執(zhí)行情況
4.4 會議必須確定公司年度經(jīng)營目標(biāo),目標(biāo)中需包括各部門費用制定依據(jù)及調(diào)整幅度
5 預(yù)算啟動會議流程說明C-02-001-001
步驟 涉及部門 步驟說明
1 董辦秘書、辦公室秘書 8月中旬董辦秘書通知辦公室秘書,確認(rèn)預(yù)算專題會議召開時間
2 辦公室秘書 9月1日辦公室秘書通知各部門經(jīng)理及以上人員準(zhǔn)備預(yù)算專題會議資料,確定召開日期并分發(fā)會議召開所需資料清單
3 各部門經(jīng)理 9月10日各部門經(jīng)理根據(jù)下年度戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合市場預(yù)測、歷年銷售情況、銷售能力、研發(fā)能力、生產(chǎn)倉儲能力、人力資源、資金狀況等情況提交初步預(yù)測報告,并預(yù)測本部門未來年度的收入和費用。財務(wù)行政主管副總準(zhǔn)備未來年度的預(yù)算表格、1至8月預(yù)算執(zhí)行情況分析、四季度預(yù)算調(diào)整申請
4 辦公室 秘書匯總各部門提交的初步預(yù)測報告,財務(wù)行政主管副總遞交的預(yù)算表格、1至8月預(yù)算執(zhí)行情況分析、四季度預(yù)算調(diào)整申請作為預(yù)算會議初步審議內(nèi)容納入會議資料;另外將戰(zhàn)略行動計劃也納入會議資料

某集團(tuán)預(yù)算管理制度(5個doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有