江蘇鹽業(yè)集團南京有限公司全面預算管理體系設計(ppt)

目錄
南京鹽業(yè)全面預算管理的分析
南京鹽業(yè)全面預算管理的范圍
南京鹽業(yè)全面預算管理的范圍
南京鹽業(yè)全面預算管理責任中心的劃分
南京鹽業(yè)全面預算管理預算項目的劃分
南京 鹽業(yè)全面預算組織的設置
南京鹽業(yè)全面預算管理的組織程序
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算組織的職能
南京鹽業(yè)全面預算管理的循環(huán)流程
南京鹽業(yè)全面預算管理的基本程序
南京鹽業(yè)全面預算管理的時間安排
南京鹽業(yè)全面預算管理的具體時間安排
南京鹽業(yè)全面預算管理的具體時間安排
南京鹽業(yè)預算模型
南京鹽業(yè)預算模型
南京鹽業(yè)預算模型


為什么要再造目標管理體系
目標管理體系再造的工具－工作分析
目標管理體系再造的工具－工作分析
南京鹽業(yè)工作分析的目標
工作分析的內(nèi)容/步驟

部門職責分析
崗位分析
崗位分析
崗位分析
崗位分析
崗位分析
崗位分析

關鍵業(yè)績指標的確立
關鍵業(yè)績指標的確立
關鍵業(yè)績指標的確立
關鍵業(yè)績指標的建立
關鍵業(yè)績指標示例
關鍵業(yè)績指標示例
本部分附錄對照表
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南京鹽業(yè)全面預算編制流程
年度目標確定與下達
年度目標確定與下達
年度目標確定與下達
年度目標確定與下達
關鍵業(yè)績指標更新
分解目標
分解目標
編制預算
編制預算
編制預算
編制預算
編制預算
編制預算
簽訂工作責任書
本部分附錄對照表
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南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤體系設計
南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤體系設計
目錄
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
1 業(yè)績跟蹤的原則與方法
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2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
2 南京鹽業(yè)業(yè)績跟蹤制度設計
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3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系

3 業(yè)績跟蹤體系報表體系

3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
3 業(yè)績跟蹤體系報表體系
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4 建立業(yè)績跟蹤會議制度


4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度


4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
4 建立業(yè)績跟蹤會議制度
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5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
（1）企業(yè)績效管理的危機

（3）員工心態(tài)的危機
企業(yè)內(nèi)部管理中的種種問題如不能及時發(fā)現(xiàn)和解決，久而久之將影響企業(yè)的正常經(jīng)營活動，增加各種事故發(fā)生的可能性，甚至導致企業(yè)的經(jīng)營風險激增，危及企業(yè)的生存！ 前面所述的這些企業(yè)中常見的問題，在南京鹽業(yè)也有不同程度的表現(xiàn)。
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
5 持續(xù)改進與預算調(diào)整
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南京鹽業(yè)公司工作責任書
機關第一責任人考核評估表
鹽政業(yè)務處工作責任書
計劃財務處工作責任書
辦公室工作責任書
工會工作責任書
企業(yè)管理處工作責任書
質(zhì)量檢測中心工作責任書
組織人事處工作責任書
分公司經(jīng)理工作責任書
個人績效考核評估表
外部客戶滿意度調(diào)查表
相關部門滿意度調(diào)查表
各被考核單位/個人評分統(tǒng)計表




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