運作管理課程介紹(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
運作管理課程介紹(ppt)
運作管理課程介紹
概覽
運營管理
生產(chǎn)系統(tǒng)定義
組織的流程觀
產(chǎn)品
流程
績效
運營管理的歷史演變
本課程安排
何謂運營管理?
運營管理系指對創(chuàng)造和交付公司主要產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進行設(shè)計、經(jīng)營和改進。
何謂生產(chǎn)系統(tǒng)?
生產(chǎn)系統(tǒng)系指資源使用者將投入轉(zhuǎn)化成一些所需的產(chǎn)出。
轉(zhuǎn)換
物質(zhì)上的轉(zhuǎn)化——制造
位置上的轉(zhuǎn)化——運輸
交換上的轉(zhuǎn)化——零售
存儲上的轉(zhuǎn)化——入庫
生理上的轉(zhuǎn)化——保健
信息上的轉(zhuǎn)化——電信
組織的流程觀
組織的流程觀
經(jīng)營流程是一系列通過利用資源將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的活動
產(chǎn)品
產(chǎn)品類型: (物資)商品與(提供的)服務(wù)
產(chǎn)品特性
成本(或價格)
發(fā)貨-響應(yīng)時間
品種
質(zhì)量
流程
流程特點
成本
流程時間
靈活性
質(zhì)量
流程構(gòu)架或”類型”
(獨立)加工車間
流水線車間
流程
功能型布局
績效
通過事實進行管理
計算可以計算的,衡量(測量)可以衡量的。至于不能衡量的,把它們變得可以衡量。 伽利略(1564-1642)
我們信仰上帝,其它每個人都必須提出數(shù)據(jù)。
W. 愛德華茲 德明
績效
外部與內(nèi)部衡量標(biāo)準(zhǔn)
外部標(biāo)準(zhǔn): 產(chǎn)出市場,投入市場,資源市場
內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn): 很容易從產(chǎn)品特性中獲得衡量標(biāo)準(zhǔn):包括成本,響應(yīng)時間,品種與質(zhì)量等
財務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)與運營衡量標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù):絕對的績效指標(biāo)(收入,成本,凈收入,利潤),與資產(chǎn)利用有關(guān)的績效(財務(wù)比例,如資產(chǎn)報酬率,投資回報率,以及庫存周轉(zhuǎn)),生存能力(現(xiàn)金流)
運營:更加詳細和經(jīng)常采用的可以控制的指標(biāo),最終對財務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生影響 (例如, 機器利用率,效率,以及投入-產(chǎn)出比)
績效目標(biāo)
運營管理的歷史演變
質(zhì)量控制 (1930s)
運籌學(xué)工具(1950s-60s)
適時配送制(1980s)
制造戰(zhàn)略方法(1980s)
全面質(zhì)量管理和質(zhì)量認證(1980s-1990s)
運營管理的歷史演變
業(yè)務(wù)流程再造(重組) (1990s)
供應(yīng)鏈管理(1990s)
電子商務(wù)(2000s)
運營管理當(dāng)前的課題
開發(fā)靈活的供應(yīng)鏈,使得大規(guī)模個性化產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)成為可能
管理全球供應(yīng)商,生產(chǎn)和分銷網(wǎng)絡(luò)
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與整合
運營管理的主要內(nèi)容
運營戰(zhàn)略
質(zhì)量管理
項目管理
產(chǎn)品設(shè)計與流程選擇
戰(zhàn)略能力計劃
設(shè)施選址與布置
供應(yīng)鏈管理
庫存管理
作業(yè)排序
仿真
本課程的安排
流程分析基礎(chǔ)
流程分析與管理
質(zhì)量管理
項目管理
管理流程的可變性
排隊管理
庫存管理
供應(yīng)鏈管理
牛鞭效應(yīng)與信息扭曲
精確響應(yīng)
運作管理課程介紹(ppt)
運作管理課程介紹
概覽
運營管理
生產(chǎn)系統(tǒng)定義
組織的流程觀
產(chǎn)品
流程
績效
運營管理的歷史演變
本課程安排
何謂運營管理?
運營管理系指對創(chuàng)造和交付公司主要產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進行設(shè)計、經(jīng)營和改進。
何謂生產(chǎn)系統(tǒng)?
生產(chǎn)系統(tǒng)系指資源使用者將投入轉(zhuǎn)化成一些所需的產(chǎn)出。
轉(zhuǎn)換
物質(zhì)上的轉(zhuǎn)化——制造
位置上的轉(zhuǎn)化——運輸
交換上的轉(zhuǎn)化——零售
存儲上的轉(zhuǎn)化——入庫
生理上的轉(zhuǎn)化——保健
信息上的轉(zhuǎn)化——電信
組織的流程觀
組織的流程觀
經(jīng)營流程是一系列通過利用資源將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的活動
產(chǎn)品
產(chǎn)品類型: (物資)商品與(提供的)服務(wù)
產(chǎn)品特性
成本(或價格)
發(fā)貨-響應(yīng)時間
品種
質(zhì)量
流程
流程特點
成本
流程時間
靈活性
質(zhì)量
流程構(gòu)架或”類型”
(獨立)加工車間
流水線車間
流程
功能型布局
績效
通過事實進行管理
計算可以計算的,衡量(測量)可以衡量的。至于不能衡量的,把它們變得可以衡量。 伽利略(1564-1642)
我們信仰上帝,其它每個人都必須提出數(shù)據(jù)。
W. 愛德華茲 德明
績效
外部與內(nèi)部衡量標(biāo)準(zhǔn)
外部標(biāo)準(zhǔn): 產(chǎn)出市場,投入市場,資源市場
內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn): 很容易從產(chǎn)品特性中獲得衡量標(biāo)準(zhǔn):包括成本,響應(yīng)時間,品種與質(zhì)量等
財務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)與運營衡量標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù):絕對的績效指標(biāo)(收入,成本,凈收入,利潤),與資產(chǎn)利用有關(guān)的績效(財務(wù)比例,如資產(chǎn)報酬率,投資回報率,以及庫存周轉(zhuǎn)),生存能力(現(xiàn)金流)
運營:更加詳細和經(jīng)常采用的可以控制的指標(biāo),最終對財務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生影響 (例如, 機器利用率,效率,以及投入-產(chǎn)出比)
績效目標(biāo)
運營管理的歷史演變
質(zhì)量控制 (1930s)
運籌學(xué)工具(1950s-60s)
適時配送制(1980s)
制造戰(zhàn)略方法(1980s)
全面質(zhì)量管理和質(zhì)量認證(1980s-1990s)
運營管理的歷史演變
業(yè)務(wù)流程再造(重組) (1990s)
供應(yīng)鏈管理(1990s)
電子商務(wù)(2000s)
運營管理當(dāng)前的課題
開發(fā)靈活的供應(yīng)鏈,使得大規(guī)模個性化產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)成為可能
管理全球供應(yīng)商,生產(chǎn)和分銷網(wǎng)絡(luò)
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與整合
運營管理的主要內(nèi)容
運營戰(zhàn)略
質(zhì)量管理
項目管理
產(chǎn)品設(shè)計與流程選擇
戰(zhàn)略能力計劃
設(shè)施選址與布置
供應(yīng)鏈管理
庫存管理
作業(yè)排序
仿真
本課程的安排
流程分析基礎(chǔ)
流程分析與管理
質(zhì)量管理
項目管理
管理流程的可變性
排隊管理
庫存管理
供應(yīng)鏈管理
牛鞭效應(yīng)與信息扭曲
精確響應(yīng)
運作管理課程介紹(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695