人性管理:為你的員工量體裁衣(ppt)
人性管理: 為你的員工量體裁衣


課程內(nèi)容
職業(yè)經(jīng)理的理念
溝通\傾聽與反饋
績效伙伴與目標(biāo)管理
自我激勵(lì)與互動(dòng)激勵(lì)
行動(dòng)計(jì)劃

注重員工的人性： 天性與特性
每個(gè)人都有自己的特性與特點(diǎn)
如敏感、速度、果斷、柔和等等
用好了，成為優(yōu)點(diǎn)
反之，則成為弱點(diǎn)甚至是致命的缺點(diǎn)

管理者就是要發(fā)現(xiàn)部下的特點(diǎn)，開發(fā)并合理使用
自我狀態(tài)
父母、成人、兒童

管理者的職責(zé)
找對人，做對事
把合適的人安排在合適的位置上
采用情境管理的方式
針對不同的員工，采取不同的管理方式

做事先做人， 管(度)人先管(度)己
那么，請各位經(jīng)理人反思，
你自己到底做得如何？
經(jīng)理人的借力成功










培訓(xùn)特點(diǎn)
興趣式
體驗(yàn)式
參與式
互動(dòng)式
實(shí)戰(zhàn)式
謝謝

人性管理:為你的員工量體裁衣(ppt)