集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)與管理(ppt)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大小:458K

  下載次數(shù):108

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)與管理(ppt)
集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)與管理
2006-06
議程
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)表明科學(xué)系統(tǒng)的定價(jià)管理有其內(nèi)在復(fù)雜性,涉及到企業(yè)管理諸多環(huán)節(jié)
中國移動(dòng)在集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)方面所需研究的主要問題
適合中國移動(dòng)集團(tuán)客戶資費(fèi)管理的流程體系和方法
議程
集團(tuán)客戶的需求表現(xiàn)在兩個(gè)層面
做為集團(tuán)的需求與集團(tuán)內(nèi)個(gè)人客戶的需求有交叉,但是不同的,往往需要同時(shí)考慮,又要加以區(qū)分和研究
集團(tuán)客戶的需求特征不同于個(gè)人客戶
尤其需要關(guān)注集團(tuán)客戶的購買特點(diǎn)
此外,需要注意集團(tuán)客戶內(nèi)部不同客戶的需求差異
可以采用多種手段了解客戶需求
通過“與客戶工作一天”深入挖掘客戶需求
客戶的實(shí)際需求是解決方案的來源,我們建議采用HBR的“與客戶工作一天”(spend a day in the life of your customers)的方法了解客戶的工作、管理流程和信息使用習(xí)慣,深層次挖掘客戶實(shí)際需求,同時(shí)評估市場潛力。
數(shù)據(jù)挖掘的主要目的是利用現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)對客戶需求進(jìn)行研究
通過市場調(diào)研獲取集團(tuán)客戶使用情況、消費(fèi)特征和心理特征等方面的因素
根據(jù)客戶投訴了解集團(tuán)客戶需求
客戶投訴分類
價(jià)格
通話質(zhì)量
傳輸速度
業(yè)務(wù)功能
服務(wù)水平
客戶投訴的急迫程度
通過案例積累了解集團(tuán)客戶需求的經(jīng)驗(yàn)
從時(shí)間,地域和競爭對手三個(gè)維度收集和分析案例,為深入了解客戶需求提供案例支撐
議程
建議集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮8個(gè)原則
品牌原則:指明集團(tuán)客戶資費(fèi)與集團(tuán)中個(gè)人客戶品牌的關(guān)系
集團(tuán)客戶中的個(gè)人客戶應(yīng)具有自己的客戶品牌(全球通、動(dòng)感地帶、神州行),不為集團(tuán)客戶中的個(gè)人客戶制訂單獨(dú)的基本語音資費(fèi)方案,而采用在現(xiàn)有個(gè)人客戶資費(fèi)體系基礎(chǔ)上疊加集團(tuán)優(yōu)惠的方式設(shè)計(jì)集團(tuán)語音資費(fèi)。
優(yōu)惠原則:應(yīng)該建立基于錢包份額的優(yōu)惠體系
資費(fèi)設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注集團(tuán)客戶的通信支出,通過增加移動(dòng)客戶比例,提升業(yè)務(wù)量,捆綁更多業(yè)務(wù),挖掘更多需求等多種手段爭奪集團(tuán)客戶的錢包份額。
效益原則:避免集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)中不顧成本與競爭對手展開低價(jià)競爭
充分考慮和測算所提供業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出效益,避免盲目跟進(jìn)競爭對手的低價(jià)策略,不采用無限量包月的資費(fèi)模式,定價(jià)不低于成本。
效率原則:有步驟有節(jié)奏的控制集團(tuán)客戶資費(fèi)優(yōu)惠的范圍和幅度
集團(tuán)V網(wǎng)應(yīng)盡量限制在地市范圍內(nèi),V網(wǎng)優(yōu)惠應(yīng)遵循先內(nèi)后外的原則,盡量將優(yōu)惠限制在集團(tuán)內(nèi)部。應(yīng)建立集團(tuán)客戶承諾(指規(guī)模、占有率、在網(wǎng)時(shí)間、統(tǒng)付額度等)與優(yōu)惠幅度的具體對應(yīng)關(guān)系,并通過提升管理水平和談判能力,盡量以較少優(yōu)惠獲得較大承諾,不斷提高營銷效率。對于省內(nèi)跨地市的集團(tuán)客戶,可根據(jù)客戶承諾水平,在V網(wǎng)內(nèi)給予長途和漫游資費(fèi)的適當(dāng)優(yōu)惠。

價(jià)格與優(yōu)惠分離原則:建立標(biāo)準(zhǔn)的集團(tuán)客戶目錄價(jià)格體系
制訂完備的業(yè)務(wù)資費(fèi)框架,目錄價(jià)表、折扣底線以及分級授權(quán)折扣的制度。在資費(fèi)框架的基礎(chǔ)上可以根據(jù)客戶的具體承諾進(jìn)行打折優(yōu)惠,但不能超過底線范圍,對于超過底線的特殊情況要建立相應(yīng)的決策上報(bào)流程。

合約管理原則:通過合約保證集團(tuán)客戶的長期收益
捆綁銷售原則:通過捆綁銷售保持整體盈利的上升
可以根據(jù)客戶需求對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行捆綁銷售和提供綜合解決方案,并采用交叉補(bǔ)貼的定價(jià)模式,但必須確保客戶在使用新的營銷包后ARPU不會(huì)下降和整體盈利的上升。
閉環(huán)管理原則:加強(qiáng)需求調(diào)研和跟蹤評估,形成閉環(huán)管理
建立集團(tuán)客戶資費(fèi)的閉環(huán)管理體系,加強(qiáng)客戶需求的調(diào)研和對資費(fèi)方案的跟蹤評估,定期收集資費(fèi)方案的重要參數(shù)指標(biāo),進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。
資費(fèi)設(shè)計(jì)應(yīng)該按語音、數(shù)據(jù)和行業(yè)解決方案進(jìn)行區(qū)分
基本話音定價(jià)應(yīng)該基于競爭和錢包份額來考慮
同質(zhì)化數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)定價(jià)應(yīng)下結(jié)合競爭定價(jià),領(lǐng)先型的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)可以有一定的溢價(jià)
信息化解決方案要根據(jù)行業(yè)特性(“水平”類應(yīng)用如:企信通,“垂直”類應(yīng)用如:物流行業(yè)基于GPRS的調(diào)度應(yīng)用)和替代解決方案做基于價(jià)值的定價(jià)
捆綁定價(jià)要考慮競爭以及信息化方案捆綁的深度來適當(dāng)差異定價(jià)

集團(tuán)客戶定價(jià)要考慮一些集團(tuán)特有的資費(fèi)元素
通過打折和扣減靈活設(shè)計(jì)優(yōu)惠幅度
種類可以分為單價(jià)的折扣,業(yè)務(wù)量的折扣,和總費(fèi)用的折扣等
形式可以是在原有基礎(chǔ)上打折,也可以是贈(zèng)送絕對數(shù)量的形式
還可以附加一定的條件進(jìn)行折扣,避免收入損失過大
種類和形式可以混合疊加使用,優(yōu)惠幅度更大,也更加復(fù)雜
資費(fèi)捆綁設(shè)計(jì)時(shí)優(yōu)先考慮捆綁的產(chǎn)品或服務(wù)
資費(fèi)捆綁設(shè)計(jì)要了解客戶需求,對捆綁業(yè)務(wù)劃分等級,優(yōu)先捆綁等級較高的業(yè)務(wù)

解決方案應(yīng)基于價(jià)值和競爭來定價(jià)
資費(fèi)設(shè)計(jì)要控制好單價(jià)下降程度
基本話音定價(jià)要考慮無效話務(wù)量,考慮與個(gè)人資費(fèi)的疊加原則;集團(tuán)V網(wǎng)的規(guī)模和純度要有所控制


集團(tuán)客戶的資費(fèi)與個(gè)人客戶資費(fèi)營銷案間的關(guān)系需要明確,避免相互間的影響和過度優(yōu)惠
限制V網(wǎng)規(guī)模和虛假性集團(tuán)客戶的發(fā)展,控制無效話務(wù)量
從下表分析表明:占話務(wù)量比重較大且單價(jià)較低的話務(wù)類型是:
網(wǎng)內(nèi)和網(wǎng)間被叫
移動(dòng)V網(wǎng)
1860/1861免費(fèi)業(yè)務(wù)等三項(xiàng)
運(yùn)用價(jià)格彈性分析工具,可以發(fā)現(xiàn)是否是因?yàn)槭r(jià)格彈性產(chǎn)生增量不增收
利用通話模型進(jìn)行收益測算
選擇適合的區(qū)隔方法阻止非目標(biāo)客戶進(jìn)入集團(tuán)客戶
議程

集團(tuán)客戶資費(fèi)設(shè)計(jì)與管理(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
 管理工具分類
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有