時(shí)間管理 (ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
時(shí)間管理 (ppt)
時(shí)間管理
經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處
中區(qū)研訓(xùn)中心執(zhí)行長
王本正 博士
時(shí)間依功能分類
工作 or 學(xué)習(xí)時(shí)間
休閑時(shí)間
家庭時(shí)間
個(gè)人時(shí)間 (自我成長時(shí)間)
遠(yuǎn)慮時(shí)間 (內(nèi)省時(shí)間)
時(shí)間管理 = 自我管理 + 生命管理
時(shí)間,就是「成本」
時(shí)間,即是「生命」
三時(shí)段
活力的早晨 ~ 規(guī)劃思考
輕松的下午 ~ 例行公事
知性的晚上 ~ 充實(shí)自己
時(shí)間竊賊 (一)
資料凌亂
缺乏自律
時(shí)斷時(shí)續(xù)
一個(gè)人包打天下
偶發(fā)延誤
完美主義
時(shí)間竊賊 (二)
缺乏目標(biāo)
反復(fù)無?;虬兹兆鲏?mèng)
欠缺「三思」
消極情緒
分不清輕重緩級(jí)
錯(cuò)誤的時(shí)間管理策略 (一)
一口氣把事情做完
要拼命認(rèn)真些
事必躬親才放心
加長工作時(shí)間
錯(cuò)誤的時(shí)間管理策略 (二)
減少休息與娛樂
先做簡(jiǎn)單或有興趣的事
先休息下再說
掌握時(shí)間 – 將概念化于紙上
確定方向,不走冤枉路
逃避現(xiàn)實(shí)癥候 – 拒絕設(shè)立目標(biāo)
恐懼
無此意愿
誤將行動(dòng)當(dāng)成就
選定策略性目標(biāo) – 執(zhí)行它!
目標(biāo)要具體
可衡量的目標(biāo)
切合實(shí)際的目標(biāo)
時(shí)間上考慮的目標(biāo)
掌握時(shí)間 – 分辨輕重緩急
時(shí)間管理象現(xiàn) – 日常生活中,20% 的事情可決定 80% 的成果
掌握時(shí)間 – 提高效率
今日事今日畢
養(yǎng)成紀(jì)錄習(xí)慣
一心兩用
講求分工
適當(dāng)時(shí)間處理適當(dāng)事務(wù)
克服時(shí)間殺手 – 拖延的習(xí)慣 (一)
要有良好組織
由重要事情著手
建立報(bào)酬時(shí)間表
培養(yǎng)緊急意識(shí)
以快節(jié)奏工作
一旦開始,不要停止
從最糟的事情開始
不可找借口
設(shè)定截止期限
強(qiáng)化時(shí)間效益小撇步
建立積極態(tài)度
投資自己
廣結(jié)善緣
輕松一下
自我管理 – 有效溝通
優(yōu)質(zhì)溝通 ~ 表達(dá)與傾聽
魅力溝通 ~ 口語與非口語
意念溝通 ~ 引導(dǎo)與說服
談判溝通 ~ 堅(jiān)持與讓步
職場(chǎng)溝通 ~ 垂直與水平
創(chuàng)意 – 有效壓縮時(shí)間、節(jié)省成本
樂在工作 – 平衡工作與生活
善用信息科技
分類整理、重新組合
開放心胸
借用他人時(shí)間
融合「游戲」與「工作」
最會(huì)玩的人也就是最會(huì)工作的人
在游戲中形成企圖心
游玩帶來學(xué)習(xí)
時(shí)間管理 (ppt)
時(shí)間管理
經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處
中區(qū)研訓(xùn)中心執(zhí)行長
王本正 博士
時(shí)間依功能分類
工作 or 學(xué)習(xí)時(shí)間
休閑時(shí)間
家庭時(shí)間
個(gè)人時(shí)間 (自我成長時(shí)間)
遠(yuǎn)慮時(shí)間 (內(nèi)省時(shí)間)
時(shí)間管理 = 自我管理 + 生命管理
時(shí)間,就是「成本」
時(shí)間,即是「生命」
三時(shí)段
活力的早晨 ~ 規(guī)劃思考
輕松的下午 ~ 例行公事
知性的晚上 ~ 充實(shí)自己
時(shí)間竊賊 (一)
資料凌亂
缺乏自律
時(shí)斷時(shí)續(xù)
一個(gè)人包打天下
偶發(fā)延誤
完美主義
時(shí)間竊賊 (二)
缺乏目標(biāo)
反復(fù)無?;虬兹兆鲏?mèng)
欠缺「三思」
消極情緒
分不清輕重緩級(jí)
錯(cuò)誤的時(shí)間管理策略 (一)
一口氣把事情做完
要拼命認(rèn)真些
事必躬親才放心
加長工作時(shí)間
錯(cuò)誤的時(shí)間管理策略 (二)
減少休息與娛樂
先做簡(jiǎn)單或有興趣的事
先休息下再說
掌握時(shí)間 – 將概念化于紙上
確定方向,不走冤枉路
逃避現(xiàn)實(shí)癥候 – 拒絕設(shè)立目標(biāo)
恐懼
無此意愿
誤將行動(dòng)當(dāng)成就
選定策略性目標(biāo) – 執(zhí)行它!
目標(biāo)要具體
可衡量的目標(biāo)
切合實(shí)際的目標(biāo)
時(shí)間上考慮的目標(biāo)
掌握時(shí)間 – 分辨輕重緩急
時(shí)間管理象現(xiàn) – 日常生活中,20% 的事情可決定 80% 的成果
掌握時(shí)間 – 提高效率
今日事今日畢
養(yǎng)成紀(jì)錄習(xí)慣
一心兩用
講求分工
適當(dāng)時(shí)間處理適當(dāng)事務(wù)
克服時(shí)間殺手 – 拖延的習(xí)慣 (一)
要有良好組織
由重要事情著手
建立報(bào)酬時(shí)間表
培養(yǎng)緊急意識(shí)
以快節(jié)奏工作
一旦開始,不要停止
從最糟的事情開始
不可找借口
設(shè)定截止期限
強(qiáng)化時(shí)間效益小撇步
建立積極態(tài)度
投資自己
廣結(jié)善緣
輕松一下
自我管理 – 有效溝通
優(yōu)質(zhì)溝通 ~ 表達(dá)與傾聽
魅力溝通 ~ 口語與非口語
意念溝通 ~ 引導(dǎo)與說服
談判溝通 ~ 堅(jiān)持與讓步
職場(chǎng)溝通 ~ 垂直與水平
創(chuàng)意 – 有效壓縮時(shí)間、節(jié)省成本
樂在工作 – 平衡工作與生活
善用信息科技
分類整理、重新組合
開放心胸
借用他人時(shí)間
融合「游戲」與「工作」
最會(huì)玩的人也就是最會(huì)工作的人
在游戲中形成企圖心
游玩帶來學(xué)習(xí)
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