“市場—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系(ppt)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大?。?38K

  下載次數(shù):43

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

“市場—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系(ppt)
引 言
關(guān) 于
“市場—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系
客戶(市場)需求模型

客戶需求
企 業(yè) 定 位
根據(jù)市場:戰(zhàn)略規(guī)劃, 產(chǎn)品定位,技術(shù)選擇,資源配置
企業(yè)經(jīng)營(生產(chǎn))主流程
客戶需求


商務(wù)洽談


策 劃


計(jì)劃安排


材料采購


生 產(chǎn)



發(fā)貨/實(shí)現(xiàn)銷售

市場---企業(yè)---職務(wù)-1
客戶需求 企業(yè)提供的產(chǎn)品 產(chǎn)出產(chǎn)品的流程 分工負(fù)責(zé)

市場---企業(yè)---職務(wù)-2
產(chǎn)出產(chǎn)品的流程
邏輯順序
客戶(市場)需求

企業(yè)

產(chǎn)出流程

分工

組織結(jié)構(gòu)

工作職務(wù)


小 結(jié)
透過梳理可以發(fā)現(xiàn):
不同的工作職務(wù)均在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“目標(biāo)”即滿足客戶(市場)“需求”而努力
因不同的目標(biāo)和動態(tài)的市場而形成的組織結(jié)構(gòu),導(dǎo)致繁簡不一的工作職務(wù)說明
對不同工作職務(wù)進(jìn)行分析是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出流程順暢運(yùn)作的技術(shù)基石
進(jìn)行工作職務(wù)分析后的文字成果是《工作說明書》
職位說明書示例-1



“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之

工作職務(wù)分析
工作職務(wù)分析
工作職務(wù)分析的概念
工作職務(wù)分析的目的和作用
工作職務(wù)分析的方法
工作職務(wù)分析的程序
工作職務(wù)分析的成果

工作職務(wù)分析的概念
工作職務(wù)分析:

簡稱工作分析,它是指完整地確認(rèn)工作整體,以便為管理活動提供各種有關(guān)工作方面的資訊所進(jìn)行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。
工作職務(wù)分析所包含的信息

“市場—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有