新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-女人怎么拍
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-女人怎么拍
女人怎么拍
#男人永遠(yuǎn)的欲求
世界上只分為兩種性別:男與女。根據(jù)孔老夫子的說法:“食色,性也。”這即是說,他
們是相互吸引的一對。“同性相吸,異性相斥”。在男人眼中,女性是一個(gè)永恒的話題。正
如男人一天也不能不吃飯一樣,男人也一天少不了女人。大男人那里,一見到漂亮女性就
會怦然心動(dòng)。俗話說的很逼真,幾乎把男人的共性給暴露得一攬無余:“十人男人九個(gè)花,
一個(gè)不花缺點(diǎn)啥。”嘿!你還別說,這樣的概括頗有哲理。
我看到一本書上這樣寫道:“男人不可一日無性。”要是一個(gè)男人的自述吧,我一點(diǎn)也
不覺得他多有洞察力,可這卻出自一個(gè)女性之手。這可能是他與男人的交往中得出的經(jīng)
驗(yàn)教訓(xùn)。不管怎么說,她算把男人的心理摸透了。從性心理學(xué)的角度來看這一社會現(xiàn)象,
應(yīng)該說這是一個(gè)不折不扣的事實(shí),也是一個(gè)無可非議的事實(shí)。
$溜須拍馬絕學(xué)$ !"#
魯迅先生就曾概括過文人的德行:“文人無行”。這種“無行”除了自身的放蕩無忌之
外,自身的風(fēng)流倜儻也是一個(gè)不可或缺的有機(jī)組成部分。男人為了獲得女人的芳心,會使
盡自己渾身的解數(shù)而不吝惜。如果說商人靠的是大把大把的錢(寧愿舍棄“孔方兄”,也不
愿丟掉自己心愛的女人),那么文人則多靠才華。人家常說這樣一句話:“風(fēng)流的不一定是
才子,但是才子必風(fēng)流。”
臺灣有一位著名的作家最近寫了一本暢銷書,全篇都是圍繞著男人的事業(yè)與追求女
色有關(guān)而展開。一開始,我對他這種說法還持懷疑態(tài)度,可后來越看越有道理。
新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-女人怎么拍
女人怎么拍
#男人永遠(yuǎn)的欲求
世界上只分為兩種性別:男與女。根據(jù)孔老夫子的說法:“食色,性也。”這即是說,他
們是相互吸引的一對。“同性相吸,異性相斥”。在男人眼中,女性是一個(gè)永恒的話題。正
如男人一天也不能不吃飯一樣,男人也一天少不了女人。大男人那里,一見到漂亮女性就
會怦然心動(dòng)。俗話說的很逼真,幾乎把男人的共性給暴露得一攬無余:“十人男人九個(gè)花,
一個(gè)不花缺點(diǎn)啥。”嘿!你還別說,這樣的概括頗有哲理。
我看到一本書上這樣寫道:“男人不可一日無性。”要是一個(gè)男人的自述吧,我一點(diǎn)也
不覺得他多有洞察力,可這卻出自一個(gè)女性之手。這可能是他與男人的交往中得出的經(jīng)
驗(yàn)教訓(xùn)。不管怎么說,她算把男人的心理摸透了。從性心理學(xué)的角度來看這一社會現(xiàn)象,
應(yīng)該說這是一個(gè)不折不扣的事實(shí),也是一個(gè)無可非議的事實(shí)。
$溜須拍馬絕學(xué)$ !"#
魯迅先生就曾概括過文人的德行:“文人無行”。這種“無行”除了自身的放蕩無忌之
外,自身的風(fēng)流倜儻也是一個(gè)不可或缺的有機(jī)組成部分。男人為了獲得女人的芳心,會使
盡自己渾身的解數(shù)而不吝惜。如果說商人靠的是大把大把的錢(寧愿舍棄“孔方兄”,也不
愿丟掉自己心愛的女人),那么文人則多靠才華。人家常說這樣一句話:“風(fēng)流的不一定是
才子,但是才子必風(fēng)流。”
臺灣有一位著名的作家最近寫了一本暢銷書,全篇都是圍繞著男人的事業(yè)與追求女
色有關(guān)而展開。一開始,我對他這種說法還持懷疑態(tài)度,可后來越看越有道理。
新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-女人怎么拍
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695