新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-辦公室恭同計(jì)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-辦公室恭同計(jì)
辦公室恭同計(jì)
#天之道
世界是豐富多彩的。同樣人物也是各種各樣的。在這樣一個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)里應(yīng)該
適應(yīng)、學(xué)會(huì)處理與許多人之間的關(guān)系,但人要以誠為本,做個(gè)地地道道的好人,還是能夠贏
得大家的推崇的。
“好人”是人性叢林里的“珍稀動(dòng)物”,因此大家都喜歡“好人”,也歡迎“好人”。因?yàn)?
“好人”不具侵略性,不會(huì)傷害到別人,甚至有時(shí)還會(huì)為了別人而讓自己吃虧!這種“好人”
豈只是“好”,簡(jiǎn)直是“偉大”了。
那么做“好人”,好還是不好呢?
!""#$擺平辦公室絕學(xué)$
事實(shí)上,做“好人”或做“壞人”,是由性格決定,而不是由意志決定;換句話說,有人“性
本善”,有人,“性本惡”,而受教及后天生長(zhǎng)環(huán)境的影響,“性本善”的人有時(shí)也會(huì)逞現(xiàn)“惡”
的一面,而“性本惡”的人有時(shí)也會(huì)那么“惡”!性格形成的障礙和弱點(diǎn),并不是想“改變”就
可以“改變”的,因此做“好人”好或不好的這個(gè)問題,只能這樣回答:
做“好人”是性格決定的,想不做都不行,而做“好人”也有其人際關(guān)系上的價(jià)值,因此,
做好人是價(jià)值肯定的,但不能做“爛好人”。
所謂“爛好人”就是沒有主見、不能堅(jiān)持原則的“好人”,這種人不知是性格因素,還是
有意以“好”去討別人的歡喜,反正是有求必應(yīng),也不管該不該,有時(shí)也想堅(jiān)持,可是別人聲
音一大,馬上就軟化下來;因?yàn)槿狈υ瓌t與堅(jiān)持,導(dǎo)致是非難分,當(dāng)事不能解決的時(shí)候,便
“犧牲”自己來“成全”大家;有時(shí)也想“壞”一點(diǎn),可是離“壞”還有一大段距離,自己就開始
自責(zé),檢討自己這樣做是不是不應(yīng)該⋯⋯。
這種“爛好人”得到的效應(yīng)和“好人”是不同的,“好人”也是有原則的,所以他人在頌贊
這“好人”的“好”時(shí),還帶著幾分尊敬甚至“畏懼”。但是“爛好人”則不然,他在人際關(guān)系上
的效應(yīng)是“不能擔(dān)大任”的風(fēng)評(píng),而且別人因?yàn)樯钪娜觞c(diǎn),甚至?xí)阌?jì)他、陷害他,得寸
進(jìn)尺,予取予求,反正他不會(huì)反抗,不會(huì)拒絕。于是所有人都得到了好處,唯獨(dú)這個(gè)“爛好
人”一點(diǎn)好處都沒有。
因此,在人性叢林里,做“爛好人”實(shí)在不宜,那么,有“爛好人”性格的人該怎么辦?
前面說過,人的行為是性格決定的,因此“爛好人”也只能做以下的心理建設(shè):
———了解做“爛好人”的苦果。
———了解“拒絕”和“堅(jiān)持”并不一定會(huì)得罪別人,而且還能保護(hù)自己。
———學(xué)習(xí)“拒絕”和“堅(jiān)持”。
———如果自己逃脫不了性格的限制,可請(qǐng)旁人不時(shí)暗示你、”鼓勵(lì)你,以強(qiáng)化你不做
“爛好人”的動(dòng)機(jī)和決心。
總而言之,“爛好人”。只能在家里做。但好人還是要做的。“誠以待人”才是處世的
根本。
!兩螞蚱
當(dāng)你與你的同事合作不那么愉快時(shí),可曾想過事情的起因,可曾想過這樣的后果?
你要捫心自問,無法與對(duì)方合作的原因、問題究竟出在對(duì)方,還是自己的身上?你是

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