火炬集團崗位設置目標分析表
部門 編制數(shù) 名稱 主要職責 任職條件
行

政

部

6人 1 經(jīng)理或副經(jīng)理 1． 主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2． 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；
3． 負責組織文書檔案管理、行政后勤、秘書工作、安全工作等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4． 有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
5． 負責董事會、總經(jīng)理辦公會有關(guān)文書材料等文秘工作；
6． 負責公司企業(yè)文化建設 大學以上文化程度；
行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
善于補臺，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
堅持原則，作風干練；
有處理突發(fā)事件的能力；
有處理后勤事務工作的耐心。
1 督辦 1、 協(xié)助部門經(jīng)理承擔公司重要決策和工作部署的督查任務；
2、 負責提出立項督查的建議，經(jīng)領(lǐng)導同志批準后，轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理；
3、 負責督查事項的受理、登記、擬辦、送審、下達、催辦和組織協(xié)調(diào)；
4、 負責審核督查結(jié)果，寫出辦結(jié)報告；
5、 負責對督查事項的信息反饋，及時準確地向部門經(jīng)理或集團領(lǐng)導提供情況，反映問題，提出建議。
6、 負責辦結(jié)件的整理與歸檔。 大學以上文化程度；
三年以上工作經(jīng)驗；
有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
有較強的寫作能力、熟練掌握各類公文的寫作方法；
口頭表達能力較強。
1 宣傳企劃 1、 做好集團重大活動的收集和發(fā)布工作；
2、 編發(fā)《火炬集團通訊》，聯(lián)系新聞媒體，展示集團風采，推廣“火炬集團”的品牌；
3、 協(xié)助部門經(jīng)理做好集團企業(yè)文化建設；
4、 負責火炬集團網(wǎng)站內(nèi)容的適時更新；
5、 提煉并及時更新部門內(nèi)各項業(yè)務流程和部門之間協(xié)作流程；
6、 集團文字大事記的整理；
7、 收集整理兄弟園區(qū)的動態(tài)信息，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；
8、 董事會、總經(jīng)理辦公會的記錄 大學以上文化程度
有1-2年的工作經(jīng)驗
有較強的文字綜合能力
對政府部門的運作情況較為熟悉；
熟練操作各種辦公自動化軟件；
具備一定的網(wǎng)絡維護能力。
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