企業(yè)人員創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)量表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)人員創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)量表
說(shuō)明:
每個(gè)人都有自己的看法,對(duì)問(wèn)題的回答自然不同,無(wú)所謂[正確]和[錯(cuò)誤]。請(qǐng)?jiān)囌弑M量表達(dá)自己的意見。
請(qǐng)注意下列三點(diǎn):
1、 請(qǐng)不要費(fèi)時(shí)斟酌。應(yīng)當(dāng)順其自然地依你個(gè)人的反應(yīng)選答。
2、請(qǐng)不要遺漏,務(wù)必對(duì)每一個(gè)問(wèn)題作答。有些問(wèn)題似乎不符合于你,有些問(wèn)題又似乎涉及隱私,但本測(cè)驗(yàn)的目的,在于研究比較青年和成人的興趣和態(tài)度,希望來(lái)試者真實(shí)作答。
3、作答時(shí),請(qǐng)?zhí)拱妆磉_(dá)自己的興趣與態(tài)度,不必顧忌到主試者或其他人的意見與立場(chǎng)。
請(qǐng)如實(shí)填寫以下有關(guān)您的相關(guān)信息!然后點(diǎn)擊“開始測(cè)驗(yàn)”按扭。
1、在急需作出決策的時(shí)候,你是否在想:“再讓我考慮一下吧”?
2、你是否為自己的優(yōu)柔寡斷找借口說(shuō)》:“是得好好慎重考慮,怎能輕易下結(jié)論呢?”
3、你是否為避免冒犯某個(gè)或某幾個(gè)相當(dāng)有實(shí)力的客戶而有意回避一些關(guān)鍵性的問(wèn)題甚至表現(xiàn)的曲意奉承呢?
4、你已經(jīng)有了很多寫報(bào)告用的參考資料,但仍責(zé)令下屬部門繼續(xù)提供?
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- 7機(jī)器潤(rùn)滑檢查記錄表 429
- 8公司年度人員需求計(jì)劃表(do 824
- 9分公司費(fèi)用表(xls) 354
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