管理方法
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
管理方法
客戶資料建立辦法
(一)本公司業(yè)務(wù)員須于第一次交易完成后,依“客戶資料卡”所列項(xiàng)目,調(diào)查后填寫之。
(二)老客戶于新狀況發(fā)生時(shí),須立即增補(bǔ)修訂。
(三)各分公司主管應(yīng)協(xié)助和監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好“客戶資料卡”的建立工作。 (四)總公司將不定期抽查,列入考核。
□ “業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”填寫辦法
(一)分公司經(jīng)理及干部必須嚴(yán)格督促每一位業(yè)務(wù)員逐日填寫“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”。
(二)各分公司須將全體員工的拜訪日報(bào)表每周傳真一次回總公司:
(三)營業(yè)部經(jīng)理和總經(jīng)理批閱后,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理相關(guān)事宜。
□ “主管拜訪日報(bào)表”填寫辦法
(一)“主管拜訪日報(bào)表”適用對(duì)象與狀況:
1.營業(yè)部經(jīng)理陪同分公司人員拜訪客戶。
2.分公司經(jīng)理、干部陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶。
3.分公司經(jīng)理、干部單獨(dú)拜訪客戶。
(二)營業(yè)部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、干部陪同業(yè)務(wù)員拜訪時(shí),須于“主管拜訪日報(bào)表”注明業(yè)務(wù)員姓名。同時(shí)業(yè)務(wù)員亦須于“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”注明何人陪同拜訪
(三)營業(yè)部經(jīng)理須于結(jié)束出差返回總公司后,將“主管拜訪日報(bào)表”呈總經(jīng)理批閱。
(四)各分公司的“主管拜訪日報(bào)表”每周傳真一次回總公司。其時(shí)間同“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”。
(五)營業(yè)部經(jīng)理和總經(jīng)理批閱后,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理相關(guān)事宜。
□ 銷售目標(biāo)
(一)每月第1~5天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的25%。
(二)每月第6~10天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的20%。
(三)每月第11~15天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(四)每月第16~20天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(五)每月第21~25天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(六)每月第26~30天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的10%。
(一)若銷售價(jià)格低于公司規(guī)定的售價(jià),業(yè)務(wù)員須事先填寫“價(jià)格核定表”一式三聯(lián)經(jīng)分公司副經(jīng)理核簽后,第一聯(lián)送會(huì)計(jì)存,第二聯(lián)送分公司副經(jīng)理存,第三聯(lián)業(yè)務(wù)員存。
(二)若因故無法事先呈報(bào)“價(jià)格核定表”,可在交易前以電話向分公司經(jīng)理報(bào)告,事后補(bǔ)辦手續(xù)。
□ 貨款回收辦法
(一)各分公司出貨給建材行的貨款須于出貨次月1日起至20日止全部收回。
(二)票期規(guī)定:出貨次月1日起算三個(gè)月。
(三)凡票期開立出貨次月1日起算七日內(nèi)者扣貨款5%。
(四)各分公司須于每月25日將該分公司全部貨款繳回總公司。
□ 越區(qū)銷售管制辦法
(一)營業(yè)人員須查明使用地點(diǎn),若使用地點(diǎn)非本分公司的轄區(qū),應(yīng)婉轉(zhuǎn)建議客戶向使用地點(diǎn)所在分公司采購。
(二)萬一無法避免越區(qū)時(shí),作業(yè)方式如下:
1.出貨的分公司應(yīng)先填寫“越區(qū)銷售管制表”,將使用地點(diǎn)、工程名稱、品名、數(shù)量、單價(jià)、交期、使用者等資料填寫完整,傳真給使用地點(diǎn)所屬分公司經(jīng)理簽名同意后,再由使用地點(diǎn)所屬分公司傳真一份回總公司作為交貨憑證;另傳真一份給出貨的分公司存檔。
2.“代銷傭金”分配:使用地點(diǎn)所屬分公司占1/3,出貨的分公司占2/3。 3.由出貨的分公司負(fù)責(zé)收款及全部風(fēng)險(xiǎn)。若發(fā)生呆滯時(shí)則使出貨地點(diǎn)所屬分公司無“代銷傭金”。
(三)若未按上列規(guī)定而擅自越區(qū)銷售被查獲時(shí),其業(yè)績與“代銷傭金”均劃歸使用地點(diǎn)所屬分公司;且風(fēng)險(xiǎn)由出貨的分公司負(fù)擔(dān)。
□ 營業(yè)主管陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法
為提高營業(yè)部績效,特訂定主任陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法。
(一)自即日起,主任每月須陪同各業(yè)務(wù)員拜訪客戶20天。
(二)主任陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶的目的共有下列10項(xiàng):
1.示范推銷技術(shù)。
2.收逾期催收款。
3.業(yè)務(wù)員開拓新客戶,已做好前半段鋪路工作,主任前往促成交易。
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員解決業(yè)務(wù)上的困難點(diǎn)。
5.處理客戶抱怨。
6.與客戶培養(yǎng)感情。
7.探詢客戶對(duì)本公司印象。
8.探詢客戶對(duì)本公司業(yè)務(wù)員印象。
9.收集:被客戶質(zhì)問的題目,增列入“標(biāo)準(zhǔn)推銷術(shù)”。
10.協(xié)助業(yè)務(wù)員銷售新產(chǎn)品。
□ 營業(yè)主管輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員成績追蹤表
(一)單獨(dú)拜訪大客戶,推銷本公司產(chǎn)品。
管理方法
客戶資料建立辦法
(一)本公司業(yè)務(wù)員須于第一次交易完成后,依“客戶資料卡”所列項(xiàng)目,調(diào)查后填寫之。
(二)老客戶于新狀況發(fā)生時(shí),須立即增補(bǔ)修訂。
(三)各分公司主管應(yīng)協(xié)助和監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好“客戶資料卡”的建立工作。 (四)總公司將不定期抽查,列入考核。
□ “業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”填寫辦法
(一)分公司經(jīng)理及干部必須嚴(yán)格督促每一位業(yè)務(wù)員逐日填寫“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”。
(二)各分公司須將全體員工的拜訪日報(bào)表每周傳真一次回總公司:
(三)營業(yè)部經(jīng)理和總經(jīng)理批閱后,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理相關(guān)事宜。
□ “主管拜訪日報(bào)表”填寫辦法
(一)“主管拜訪日報(bào)表”適用對(duì)象與狀況:
1.營業(yè)部經(jīng)理陪同分公司人員拜訪客戶。
2.分公司經(jīng)理、干部陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶。
3.分公司經(jīng)理、干部單獨(dú)拜訪客戶。
(二)營業(yè)部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、干部陪同業(yè)務(wù)員拜訪時(shí),須于“主管拜訪日報(bào)表”注明業(yè)務(wù)員姓名。同時(shí)業(yè)務(wù)員亦須于“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”注明何人陪同拜訪
(三)營業(yè)部經(jīng)理須于結(jié)束出差返回總公司后,將“主管拜訪日報(bào)表”呈總經(jīng)理批閱。
(四)各分公司的“主管拜訪日報(bào)表”每周傳真一次回總公司。其時(shí)間同“業(yè)務(wù)員拜訪日報(bào)表”。
(五)營業(yè)部經(jīng)理和總經(jīng)理批閱后,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理相關(guān)事宜。
□ 銷售目標(biāo)
(一)每月第1~5天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的25%。
(二)每月第6~10天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的20%。
(三)每月第11~15天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(四)每月第16~20天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(五)每月第21~25天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的15%。
(六)每月第26~30天應(yīng)達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)的10%。
(一)若銷售價(jià)格低于公司規(guī)定的售價(jià),業(yè)務(wù)員須事先填寫“價(jià)格核定表”一式三聯(lián)經(jīng)分公司副經(jīng)理核簽后,第一聯(lián)送會(huì)計(jì)存,第二聯(lián)送分公司副經(jīng)理存,第三聯(lián)業(yè)務(wù)員存。
(二)若因故無法事先呈報(bào)“價(jià)格核定表”,可在交易前以電話向分公司經(jīng)理報(bào)告,事后補(bǔ)辦手續(xù)。
□ 貨款回收辦法
(一)各分公司出貨給建材行的貨款須于出貨次月1日起至20日止全部收回。
(二)票期規(guī)定:出貨次月1日起算三個(gè)月。
(三)凡票期開立出貨次月1日起算七日內(nèi)者扣貨款5%。
(四)各分公司須于每月25日將該分公司全部貨款繳回總公司。
□ 越區(qū)銷售管制辦法
(一)營業(yè)人員須查明使用地點(diǎn),若使用地點(diǎn)非本分公司的轄區(qū),應(yīng)婉轉(zhuǎn)建議客戶向使用地點(diǎn)所在分公司采購。
(二)萬一無法避免越區(qū)時(shí),作業(yè)方式如下:
1.出貨的分公司應(yīng)先填寫“越區(qū)銷售管制表”,將使用地點(diǎn)、工程名稱、品名、數(shù)量、單價(jià)、交期、使用者等資料填寫完整,傳真給使用地點(diǎn)所屬分公司經(jīng)理簽名同意后,再由使用地點(diǎn)所屬分公司傳真一份回總公司作為交貨憑證;另傳真一份給出貨的分公司存檔。
2.“代銷傭金”分配:使用地點(diǎn)所屬分公司占1/3,出貨的分公司占2/3。 3.由出貨的分公司負(fù)責(zé)收款及全部風(fēng)險(xiǎn)。若發(fā)生呆滯時(shí)則使出貨地點(diǎn)所屬分公司無“代銷傭金”。
(三)若未按上列規(guī)定而擅自越區(qū)銷售被查獲時(shí),其業(yè)績與“代銷傭金”均劃歸使用地點(diǎn)所屬分公司;且風(fēng)險(xiǎn)由出貨的分公司負(fù)擔(dān)。
□ 營業(yè)主管陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法
為提高營業(yè)部績效,特訂定主任陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法。
(一)自即日起,主任每月須陪同各業(yè)務(wù)員拜訪客戶20天。
(二)主任陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶的目的共有下列10項(xiàng):
1.示范推銷技術(shù)。
2.收逾期催收款。
3.業(yè)務(wù)員開拓新客戶,已做好前半段鋪路工作,主任前往促成交易。
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員解決業(yè)務(wù)上的困難點(diǎn)。
5.處理客戶抱怨。
6.與客戶培養(yǎng)感情。
7.探詢客戶對(duì)本公司印象。
8.探詢客戶對(duì)本公司業(yè)務(wù)員印象。
9.收集:被客戶質(zhì)問的題目,增列入“標(biāo)準(zhǔn)推銷術(shù)”。
10.協(xié)助業(yè)務(wù)員銷售新產(chǎn)品。
□ 營業(yè)主管輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員成績追蹤表
(一)單獨(dú)拜訪大客戶,推銷本公司產(chǎn)品。
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