員工調(diào)查表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
員工調(diào)查表
員 工 滿 意 度 調(diào) 查 表
填寫日期: 年 月 日
為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。 同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!
第一部分(行政人事管理部分)
1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)?
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理,需改進(jìn)的方面:
2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核(可多選),
A、任務(wù)完成情況 B、工作過(guò)程 C、工作態(tài)度 D、其他:
3、在績(jī)效考評(píng)中,你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容:
4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選):
A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他:
5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中,你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù):
6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適(只限專職員工回答)?
A、1年 B、2年 C、3年 D、沒(méi)有具體年限限制,如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn))是否完善,若不完善,還需進(jìn)行哪方面的改善。
A、是 B、否,改善:
8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)?
9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)?
A、有 B、沒(méi)有
10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),并且需要個(gè)人出資,你最大的承受能力是多少?
A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要,還可以承擔(dān)更多。
11、你認(rèn)為在公司工作有沒(méi)有發(fā)展前途?
A、有 B、說(shuō)不準(zhǔn) C、沒(méi)有
12、除薪酬外,你最看重:
A、提高自己能力的機(jī)會(huì) B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感
13、你認(rèn)為目前最大的問(wèn)題是:
A、沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒(méi)有的成就感
14、你認(rèn)為目前的工作:
A、很合適,并且有信心、有能力作好
B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作,但我能夠作好
D、不太適合,希望換一個(gè)崗位
15、你的職業(yè)傾向:
A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去
B、希望換一個(gè)方向
C、沒(méi)有想過(guò)
D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何?
A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差
17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。
A、合理 B、不合理,原因:
18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問(wèn)題在什么地方?
A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評(píng)
第二部分(員工個(gè)人部分)
1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境
A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
2、現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
3、你對(duì)工作緊迫性的感受如何
A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何
A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無(wú)挑戰(zhàn)性 E、無(wú)挑戰(zhàn)性
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮
A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒(méi)感覺(jué) D、對(duì)我的能力有些埋沒(méi)
E、沒(méi)有能讓我施展的機(jī)會(huì) 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可
A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
7、你對(duì)目前的待遇是否滿意
A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
9、你與其他部門的合作是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)
A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來(lái)沒(méi)有
如果選A,你希望哪方面有所改進(jìn):
11、工作職責(zé)是否明確
A、是 B、不是
如果選B,你希望哪方面有所改進(jìn):
12、你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望
A、直接上級(jí) B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理
13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
請(qǐng)簡(jiǎn)述理由:
14、你認(rèn)為公司的主要問(wèn)題是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
請(qǐng)簡(jiǎn)述理由:
15、你希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)你的出色表現(xiàn)(請(qǐng)概述):
16、你對(duì)公司的其他建議(請(qǐng)概述):
員工調(diào)查表
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為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。 同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!
第一部分(行政人事管理部分)
1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)?
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理,需改進(jìn)的方面:
2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核(可多選),
A、任務(wù)完成情況 B、工作過(guò)程 C、工作態(tài)度 D、其他:
3、在績(jī)效考評(píng)中,你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容:
4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選):
A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他:
5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中,你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù):
6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適(只限專職員工回答)?
A、1年 B、2年 C、3年 D、沒(méi)有具體年限限制,如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn))是否完善,若不完善,還需進(jìn)行哪方面的改善。
A、是 B、否,改善:
8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)?
9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)?
A、有 B、沒(méi)有
10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),并且需要個(gè)人出資,你最大的承受能力是多少?
A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要,還可以承擔(dān)更多。
11、你認(rèn)為在公司工作有沒(méi)有發(fā)展前途?
A、有 B、說(shuō)不準(zhǔn) C、沒(méi)有
12、除薪酬外,你最看重:
A、提高自己能力的機(jī)會(huì) B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感
13、你認(rèn)為目前最大的問(wèn)題是:
A、沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒(méi)有的成就感
14、你認(rèn)為目前的工作:
A、很合適,并且有信心、有能力作好
B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作,但我能夠作好
D、不太適合,希望換一個(gè)崗位
15、你的職業(yè)傾向:
A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去
B、希望換一個(gè)方向
C、沒(méi)有想過(guò)
D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何?
A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差
17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。
A、合理 B、不合理,原因:
18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問(wèn)題在什么地方?
A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評(píng)
第二部分(員工個(gè)人部分)
1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境
A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
2、現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
3、你對(duì)工作緊迫性的感受如何
A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何
A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無(wú)挑戰(zhàn)性 E、無(wú)挑戰(zhàn)性
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮
A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒(méi)感覺(jué) D、對(duì)我的能力有些埋沒(méi)
E、沒(méi)有能讓我施展的機(jī)會(huì) 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可
A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
7、你對(duì)目前的待遇是否滿意
A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
9、你與其他部門的合作是否融洽
A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽
如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)
A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來(lái)沒(méi)有
如果選A,你希望哪方面有所改進(jìn):
11、工作職責(zé)是否明確
A、是 B、不是
如果選B,你希望哪方面有所改進(jìn):
12、你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望
A、直接上級(jí) B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理
13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
請(qǐng)簡(jiǎn)述理由:
14、你認(rèn)為公司的主要問(wèn)題是什么
A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理
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