薪酬管理規(guī)定附錄三
廣西建筑綜合設(shè)計研究院 薪酬管理規(guī)定 附錄三 浮動工資計算及 獎金分配辦法與系數(shù) 上海攀成德管理顧問公司 2002-9 1. 獎金系數(shù)計算辦法 2. 設(shè)計部門獎金分配 1. 設(shè)計部門獎金包括：項目獎金和年效益獎金； 2. 所長及其它所領(lǐng)導(dǎo)參與所內(nèi)的獎金分配，不參與中層管理部門的獎金分配； 3．專業(yè)間分配比例由院另行制定； 4．參照院的指導(dǎo)原則，各所制定本所的所領(lǐng)導(dǎo)層，專業(yè)負責(zé)人和審核人的項目提成比例 ； 5．項目設(shè)計獎金的發(fā)放總額和存留數(shù)額由各所自行確定； 6．所長負責(zé)所內(nèi)的獎金發(fā)放，專業(yè)負責(zé)人負責(zé)某次設(shè)計項目的專業(yè)內(nèi)發(fā)放； 7．項目獎金的計算辦法： 1）設(shè)總的項目獎金 = 院分給各所的項目設(shè)計費總額×設(shè)總分配系數(shù)×設(shè)總項目考評分/80 2）專業(yè)負責(zé)人、專業(yè)組員的項目獎金： 若A所參與某項目的某專業(yè)設(shè)計人員共m人，其中專業(yè)負責(zé)人1人，專業(yè)審核1人，其他 設(shè)計人員m- 2人，項目績效考評分為Ji（i從3到m，0≤Ji≤100）。所內(nèi)分配給該專業(yè)的項目獎金總 額為T。 專業(yè)負責(zé)人的項目獎金 B專 = [pic] 專業(yè)審核人的項目獎金 B審 = [pic] 其他設(shè)計人員的項目獎金總額 T’= T – B專 – B審 則設(shè)計人員i的項目獎金計算： [pic] 8. 年效益獎金 [pic] 注：獎金系數(shù)參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》； 3. 管理、后勤部門獎金分配 1. 管理、后勤部門獎金包括：年效益獎金； 2. 獎金發(fā)放的時間和額度由院根據(jù)效益情況和資金運行狀況靈活調(diào)整；可以分 次預(yù)發(fā)； 3. 計算辦法： [pic] 注1：獎金系數(shù)參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》； 4. 管理、后勤部門浮動工資 1. 計算方法： [pic] 注：考核期間的考評分折算成等級分參見《院考核辦法》 2．浮動工資標準 參見《基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表》 基本工資、浮動工資、獎金系數(shù)對照表 注：對照表中基本工資欄中的陰影部分為崗位基準工資 1. 管理行政系列 1、院級領(lǐng)導(dǎo) |崗 位 |基本工資（元）|浮動工資（元）|獎金系數(shù) | |院 長 |4500 |2250 |16.74 | | |4300 |2150 |16.00 | | |4100 |2050 |15.26 | |總建筑師 |4200 |1680 |11.81 | | |4000 |1600 |11.25 | | |3800 |1520 |10.69 | |副院長 |4100 |1640 |11.43 | |（生產(chǎn)經(jīng)營） | | | | | |3900 |1560 |10.88 | | |3700 |1480 |10.32 | |總工程師 |4000 |1600 |11.37 | | |3800 |1520 |10.80 | | |3600 |1440 |10.23 | |副院長 |3700 |1480 |10.55 | |（內(nèi)部管理） | | | | | |3500 |1400 |9.98 | | |3300 |1320 |9.41 | |黨委書記 |3300 |1320 |9.18 | | |3100 |1240 |8.63 | | |2900 |1160 |8.07 | |總會計師 |3300 |1320 |9.18 | | |3100 |1240 |8.63 | | |2900 |1160 |8.07 | 2．中層正職 |崗 位 |基本工資（元 |浮動工資（元 |獎金系數(shù) | | |） |） | | |生產(chǎn)部長 |3100 |1033 |6.66 | | |3000 |1000 |6.44 | | |2900 |967 |6.23 | | |2800 |933 |6.02 | | |2700 |900 |5.80 | |人力部長 |2900 |967 |6.24 | | |2800 |933 |6.03 | | |2700 |900 |5.81 | | |2600 |867 |5.59 | | |2500 |833 |5.38 | |院辦主任 |2700 |900 |5.90 | |科技部長 | | | | |財務(wù)部長 | | | | | |2600 |867 |5.68 | | |2500 |833 |5.46 | | |2400 |800 |5.24 | | |2300 |767 |5.02 | |企發(fā)部長 |2500 |833 |5.48 | | |2400 |800 |5.26 | | |2300 |767 |5.04 | | |2200 |733 |4.82 | | |2100 |700 |4.60 | |黨辦主任 |2300 |657 |3.99 | | |2200 |629 |3.81 | | |2100 |600 |3.64 | | |2000 |571 |3.47 | | |1900 |543 |3.29 | 3．中層副職 |崗 位 |基本工資（元 |浮動工資（元 |獎金系數(shù) | | |） |） | | |生產(chǎn)副部長 |2200 |733 |4.66 | | |2100 |700 |4.51 | | |2000 |667 |4.36 | | |1900 |633 |4.21 | | |1800 |600 |4.06 | |人力副部長 |2100 |700 |4.37 | | |2000 |667 |4.22 | | |1900 |633 |4.07 | | |1800 |600 |3.92 | | |1700 |567 |3.77 | |院辦副主任 |2000 |667 |4.13 | |科技副部長 | | | | |財務(wù)副部長 | | | | | |1900 |633 |3.97 | | |1800 |600 |3.82 | | |1700 |567 |3.67 | | |1600 |533 |3.52 | |企發(fā)副部長 |1800 |600 |3.83 | | |1700 |567 |3.68 | | |1600 |533 |3.53 | | |1500 |500 |3.37 | | |1400 |467 |3.22 | |黨辦副主任 |1700 |486 |2.79 | | |1600 |457 |2.67 | | |1500 |429 |2.55 | | |1400 |400 |2.43 | | |1300 |371 |2.31 | 4．業(yè)務(wù)主管 |崗 位 |基本工資（元）|浮動工資（元）|獎金系數(shù) | |信息中心主任 |2000 |667 |4.36 | |院管工程主管 | | | | | |1900 |633 |4.14 | | |1800 |600 |3.92 | | |1700 |567 |3.70 | | |1600 |533 |3.48 | |投資經(jīng)理 |1800 |514 |3.07 | | |1700 |486 |2.90 | | |1600 |457 |2.73 | | |1500 |429 |2.56 | | |1400 |400 |2.39 | |市場經(jīng)理 |1600 |457 |2.75 | |市場業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | | | |技術(shù)管理主管 | | | | |科技研發(fā)主管 | | | | | |1500 |429 |2.58 | | |1400 |400 |2.41 | | |1300 |371 |2.23 | | |1200 |343 |2.06 | |人事專員 |1500 |429 |2.55 | | |1400 |400 |2.38 | | |1300 |371 |2.21 | | |1200 |343 |2.04 | | |1100 |314 |1.87 | |生產(chǎn)管理主管 |1400 |400 |2.43 | |客戶服務(wù)主管 | | | | |財務(wù)主管 | | | | |會計、信息專員 | | | | |企發(fā)研究員、企 | | | | |刊編輯、秘書 | | | | | |1300 |371 |2.25 | | |1200 |343 |2.08 | | |1100 |314 |1.91 | | |1000 |286 |1.73 | |檔案室主任 |1150 |329 |1.99 | |質(zhì)量管理主管 | | | | | |1100 |314 |1.91 | | |1050 |300 |1.82 | | |1000 |286 |1.73 | | |950 |271 |1.65 | 5．辦事員和輔助人員 |崗 位 |基本工資（元）|浮動工資（元）|獎金系數(shù) | |出納 |1050 |233 |1.22 | | |1000 |222 |1.16 | | |950 |211 |1.10 | | |900 |200 |1.04 | | |850 |189 |0.98 | |一般科員 |950 |271 |1.67 | | |900 |257 |1.58 | | |850 |243 |1.50 | | |800 |229 |1.41 | | |750 |214 |1.32 | |資料員 |900 |200 |1.05 | |司機班長 | ...
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