新進員工教育成果檢測表(三)
綜合能力考核表詳細內容
新進員工教育成果檢測表(三)
|新進員工教育成果檢測表 | | | | | | | | | |第1次評價 第2次評價 | |○工作的流程 | |□1.了解工作的流程 | | | | | | | |□2.了解公司上下關系的重要 | | | | | | | |□3.了解公司橫向的聯(lián)系、合作關系 | | | | | | | |□4.了解與同事間的和睦的重要性 | | | | | | | |□5.做一件工作必定有始有終 | | | | | | | |○指示、命令的重要性 | |□1.了解上司的指示、命令的重要性 | | | | | | | |□2.將上司的指示、命令記錄備忘 | | | | | | | |□3.指示、命令若有不明了之處,必定確認到懂為止 | | | | | | | |□4.復誦指示、命令,加以確認 | | | | | | | |□5.遵守指示、命令 | | | | | | | |○工作的步驟、準備 | |□1.了解工作步驟的重要 | | | | | | | |□2.了解工作準備得當,進展就順利 | | | | | | | |□3.了解工作步驟的組織方式 | | | | | | | |□4.了解工作的準備方式 | | | | | | | |□5.按照步驟、準備程序完成工作 | | | | | | | |○報告、聯(lián)絡、協(xié)商 | |□1.了解報告、聯(lián)絡、協(xié)商是工作的重點 | | | | | | | |□2.報告時,先講結論 | | | | | | | |□3.聯(lián)絡應適時,簡要 | | | | | | | |□4.了解協(xié)商可以使工作順利完成 | | | | | | | |□5.即使被挨罵的事也向上司報告、聯(lián)絡、協(xié)商 | | | | | | | |○工作的基本 | |□1.學會工作上使用的機器、工具的操作方法 | | | | | | | |□2.了解公司的工作大部分都要靠團隊合作來完成 | | | | | | | |□3.了解會議或洽商的重要 | | | | | | | |□4.了解會議或洽商時應有的態(tài)度 | | | | | | | |□5.了解工作上完成期限或交貨期的重要 | | | | | | | | | | ○分配各單位 ①尋求意見 ②自己示范?、圩寗e人示范 |
新進員工教育成果檢測表(三)
|新進員工教育成果檢測表 | | | | | | | | | |第1次評價 第2次評價 | |○工作的流程 | |□1.了解工作的流程 | | | | | | | |□2.了解公司上下關系的重要 | | | | | | | |□3.了解公司橫向的聯(lián)系、合作關系 | | | | | | | |□4.了解與同事間的和睦的重要性 | | | | | | | |□5.做一件工作必定有始有終 | | | | | | | |○指示、命令的重要性 | |□1.了解上司的指示、命令的重要性 | | | | | | | |□2.將上司的指示、命令記錄備忘 | | | | | | | |□3.指示、命令若有不明了之處,必定確認到懂為止 | | | | | | | |□4.復誦指示、命令,加以確認 | | | | | | | |□5.遵守指示、命令 | | | | | | | |○工作的步驟、準備 | |□1.了解工作步驟的重要 | | | | | | | |□2.了解工作準備得當,進展就順利 | | | | | | | |□3.了解工作步驟的組織方式 | | | | | | | |□4.了解工作的準備方式 | | | | | | | |□5.按照步驟、準備程序完成工作 | | | | | | | |○報告、聯(lián)絡、協(xié)商 | |□1.了解報告、聯(lián)絡、協(xié)商是工作的重點 | | | | | | | |□2.報告時,先講結論 | | | | | | | |□3.聯(lián)絡應適時,簡要 | | | | | | | |□4.了解協(xié)商可以使工作順利完成 | | | | | | | |□5.即使被挨罵的事也向上司報告、聯(lián)絡、協(xié)商 | | | | | | | |○工作的基本 | |□1.學會工作上使用的機器、工具的操作方法 | | | | | | | |□2.了解公司的工作大部分都要靠團隊合作來完成 | | | | | | | |□3.了解會議或洽商的重要 | | | | | | | |□4.了解會議或洽商時應有的態(tài)度 | | | | | | | |□5.了解工作上完成期限或交貨期的重要 | | | | | | | | | | ○分配各單位 ①尋求意見 ②自己示范?、圩寗e人示范 |
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