各部門績效考核表格匯總
高級職員考核表
（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）
姓名： 崗位名稱： 總得分:
項目及考核內(nèi)容 配 分 自 評 上級審核
領導能力
15% 善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標 15
靈活運用部署順利達成工作計劃和目標 13-14
尚能領導部署勉強達成工作計劃和目標 11-12
不得部署信賴，工作意愿低沉 7-10
領導方式不佳，常使部署不服或反抗 7以下
策劃能力
15% 策劃有系統(tǒng)，能力求精進 15
尚有策劃能力，工作能力求改善 13-14
稱職，工作尚有表現(xiàn) 11-12
只能做交辦事項，不知策劃改進 7-10
缺乏策劃能力，須依賴他人 7以下
工作任務及效率
15% 能出色完成工作任務，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 15
能勝任工作，效率較高 13-14
工作不誤期，表現(xiàn)符合標準 11-12
勉強勝任工作，無甚表現(xiàn) 7-10
工作效率低，時有差錯 7以下
責任感
15% 有積極責任心，能徹底達成任務，可放心交代工作 15
具有責任心，能達成任務，可交付工作。 13-14
尚有責任心，能如期完成任務 11-12
責任心不強，需有人督導，亦不能如期完成任務 7-10
各部門績效考核表格匯總