上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定
上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定 在股票市場(chǎng)上,為了堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則,尤其是為了保護(hù)中小股東的利益 ,中國(guó)有關(guān)法規(guī)對(duì)上市公司的收購(gòu)作了如下一些規(guī)定: 任何人不得持有一個(gè)上市公司5‰以上的發(fā)行在外的普通股;超過(guò)的部分,由分司在征得 證監(jiān)會(huì)同意后,按照原買入價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格中較低的一種價(jià)格收購(gòu)。但是,因公司發(fā)行 在外的普通股總量減少,致使個(gè)人持有該公司5‰以上的發(fā)行在外的普通股的,超過(guò)的部 分在合理期限內(nèi)不予收購(gòu)。外國(guó)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的個(gè)人持有的公司發(fā)行的人民 幣特種股票和境外發(fā)行的股票,不受此規(guī)定的限制。 任何法人直接或者間接持有一個(gè)上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到5%時(shí),應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā) 生之日起3個(gè)工作日內(nèi),向該公司、證券交易場(chǎng)所和證監(jiān)會(huì)作出書(shū)面報(bào)告并公告。但是, 因公司發(fā)行在外的普通股總量減少,致使法人持有該公司5%以上發(fā)行在外的普通股的, 在合理期限內(nèi)不受上述限制。任何法人持有一個(gè)上市公司5%以上的發(fā)行在外的普通股后 ,其持有該種股票的增減變化每達(dá)到該種股票發(fā)行在外總額的2%時(shí),應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生 這日起3個(gè)工作日內(nèi),向該公司、證券交易場(chǎng)所和證監(jiān)會(huì)作出書(shū)面報(bào)告并公告。法人在依 照上述規(guī)定作出報(bào)告并公告之日起2個(gè)工作日內(nèi)和作出報(bào)告前,不得再行直接或者間接買 入或者賣出該種股票。 發(fā)起人以外的任何法人直接或者間接持有一個(gè)上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到30%時(shí),應(yīng) 當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生之日起45個(gè)工作日內(nèi),向該公司所有股票持有人發(fā)出收購(gòu)要約,按照在 收購(gòu)要約發(fā)出前12個(gè)月收購(gòu)要約人購(gòu)買該種股票所支付的最高價(jià)格與在收購(gòu)要約發(fā)出前 30個(gè)工作日內(nèi)該種股票的平均市場(chǎng)價(jià)格中較高的一種價(jià)格,以貨幣付款方式購(gòu)買股票。 持有人在發(fā)出收購(gòu)要約前,不得再行購(gòu)買該種股票。 收購(gòu)要約人在發(fā)出收購(gòu)要約前應(yīng)當(dāng)向證監(jiān)會(huì)作出有關(guān)收購(gòu)的書(shū)面報(bào)告;在發(fā)出收購(gòu)要約 的同時(shí)應(yīng)當(dāng)向受要約人、證券交易聲所提供本身情況的說(shuō)明和與該要約有關(guān)的全部信息 ,并保證材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不產(chǎn)生誤導(dǎo)。收購(gòu)要約有效期不得少于30個(gè)工作日, 自收購(gòu)要約發(fā)出之日起計(jì)算。自收購(gòu)要約發(fā)出之日起30個(gè)工作日內(nèi),收購(gòu)要約人不得撤 回其收購(gòu)要約。收購(gòu)要約的全部條件適用于同種股票的所有持有人。 收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有的普通股未達(dá)到該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的50%的, 為收購(gòu)失??;收購(gòu)要約人除發(fā)出新的收購(gòu)要約外,其以后每年購(gòu)買的該公司發(fā)行在外的 普通股,不得超過(guò)該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的5%。收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有 的普通股達(dá)到該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的75%以上的,該公司應(yīng)當(dāng)在證券交易所終止 交易。收購(gòu)要約人要約購(gòu)買股票的總數(shù)低于預(yù)受要約的總數(shù)時(shí),收購(gòu)要約人應(yīng)當(dāng)按照比 例從所有預(yù)受要約的受要約人中購(gòu)買該股票。收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有的股票達(dá) 到該公司股票總數(shù)的90%時(shí),其余股東有權(quán)以同等條件向收購(gòu)要約人強(qiáng)制同售其股票。 收購(gòu)要約發(fā)出后,主要要約條件改變的,收購(gòu)要約人應(yīng)當(dāng)立即通知所有受要約人。通知 可以采用新聞發(fā)布會(huì)、登報(bào)或者其他傳播形式。收購(gòu)要約人在要約期內(nèi)及要約期滿后30 個(gè)工作日內(nèi),不得以要規(guī)定以外的任何條件購(gòu)買該種股票。預(yù)受收購(gòu)要約的受要約人有 權(quán)在收購(gòu)要約失效的前撤回對(duì)該要約的預(yù)受。
上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定
上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定 在股票市場(chǎng)上,為了堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則,尤其是為了保護(hù)中小股東的利益 ,中國(guó)有關(guān)法規(guī)對(duì)上市公司的收購(gòu)作了如下一些規(guī)定: 任何人不得持有一個(gè)上市公司5‰以上的發(fā)行在外的普通股;超過(guò)的部分,由分司在征得 證監(jiān)會(huì)同意后,按照原買入價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格中較低的一種價(jià)格收購(gòu)。但是,因公司發(fā)行 在外的普通股總量減少,致使個(gè)人持有該公司5‰以上的發(fā)行在外的普通股的,超過(guò)的部 分在合理期限內(nèi)不予收購(gòu)。外國(guó)和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的個(gè)人持有的公司發(fā)行的人民 幣特種股票和境外發(fā)行的股票,不受此規(guī)定的限制。 任何法人直接或者間接持有一個(gè)上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到5%時(shí),應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā) 生之日起3個(gè)工作日內(nèi),向該公司、證券交易場(chǎng)所和證監(jiān)會(huì)作出書(shū)面報(bào)告并公告。但是, 因公司發(fā)行在外的普通股總量減少,致使法人持有該公司5%以上發(fā)行在外的普通股的, 在合理期限內(nèi)不受上述限制。任何法人持有一個(gè)上市公司5%以上的發(fā)行在外的普通股后 ,其持有該種股票的增減變化每達(dá)到該種股票發(fā)行在外總額的2%時(shí),應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生 這日起3個(gè)工作日內(nèi),向該公司、證券交易場(chǎng)所和證監(jiān)會(huì)作出書(shū)面報(bào)告并公告。法人在依 照上述規(guī)定作出報(bào)告并公告之日起2個(gè)工作日內(nèi)和作出報(bào)告前,不得再行直接或者間接買 入或者賣出該種股票。 發(fā)起人以外的任何法人直接或者間接持有一個(gè)上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到30%時(shí),應(yīng) 當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生之日起45個(gè)工作日內(nèi),向該公司所有股票持有人發(fā)出收購(gòu)要約,按照在 收購(gòu)要約發(fā)出前12個(gè)月收購(gòu)要約人購(gòu)買該種股票所支付的最高價(jià)格與在收購(gòu)要約發(fā)出前 30個(gè)工作日內(nèi)該種股票的平均市場(chǎng)價(jià)格中較高的一種價(jià)格,以貨幣付款方式購(gòu)買股票。 持有人在發(fā)出收購(gòu)要約前,不得再行購(gòu)買該種股票。 收購(gòu)要約人在發(fā)出收購(gòu)要約前應(yīng)當(dāng)向證監(jiān)會(huì)作出有關(guān)收購(gòu)的書(shū)面報(bào)告;在發(fā)出收購(gòu)要約 的同時(shí)應(yīng)當(dāng)向受要約人、證券交易聲所提供本身情況的說(shuō)明和與該要約有關(guān)的全部信息 ,并保證材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不產(chǎn)生誤導(dǎo)。收購(gòu)要約有效期不得少于30個(gè)工作日, 自收購(gòu)要約發(fā)出之日起計(jì)算。自收購(gòu)要約發(fā)出之日起30個(gè)工作日內(nèi),收購(gòu)要約人不得撤 回其收購(gòu)要約。收購(gòu)要約的全部條件適用于同種股票的所有持有人。 收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有的普通股未達(dá)到該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的50%的, 為收購(gòu)失??;收購(gòu)要約人除發(fā)出新的收購(gòu)要約外,其以后每年購(gòu)買的該公司發(fā)行在外的 普通股,不得超過(guò)該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的5%。收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有 的普通股達(dá)到該公司發(fā)行在外的普通股總數(shù)的75%以上的,該公司應(yīng)當(dāng)在證券交易所終止 交易。收購(gòu)要約人要約購(gòu)買股票的總數(shù)低于預(yù)受要約的總數(shù)時(shí),收購(gòu)要約人應(yīng)當(dāng)按照比 例從所有預(yù)受要約的受要約人中購(gòu)買該股票。收購(gòu)要約期滿,收購(gòu)要約人持有的股票達(dá) 到該公司股票總數(shù)的90%時(shí),其余股東有權(quán)以同等條件向收購(gòu)要約人強(qiáng)制同售其股票。 收購(gòu)要約發(fā)出后,主要要約條件改變的,收購(gòu)要約人應(yīng)當(dāng)立即通知所有受要約人。通知 可以采用新聞發(fā)布會(huì)、登報(bào)或者其他傳播形式。收購(gòu)要約人在要約期內(nèi)及要約期滿后30 個(gè)工作日內(nèi),不得以要規(guī)定以外的任何條件購(gòu)買該種股票。預(yù)受收購(gòu)要約的受要約人有 權(quán)在收購(gòu)要約失效的前撤回對(duì)該要約的預(yù)受。
上市公司收購(gòu)的有關(guān)規(guī)定
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695